A SPDM PAIS reúne e gerencia diversos equipamentos de saúde em todos os níveis de atenção — desde a Atenção Primária até serviços de média e alta complexidade, incluindo grandes hospitais. Atua com foco na excelência assistencial, na humanização do cuidado e na integralidade do atendimento, garantindo acesso qualificado à população. Seu modelo de atuação fortalece o vínculo com a comunidade, promove a participação social e estimula práticas solidárias, alinhadas aos princípios do SUS e à construção de uma Atenção à Saúde resolutiva, participativa e centrada nas pessoas. **Responsabilidades e atribuições** Auxiliar o Coordenador Administrativo na gestão de Recursos Humanos, atuando no controle, organização e acompanhamento dos processos de pessoal, incluindo controle de ponto, escalas, férias, licenças, promoções, movimentações e avaliações de desempenho. Realizar a atualização dos sistemas vinculados à Prefeitura, conferência de documentação e gestão e organização de arquivos funcionais. Prestar apoio às rotinas financeiras, com recebimento, conferência e lançamento de notas fiscais em sistema integrado, elaboração de pedidos de serviços e acompanhamento de prazos. Elaborar e emitir documentos administrativos, como ofícios, memorandos, circulares, atas e comunicados internos, bem como realizar o agendamento e acompanhamento de demandas administrativas. Atuar no acompanhamento de indicadores e resultados de trabalho, garantindo a conformidade institucional, o cumprimento da LGPD e o atendimento às diretrizes do gestor imediato. Realizar atendimento de clientes externos, internos e fornecedores/prestadores. **Requisitos e qualificações** Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas administrativas em Recursos Humanos. Desejável conhecimento no sistema TOTVS, Excel em nível intermediário e noções de processos financeiros. **Informações adicionais** Região: Sapopemba. **40H \- 07:00 \- 16:00 segunda\-feira à sexta\-feira.** A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética