Analista de Recursos Humanos Jr

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por executar e apoiar processos de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, assegurando o cumprimento das políticas e práticas de RH. Principais Destaques: 1. Experiência em recrutamento e seleção de grande volume. 2. Elaboração e análise de KPIs de RH para propor melhorias. 3. Acompanhamento da legislação trabalhista e políticas internas. Responsável por executar e apoiar processos de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, assegurando o cumprimento das políticas e práticas de RH da empresa. **Recrutamento e Seleção** Divulgação de vagas em canais apropriados; Triagem de currículos; Entrevistas com candidatos; Integração de novos colaboradores **Conformidade Legal e Normas Internas** Acompanhamento da legislação trabalhista; Suporte em auditorias; Garantia do cumprimento de políticas internas. **Gestão de Indicadores e Relatórios** Elaboração de KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, etc.); Apresentação de dados para diretoria. Análise de resultados para propor melhorias. **REQUISITOS** * Ensino Superior Completo em gestão de Recursos Humanos * Conhecimento do pacote Office, com domínio do Excel intermediário. * Boa capacidade de comunicação, analítico, pro\-atividade. * Experiência em recrutamento e seleção de grande volume; * Possuir CNH B, preferencialmente; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.150,00 \- R$3\.300,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial