Sr Assoc, Folha de Pagamento

Descrição

Resumo: Esta função gerencia todos os aspectos da remuneração dos funcionários, processando a folha de pagamento para Brasil, Argentina e Colômbia, além de ser responsável pelos benefícios. Pontos principais: 1. Gerenciar todos os aspectos da remuneração e dos benefícios dos funcionários 2. Liderar projetos de melhoria e iniciativas de alterações na remuneração 3. Apoiar a compreensão dos funcionários sobre folha de pagamento e benefícios ID da vaga: 72126 Data: 19 de novembro de 2025 Localização: São Paulo, São Paulo, BR Departamento: Recursos Humanos Descrição: #### **Resumo da função** Esta função gerencia todos os aspectos da remuneração de todos os funcionários e é responsável pelo processamento da folha de pagamento para Brasil, Argentina e Colômbia. Esta função também será responsável pelos benefícios. **Funções e responsabilidades essenciais** ----------------------------------------- * Responsável pelo processamento da folha de pagamento * Garantir que todos os novos funcionários, desligamentos e promoções sejam processados com precisão e pontualidade * Responsável pela resolução oportuna e profissional de quaisquer consultas dos funcionários relacionadas à folha de pagamento * Verificar todas as alterações nos dados fiscais * Ser o principal ponto de contato com a equipe de remuneração * Elaborar cartas de assistência social, formulários bancários, cartas de confirmação de tempo de serviço e quaisquer outras cartas relacionadas à folha de pagamento * Apoiar iniciativas para aumentar a compreensão dos funcionários sobre folha de pagamento * Apoiar a integração de novos funcionários no que diz respeito à folha de pagamento e aos benefícios * Participar nas auditorias internas conforme necessário * Identificar melhorias e liderar quaisquer iniciativas de alterações na remuneração, quando necessário * Apoiar com subsídios * Preparar e apresentar o orçamento anual de benefícios, incluindo a proposta, os cálculos de custos e sua aprovação * Liderar projetos de melhoria **Formação acadêmica** ------------- * Graduação em Finanças Empresariais ou área correlata **Experiência profissional** ------------------- * Experiência mínima de 5 anos em departamento financeiro ou de recursos humanos e no processamento de folhas de pagamento complexas **Conhecimentos, habilidades e competências desejáveis** --------------------------------------------- * Deve ter experiência com sistemas contábeis informatizados e bom conhecimento de softwares de informática MS Office, Word e Excel * Deve ser capaz de organizar e priorizar suas próprias tarefas * Deve ter atenção aos detalhes e fortes habilidades organizacionais * Experiência no atendimento e gerenciamento de consultas dos funcionários de forma eficiente e profissional * Experiência prévia em ambiente de manufatura regulamentado de alto volume é vantajosa * Deve ser colaborativo como membro-chave da equipe de Recursos Humanos * Estabelecer altos padrões de desempenho para si mesmo e para os demais, assumindo responsabilidade e prestação de contas pelo cumprimento bem-sucedido das atribuições e tarefas * Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de trabalhar eficazmente com colaboradores de todos os níveis da organização Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de trabalhar eficazmente com colaboradores de todos os níveis da organização