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Designer UI
Salário Negociável
Indeed
Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
State of São Paulo, Brazil
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Descrição

Remoto, SP Pleno Sobre a vaga: Buscamos uma pessoa Designer UI com forte capacidade visual, senso estético apurado e pensamento estruturado para atuar próxima ao time de front\-end. Você será responsável por elevar a qualidade das interfaces, garantindo clareza, consistência e boa experiência de uso. Atuará em colaboração com times técnicos, contribuindo para soluções visuais eficientes, responsivas e alinhadas às necessidades do produto, enquanto aprende uma nova stack específica da área. Responsabilidades: ✔ Criar e aprimorar layouts e interfaces utilizando HTML e CSS ✔ Revisar páginas existentes, tornando\-as mais intuitivas, organizadas e visualmente atrativas ✔ Entregar propostas visuais de acordo com as necessidades do produto ✔ Trabalhar em parceria com o time técnico, compreendendo limitações e possibilidades do front\-end ✔ Garantir consistência visual, responsividade e boas práticas de UI ✔ Atuar com ferramenta de personalização (treinamento será oferecido) ✔ Participar de discussões sobre experiência do usuário ✔ Aprender e evoluir dentro de uma nova stack específica da área Requisitos: ✔ Experiência com Design UI ✔ Domínio de HTML e CSS para construção e ajustes de layouts ✔ Capacidade de transformar páginas simples em interfaces profissionais ✔ Entendimento do contexto técnico de front\-end ✔ Comunicação clara, postura colaborativa e transparência ✔ Interesse em aprender novas ferramentas e stacks ✔ Organização visual e atenção aos detalhes Diferenciais: ➕ Experiência com ferramentas de prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD) ➕ Conhecimentos básicos em JavaScript ➕ Vivência com design systems ➕ Noções de UX para apoiar melhorias de experiência Modelo de trabalho: Remoto (ou ajuste conforme necessidade do cliente). O que você encontrará na Maitha: Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada; Gestão de bem\-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação; Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills; Rewards com programa de pontos e premiações; TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais; E muito mais!

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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