Coordenador(a) de Growth (Marketing B2B/B2C)

Descrição

Resumo da Vaga: A Agência Pomar busca um(a) Coordenador(a) de Growth autônomo(a) e experiente para liderar estratégias de Inbound Marketing, ABM e mídia paga, com foco em resultados B2B e B2C premium. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e execução prática em Growth Marketing 2. Foco em resultados com Inbound Marketing, ABM e LinkedIn Ads 3. Ambiente colaborativo e orientado a propósito A Agência Pomar é uma consultoria\-agência especializada em marketing estratégico para indústrias e empresas B2B, com projetos também do universo B2C premium. Combinamos a profundidade de uma consultoria com a energia criativa de uma agência para gerar crescimento real, conectando estratégia, marca e performance. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Growth com perfil autônomo, experiente e orientado a resultados, capaz de liderar a execução e o aprimoramento de estratégias de Inbound Marketing, ABM (Account\-Based Marketing) e mídia paga — especialmente em LinkedIn Ads. O papel envolve tanto visão estratégica quanto execução prática, com forte integração entre dados, conteúdo e performance. Procuramos alguém que pense como um estrategista, aja como um executor e resolva problemas com maturidade e método. Seu dia a dia incluirá: \- Planejar e coordenar estratégias de ABM 1:1 e 1:Few para clientes B2B; \- Desenvolver campanhas de Inbound Marketing e fluxos de automação (RD Station, HubSpot ou Harpoon); \- Criar, monitorar e otimizar campanhas de LinkedIn Ads, Google Ads e Meta Ads; \- Realizar a gestão tática de social media, definindo pautas, diretrizes, linhas editoriais e objetivos de conteúdo junto ao time de criação; \- Acompanhar indicadores de funil, CAC (Custo de Aquisição de Cliente), MQL (Lead Qualificado de Marketing) e ROI; \- Conduzir análises de performance e apresentar insights acionáveis; \- Apoiar ações de growth em projetos B2C; Você atuará em conjunto com o consultor de marketing sênior da agência e o time criativo, participando das decisões estratégicas e orquestração dos projetos. Requisitos Experiência comprovada em marketing digital com foco em geração de resultados e performance; Atuação sólida em projetos B2B (indústrias, tecnologia ou serviços complexos); Domínio total de Inbound Marketing e ferramentas (RD Station, HubSpot ou similares); Habilidade em Copywriting e Storytelling; Experiência avançada com LinkedIn Ads (criação, segmentação, otimização e análise); Conhecimento em Google Ads e Meta Ads; Vivência em gestão tática de social media (planejamento e pauta); Perfil autônomo, analítico e orientado a resultados; Boa comunicação com clientes e equipes multidisciplinares. Desejável Conhecimento prático em ABM (Account\-Based Marketing); Ser membro da comunidade B2B Insiders; Conhecimentos avançados em branding e posicionamento. Benefícios Recesso coletivo de 20 dias no fim do ano; Day\-off no aniversário; Cultura leve, colaborativa e orientada a propósito. Outras Informações Modelo híbrido: 3 dias presenciais \+ 2 dias home\-office. Importante: Certifique\-se de que seu currículo e portfólio estejam atualizados antes de se candidatar — apenas perfis completos e com portfólio acessível serão avaliados. Todo o processo seletivo será conduzido exclusivamente pela plataforma trampos.