




Resumo da Vaga: Responsável pelo suporte às atividades operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, garantindo a execução correta dos processos e programas de engajamento. Principais Destaques: 1. Apoiar atividades operacionais e administrativas de RH 2. Garantir a execução de processos de recrutamento e seleção 3. Atender colaboradores e tirar dúvidas sobre políticas internas Responsável pelo suporte às atividades operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, garantindo a execução correta dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e programas de engajamento, de acordo com as normas legais e diretrizes do Grupo Disnorte. Principais Atividades: * Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais. * Apoiar no agendamento de entrevistas. * Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores. * Apoiar no controle de ponto eletrônico. * Acompanhar processos admissionais e demissionais. * Auxiliar na conferência de documentação. * Atualizar cadastros de colaboradores em sistemas internos. * Auxiliar na logística de treinamentos (agenda, convites, materiais e registro de presença). * Atender colaboradores, tirando dúvidas sobre benefícios, processos e políticas internas. Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins). Pacote Office, noções de legislação trabalhista e rotinas de RH/DP.


