Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional atuará nas rotinas de Recursos Humanos, abrangendo subsistemas, administração de pessoal, controle de jornada, recrutamento e seleção, e apoio em T&D.
Principais Destaques:
1. Atuação abrangente em todos os subsistemas de Recursos Humanos
2. Responsabilidades em administração de pessoal e folha de pagamento
3. Oportunidade de atuar em recrutamento, seleção e T&D
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** Segunda à quinta das 7hrs às 17hrs; sexta das 7hrs às 16hrs; sábado das 7hrs às 11hrs
**Nível:** Não Informado
**Regime de contratação:** Efetivo – CLT
* Atuar nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório.
* Atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.
* Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
* Recrutar e selecionar pessoas em atendimento as demandas das áreas, observando o perfil do cargo requisitado, políticas e boas práticas, sempre procurando envolver as lideranças no processo decisório.
* Apoiar na elaboração do plano de Treinamento e Desenvolvimento da Fazenda, acompanhando sua logística e execução, bem como fazer os registros necessários.
**Requisitos:**
* Ensino fundamental incompleto ou completo;
* Experiência prévia na construção civil será um diferencial;
* Conhecimento básico das rotinas de canteiro de obras;
* Disposição para trabalho físico e em equipe.
* Habilitação: Categoria B
Bairro São Francisco, Cuiabá \- MT
**Benefícios:**
Café da manhã, Refeição no local, Telemedicina, TotalPass (melhores academias e parceiros de bem\-estar)