




Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para apoiar rotinas de admissão e demissão, controle de ponto, gestão de benefícios e folha de pagamento. Principais Destaques: 1. Apoio essencial nas rotinas de Departamento Pessoal 2. Gestão de benefícios e folha de pagamento 3. Atendimento a colaboradores e organização de processos **VAGA ABERTA – ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL** **Cuiabá/MT – Bairro Quilombo** Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas de admissão e demissão, controle de ponto, gestão de benefícios, organização de documentos, atualização de cadastros e suporte no fechamento da folha de pagamento. Também atuará no atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e a organização dos processos do DP. **Requisitos:** ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração ou áreas correlatas; conhecimento básico em rotinas de DP, legislação trabalhista e Pacote Office; organização, responsabilidade e boa comunicação. **Salário:** R$ 2\.200,00 inicial \| R$ 2\.750,00 após 90 dias **Benefícios:** VT \+ VR de R$ 22,00/dia (seg. a sex.) **Horário:** seg. a sex. das 8h às 18h (1h30 almoço \+ 20 min pausa) \| sáb. das 8h às 11h30 Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com rotinas e prazos, essa vaga é para você! ### **Principais responsabilidades** * Apoiar os processos de **admissão e demissão** de colaboradores, incluindo conferência e organização de documentos. * Realizar o **controle e tratamento do ponto eletrônico**, acompanhando registros, ajustes e apuração de horas. * Apoiar a **gestão de benefícios** (VT, VR e demais benefícios), incluindo inclusão, exclusão e controle. * Atualizar e manter os **cadastros de colaboradores** nos sistemas internos, garantindo a conformidade das informações. * Organizar e arquivar **documentos trabalhistas e contratuais**, físicos e digitais. * Prestar suporte no **fechamento da folha de pagamento**, conferindo dados, eventos e informações necessárias. * Apoiar o cumprimento das **obrigações trabalhistas e prazos legais**, seguindo normas e procedimentos internos. * Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, benefícios, ponto e rotinas de Departamento Pessoal. * Apoiar atividades administrativas gerais do setor de Departamento Pessoal, garantindo agilidade e organização dos processos. ### **Requisitos técnicos** * Conhecimento básico em **rotinas de Departamento Pessoal** (admissão, demissão, folha, ponto e benefícios). * Conhecimento em **legislação trabalhista básica**. * Conhecimento em **Pacote Office**, especialmente Excel. * Organização e atenção aos detalhes. * Desejável experiência anterior na área de Departamento Pessoal. ### **Perfil comportamental** * Perfil **organizado, responsável e atento a prazos**. * **Discrição e ética** no tratamento de informações confidenciais. * Boa **comunicação e relacionamento interpessoal**. * Proatividade e senso de urgência. * Capacidade de trabalhar com rotinas e processos padronizados. * Comprometimento e foco em qualidade e conformidade legal. Escolaridade Mínima: Curso Técnico


