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Estagiário(a) de Design
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Resumo da Vaga: Buscamos estagiário(a) de Design criativo(a) e proativo(a) para apoiar na produção de materiais visuais e audiovisuais para clientes de entretenimento, desenvolvendo repertório e trabalhando em equipe. Principais Destaques: 1. Apoiar na criação de posts para redes sociais (imagens e vídeos). 2. Auxiliar no tratamento de imagens e edição de vídeos simples. 3. Participar de brainstormings para aprendizado e desenvolvimento criativo. **O que buscamos:** Buscamos uma pessoa para estagiar em Design, com interesse em aprender na prática, desenvolver repertório criativo e apoiar o time nas rotinas de produção de materiais visuais e audiovisuais para clientes de entretenimento. **Quais as principais responsabilidades?** * Apoiar na organização do fluxo de materiais e arquivos do time de design. * Auxiliar no recorte e tratamento de imagens, seguindo orientações técnicas. * Apoiar na criação de posts para redes sociais (imagens e vídeos) com acompanhamento do time * Apoiar o desenvolvimento visual de apresentações, aplicando identidades já definidas; * Auxiliar na inclusão e remoção de cartelas e elementos simples em vídeos; * Participar de brainstormings, com foco em aprendizado, repertório e referências. **Quem é a pessoa?** * Alguém com agilidade e dinamismo * Criativo e com boas ideias * Que saiba trabalhar em grupo e com ótima comunicação * Que tenha autonomia e proatividade **O que precisa ter?** * Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere * Power Point/Google Slides * Conhecimento em edição de vídeo **Diferenciais (mas não eliminatório)** * After Effects * Conhecer e gostar de cultura pop * Conhecimentos básicos de HTML **O que esperar de nós:** * Auxílio internet de R$ 100,00 (trabalhamos no modelo híbrido com interações presenciais sempre que necessário); * Cartão Flash (Refeição e Alimentação) \- R$ 46,00/dia útil; * Dayoff no aniversário; * Convênio com a rede SESC; * Política de Incentivo a cursos; * Convênio com a FGV; * Convênio com a Esalq/USP; * Avaliações de Desempenho semestrais.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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