




Resumo da Vaga: O profissional atuará nas rotinas de Recursos Humanos, abrangendo subsistemas, administração de pessoal, controle de jornada, recrutamento e seleção, e apoio em T&D. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em todos os subsistemas de Recursos Humanos 2. Responsabilidades em administração de pessoal e folha de pagamento 3. Oportunidade de atuar em recrutamento, seleção e T&D **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Segunda à quinta das 7hrs às 17hrs; sexta das 7hrs às 16hrs; sábado das 7hrs às 11hrs **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Atuar nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório. * Atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas. * Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo. * Recrutar e selecionar pessoas em atendimento as demandas das áreas, observando o perfil do cargo requisitado, políticas e boas práticas, sempre procurando envolver as lideranças no processo decisório. * Apoiar na elaboração do plano de Treinamento e Desenvolvimento da Fazenda, acompanhando sua logística e execução, bem como fazer os registros necessários. **Requisitos:** * Ensino fundamental incompleto ou completo; * Experiência prévia na construção civil será um diferencial; * Conhecimento básico das rotinas de canteiro de obras; * Disposição para trabalho físico e em equipe. * Habilitação: Categoria B Bairro São Francisco, Cuiabá \- MT **Benefícios:** Café da manhã, Refeição no local, Telemedicina, TotalPass (melhores academias e parceiros de bem\-estar)


