Descrição
Resumo da Vaga:
Esta pessoa contribuirá para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, com foco no cuidado com as pessoas.
Principais Destaques:
1. Atuar em linha com a visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury
2. Responsável por ROI e payback do portfólio de automação
3. Formar e mentorar analistas, difundindo práticas do CoE
**Detalhes da vaga**
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**Quais são os desafios da área e do cargo:**
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
**Sobre a área:** Inteligência Operacional \- Projetos de Automação
**Principais atividades:**
* Responsável por ROI e payback agregados do portfólio de automação;
* Definição de critérios econômicos para priorização e sustentação;
* Estabelecer e manter padrões enterprise; assegurar reuso e estabilidade;
* Evoluir maturidade do CoE e da gestão por processos;
* Definir e manter padrões enterprise (BPMN, PDD/SDD \- documentação funcional e técnica, UAT \- Teste de Aceitação Usuário, versionamento, exceções, observabilidade) e quality gates (pontos de controle de qualidade); exercer veto técnico quando necessário;
* Manter o blueprint de arquitetura de automação (BPMS/RPA/IA, integrações, dados/regras);
* Operar pipeline/portfólio com critérios de suitability (validações de viabilidade, aderência e nível de complexidade dos processos candidatos à automação) e business cases; promover reuso de componentes;
* Assegurar testes de processo e post\-implementation review; consolidar benefits tracking (ROI);
* Atuar em fóruns de governança de mudanças (CAB \- Change Advisory Board/ECAB \- Emergency Change Advisory Board/TAB \- Technical Advisory Board) para mudanças de alto risco; garantir planos de rollback e comunicação;
* Formar e mentorar analistas (Jr/Pl/Sr) e difundir práticas do CoE (Center of Excellence).
**Buscamos alguém que apresente:**
* Graduação completa em Engenharias, Administração, Sistemas de Informação ou áreas afins;
* Especialização em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, finanças ou afins;
* Experiência comprovada em BPMS/RPA/IA, arquitetura e governança;
* Desejável Atuação como arquiteto de soluções; Certificações técnicas e/ou de arquitetura;
* Conhecimento de BPMN avançado; padrões de modelagem e versionamento;
* Conhecimento de Arquitetura de automação (BPMS/RPA/IA), integração por APIs/eventos;
* Conhecimento de Segurança/LGPD; governança de dados; observabilidade;
* Conhecimento de Gestão de portfólio e priorização; CoE de automação.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
**Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:**
* Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
* Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
* Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
* Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
* Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
* Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
**Informações da vaga:**
Modelo de Trabalho: Híbrido
Local: São Paulo \- SP.
Carga Horária: 220h
Escala: 5x2
Horário de Trabalho: Das 08h00 as 17h48
**Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!**
**Saúde e Bem\-estar:**
* Assistência médica e odontológica para você e sua família;
* Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
* Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
* Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
* Licença maternidade e paternidade estendidas;
* Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
**Proteção e estabilidade:**
* Previdência privada;
* Participação nos lucros;
* Seguro de vida.
**Facilidades para o dia a dia:**
* Vale\-Alimentação;
* Vale\-Refeição;
* Vale\-Transporte;
* Auxílio\-Creche;
* Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
**Desenvolvimento e educação:**
* Plataforma de ensino;
* Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
**Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.**
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN\+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
**Requisitos**
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### **Escolaridade miníma**
**Formação superior completa**