Supervisor (Sales Development Representative)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Supervisor de SDR motivado e orientado a resultados para liderar a equipe de desenvolvimento de vendas, focando na geração de leads e qualificação de prospects para nosso produto de cartão multiflexível. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver equipe de SDRs, garantindo metas de vendas 2. Desenvolver estratégias eficazes de prospecção B2B e qualificação de leads 3. Trabalhar em empresa inovadora, com ambiente dinâmico e colaborativo Estamos buscando um Supervisor de SDR motivado e orientado a resultados para liderar nossa equipe de representantes de desenvolvimento de vendas. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar e acompanhar estratégias eficazes de geração de leads, qualificação de prospects e transição de oportunidades qualificadas para a equipe de vendas. Este papel é crucial para o sucesso de nossa estratégia de vendas B2B, focando no nosso produto de cartão multiflexível. Responsabilidades: * Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de SDRs para garantir o cumprimento e superação das metas de vendas. * Desenvolver estratégias e processos de prospecção eficazes para identificar e qualificar leads no mercado B2B. * Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing e vendas para garantir uma transição suave de leads qualificados. * Monitorar e analisar o desempenho da equipe, fornecendo feedback regular e estratégias de melhoria. * Gerenciar o pipeline de leads, garantindo um fluxo constante de oportunidades qualificadas para a equipe de vendas. * Implementar melhores práticas de engajamento e follow\-up com prospects. * Manter\-se atualizado com as tendências do mercado e os desenvolvimentos do produto para aprimorar as estratégias de abordagem. Qualificações: * Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em produtos financeiros ou soluções similares. * Experiência anterior em liderança de equipes de SDR ou vendas. * Forte habilidade de comunicação verbal e escrita. * Capacidade de treinar e motivar equipes para alcançar resultados excepcionais. * Excelente habilidade de organização e gestão do tempo. * Proficiência em CRM e ferramentas de vendas. * Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e adaptar\-se rapidamente a mudanças. O que Oferecemos: * Oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora e em crescimento. * Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. * Pacote competitivo de remuneração e benefícios. * Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

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João Silva

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