Resumo da Vaga: Profissional para dar apoio em processos de RH, desde recrutamento e integração, folha de pagamento, controle de ponto, gestão de desempenho e desenvolvimento de colaboradores. Principais Destaques: 1. Apoio completo em processos seletivos e integração de novos talentos. 2. Suporte na gestão de folha de pagamento e controle de frequência. 3. Colaboração em programas de capacitação e desenvolvimento profissional. * Apoiar processos seletivos (triagem, entrevistas e integração); * Cadastrar novos colaboradores nos sistemas de gestão; * Atualizar dados cadastrais e manter registros organizados; * Monitorar a jornada de trabalho e controlar frequência; * Auxiliar no cálculo de folha de pagamento, benefícios e adicionais; * Organizar escalas de trabalho e jornadas; * Apoiar gestores em avaliações de desempenho; * Atuar no controle de ponto eletrônico e manual; * Colaborar em programas de capacitação e treinamentos; * Ajudar a identificar conflitos internos e propor soluções; * Responder dúvidas e orientar colaboradores sobre processos do RH; * Ajudar no planejamento de carreira e ações de engajamento Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.894,38 \- R$3\.408,45 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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