Descrição
Resumo da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de DHO Pleno para atuar estrategicamente na construção de uma cultura de aprendizado, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da experiência do colaborador.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica em cultura de aprendizado e desenvolvimento de lideranças
2. Desenvolvimento de programas de treinamento e liderança
3. Parceria com gestores no desenvolvimento de equipes
**Estamos Contratando \| Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) – Pleno**
Você acredita que desenvolver pessoas é a melhor estratégia para impulsionar resultados?
Estamos em busca de um(a) **Analista de DHO Pleno** para atuar de forma estratégica na construção de uma cultura de aprendizado, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da experiência do colaborador.
### **Principais responsabilidades:**
Levantar necessidades de treinamento (LNT) e elaborar o calendário anual de capacitação;
Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento;
Conduzir processos de avaliação de desempenho e apoiar a construção de PDIs;
Desenvolver e acompanhar programas de liderança;
Planejar e executar ações de clima organizacional, engajamento e cultura;
Estruturar indicadores e acompanhar os resultados das iniciativas de DHO;
Atuar em parceria com os gestores como consultor(a) interno(a) para o desenvolvimento de equipes.
### **Requisitos:**
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional;
Vivência com treinamentos, avaliação de desempenho, PDI e gestão por competências;
Conhecimento em Excel e indicadores de RH;
### **Competências desejadas:**
Comunicação e relacionamento interpessoal;
Organização e planejamento;
Visão estratégica;
Facilidade para conduzir treinamentos e facilitar grupos;
Perfil consultivo, analítico e orientado para resultados.
**Local de trabalho:** São Paulo – SP (Presencial)
**Regime de contratação:** CLT
**Salário:** 4\.000,00