Descrição
Resumo da Vaga:
Oportunidade para vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar conhecimentos e habilidades, e criar vínculos importantes para a carreira como secondee.
Principais Destaques:
1. Gestão de carteira de processos trabalhistas contenciosos
2. Atuação em assessoria jurídica preventiva
3. Acompanhamento de mudanças legislativas e jurisprudenciais
É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
**Seja um secondee!**
**Responsabilidades e atribuições:**
* Gerir carteira de processos trabalhistas contenciosos, acompanhando o andamento das demandas e garantindo o cumprimento de prazos
* Atuar em conjunto com escritórios terceirizados na condução de processos, elaboração de peças processuais e recursos
* Participar e acompanhar audiências trabalhistas (presenciais e telepresenciais)
* Prestar assessoria jurídica preventiva, orientando clientes e áreas internas sobre riscos e práticas trabalhistas
* Elaborar pareceres, contratos de trabalho, aditivos e documentos relacionados à área de Recursos Humanos
* Realizar análise e mitigação de riscos trabalhistas em auditorias e processos de due diligence
* Acompanhar mudanças legislativas e jurisprudenciais relevantes à área trabalhista
* Interagir com clientes e áreas internas para coleta de informações, esclarecimentos e reporte de status das demandas
* Gerenciar prazos processuais e rotinas relacionadas à carteira de processos
**Requisitos e qualificações:**
* Graduação em Direito, com **OAB ativa e regular**
* Experiência entre **3 e 5 anos na área trabalhista**, com atuação comprovada em contencioso trabalhista
* Vivência na gestão de carteira de processos e acompanhamento de demandas judiciais
* Experiência na elaboração de defesas, contestações, recursos e demais peças processuais
* Conhecimento em cálculos trabalhistas, rescisórios e liquidação de sentenças
* Experiência com controle e gestão de prazos processuais
* Atuação em assessoria preventiva e consultoria trabalhista a clientes ou áreas internas
* Conhecimento sólido em **Direito e Processo do Trabalho**, incluindo rotinas de 1ª e 2ª instância
* Desejável experiência em departamento jurídico de empresa ou escritório com volume relevante de demandas
* Noções de Direito Previdenciário e compliance trabalhista
**Modelo de trabalho:** Presencial
**Tempo de contrato:** 03 meses