Líder Técnico de Projetos BMS (Building Management System)

Descrição

Resumo da Vaga: Estamos em busca de um profissional com sólida experiência técnica para liderar projetos de automação no segmento de BMS, garantindo excelência e integração eficiente. Principais Destaques: 1. Liderar projetos de BMS desde a concepção até a entrega final 2. Desenvolver e revisar arquiteturas de controle e integração 3. Interagir com clientes, fornecedores e parceiros para alinhamento técnico Descrição do cargo: **Sobre a vaga** Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência técnica para liderar projetos de automação no seguimento de BMS (Building Management System). Essa pessoa será responsável por garantir a excelência técnica, a integração eficiente dos sistemas e a entrega de soluções que promovam conforto, segurança e eficiência energética. **Responsabilidades** * Liderar tecnicamente projetos de BMS, desde a concepção até a entrega final. * Suportar o PM (Project Manager) no planejamento, desenvolvimento e implantação da estratégia do CPP (Customer Project Process); * Desenvolver e revisar arquiteturas de controle, comunicação e integração com sistemas HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning), iluminação, segurança e energia. * Organizar e conduzir reuniões de Workstatement; * Coordenar atividades de FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test). * Interagir com clientes, fornecedores e parceiros para alinhamento técnico. * Apoiar o time de propostas na definição de escopo e estimativas técnicas. * Garantir conformidade com normas técnicas, padrões internos e requisitos de clientes. (External) Brazilian Portuguese Qualifications: **Requisitos** * Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas. * Experiência comprovada em projeto e execução de sistemas BMS. * Conhecimento em protocolos como BACnet, Modbus, KNX, DALI, MQTT, RESTful APIs, OPC UA, SNMP e norma IEC61850, além de redes computacionais e protocolos como RSTP, MRP, PRP, HSR etc. e padrões da ISA/IEC 62443\. * Domínio de tecnologias da informação como redes ETHERNET, TCP/IP e VLANs, cibersegurança, sistema operacionais Windows e Linux, virtualização e clod computing. * Domínio de ferramentas de projeto (ex. AutoCAD etc.) e plataformas de supervisão (ex. EcoStruxure™ Building Operation Software). * Inglês técnico (desejável fluência). **Perfil desejado** * Liderança técnica e capacidade de coordenação multidisciplinar. * Boa comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos, e habilidade para trabalhar em equipe. * Proatividade e foco em resultados. * Comprometimento com qualidade, inovação e satisfação do cliente. (External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate: **Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?** Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne\-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva\-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros \+13% de crescimento orgânico Mais de 150\.000 funcionários em mais de 100 países \#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. *A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.* *Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança* *aqui**.* *A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.*