COORDENADOR FISCAL

Descrição

Resumo da Vaga: Planejar e coordenar a operação fiscal da Fource, garantindo conformidade, eficiência de processos e atendimento a fiscalizações e auditorias, promovendo excelência operacional. Principais Destaques: 1. Liderança com integridade e visão estratégica na área fiscal 2. Coordena apurações, obrigações e compliance com precisão 3. Promove integração sistêmica e otimização de processos Planejar e coordenar a operação fiscal da Fource, assegurando conformidade integral, eficiência de processos e atendimento tempestivo a fiscalizações e auditorias. Define padrões, indicadores e controles, integra o fiscal às estratégias da companhia e promove excelência operacional com foco em previsibilidade, segurança de dados e redução de riscos tributários. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Planejar, distribuir e supervisionar as rotinas de apuração, escrituração e entrega fiscal. * Garantir conformidade integral da operação fiscal com a legislação vigente. * Supervisionar e validar relatórios de apuração e obrigações acessórias complexas. * Liderar processos de auditoria e fiscalizações, assegurando tempestividade e qualidade. * Definir e monitorar indicadores de performance e compliance fiscal. * Avaliar impactos tributários de decisões estratégicas da Fource. * Coordenar projetos de automação, digitalização e melhoria contínua da área fiscal. * Apoiar a diretoria nas análises de riscos e oportunidades tributárias. * Promover a integração entre as áreas Fiscal, Contábil, Financeiro e Jurídico. * Garantir treinamento e desenvolvimento técnico da equipe fiscal. * Assegurar padronização dos procedimentos e políticas internas. * Representar a área em reuniões de planejamento e revisão de resultados. * Supervisionar o relacionamento com órgãos fiscais e parceiros externos. * Validar documentação e relatórios de contingência fiscal e de auditoria. * Sustentar o compromisso institucional de excelência operacional e ética corporativa. **REQUISITOS TÉCNICOS:** * Formação: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Direito Tributário. * Especializações desejáveis: MBA em Tributação, Governança Corporativa ou Compliance Fiscal. * Experiência: 8–10 anos de experiência em gestão fiscal, com experiência consolidada em liderança de equipes, controle de apurações complexas, compliance, auditorias e interface com órgãos fiscais. * Ferramentas: ERP Protheus (nível avançado gestão e parametrização fiscal). Power BI (avançado, para gestão de indicadores e relatórios estratégicos). Excel avançado, Power Query e Power Automate. Plataformas de governança e auditoria tributária (Big Four, Synchro, Mastersaf). Ferramentas de workflow e controle de documentos (SharePoint, Power Apps). **REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:** * Liderança com integridade, influência e clareza. * Comunicação executiva e visão estratégica da área fiscal. * Capacidade de engajar e desenvolver equipes. * Tomada de decisão fundamentada em dados e legislação. * Resiliência e serenidade em contextos de alta pressão. **COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:** * Lidera a equipe fiscal com foco em desenvolvimento, clareza de metas e consistência nas entregas. * Coordena apurações, obrigações acessórias e rotinas de compliance, assegurando precisão e previsibilidade. * Conduz fiscalizações e auditorias com visão estratégica, mitigando riscos e assegurando conformidade regulatória. * Promove integração sistêmica, otimização de processos e cultura de excelência operacional. **COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:** * Confiança lidera com credibilidade, assegurando que a equipe e a diretoria confiem nas informações e decisões fiscais. * Ética atua com transparência e integridade, representando a Fource perante órgãos fiscais, parceiros e auditorias. * Justiça toma decisões equilibradas, conciliando técnica, legislação e gestão de pessoas. * Perseverança conduz desafios e projetos de alto impacto com serenidade e foco em resultado sustentável. * Lealdade orienta sua liderança pelos valores institucionais, defendendo a missão e os princípios da empresa. * Excelência Operacional promove uma cultura de previsibilidade, automação e melhoria contínua, consolidando o fiscal como uma área estratégica de confiança.