ANALISTA DE RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos para gerenciar processos de R&S, folha de pagamento, admissões/rescisões, ponto, treinamentos e dar suporte a Segurança do Trabalho. Principais Destaques: 1. Conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos 2. Realizar rotinas de folha de pagamento e processos de admissão/rescisão 3. Atuar na interface com áreas jurídico/trabalhista e sindicatos **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Comercial **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos; * Realizar rotinas de folha de pagamento; * Executar processos de admissão e rescisão de colaboradores; * Elaborar e controlar relatórios de ponto; * Administrar e acompanhar treinamentos internos; * Prestar suporte às atividades de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional; * Atuar na interface com as áreas jurídico/trabalhista e sindicatos. **Requisitos:** * Ensino superior completo em Recursos Humanos; * Experiência prévia na área de Recursos Humanos (rotinas de DP e R\&S); * Conhecimento em legislação trabalhista; * Noções de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional; * Carteira de habilitação categoria A/B. **Benefícios:** Vale\-alimentação