Descrição: * Escolaridade Mínima: Formação em ensino superior na disciplina de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia. * Desejável pós\-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, ou áreas afins é um diferencial. Experiência em gestão de performance corporativa e desdobramento de metas (BSC, OKR, PDCA). Domínio em análise de dados, i Indicadores e eficiência operacional. Conhecimento em gestão de portfólio de projetos (PMO), com foco em priorização e acompanhamento de resultados. Capacidade de consolidação de informações e storytelling executivo (apresentações e dashboards). * Diferencial: Conhecimento em análises financeiras e de viabilidade de investimentos (Payback, ROI, TIR, VPL). * Perfil Comportamental Visão sistêmica e analítica, senso crítico, comunicação assertiva, proatividade, foco em resultado, organização, resiliência e capacidade de integração entre diferentes áreas e diretorias. Experiência Prévia: A partir de 2 anos em gestão estratégica, indicadores e programas de metas. Vivência em ambientes de governança estruturada, com participação em ritos executivos, elaboração de relatórios e suporte à tomada de decisão. * Apoiar a transformação da estratégia corporativa em metas concretas e mensuráveis, desdobradas por área ( Metodologia SMART e GPD) e conectadas aos objetivos estratégicos da companhia. * Garantir a atualização e coerência do Mapa Estratégico da Orizon, assegurando a integração entre objetivos, indicadores (KPIs) e planos de ação. * Apoiar tecnicamente a gestão dos programas de metas e remuneração variável, consolidando resultados e assegurando a aderência às diretrizes corporativas. * Estruturar e monitorar o portfólio de Projetos Estratégicos ( Project), integrando marcos, resultados e impactos nos objetivos corporativos. * Aplicar metodologias de gestão de projetos e melhoria contínua (PDCA, Lean, Kaizen), promovendo padronização e cultura de eficiência. * Realizar análises de performance e eficiência operacional, consolidando dados históricos e projeções, e elaborando planos de ação corretivos e preventivos. * Desenvolver relatórios e dashboards estratégicos em Power BI e Excel avançado, consolidando informações para a alta liderança e comitês executivos. * Realizar benchmarking e propor boas práticas em performance, governança e remuneração estratégica, ampliando a competitividade da companhia. * Apoiar os rituais de gestão corporativa, garantindo a cadência de execução e o alinhamento entre as áreas. * Participar ativamente na construção de business cases e estudos de viabilidade econômica, com análises de ROI, Payback e TIR. 2512190202551927219