




Resumo da Vaga: Liderar equipe e impulsionar resultados de loja, monitorando negociações, desenvolvendo o time e supervisionando operações para alta produtividade. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipe 2. Foco em resultados e metas de desempenho 3. Experiência prévia no segmento de móveis **Responsabilidades:** * Impulsionar os resultados da loja por meio de ações de melhoria contínua, assegurando um atendimento de alto nível alinhado às metas e indicadores da empresa; * Monitorar negociações e apoiar estrategicamente a equipe de vendas, contribuindo para maior eficiência no fechamento de negócios; * Liderar e desenvolver o time, promovendo treinamentos, feedbacks regulares e acompanhamento de performance, fortalecendo um ambiente positivo e de alta produtividade; * Supervisionar as atividades operacionais da loja, garantindo o cumprimento de processos, a organização das rotinas e o pleno funcionamento da unidade. **Requisitos:** * Forte habilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; * Perfil focado em resultados, metas e desempenho; * Experiência comprovada na liderança de equipes; * Atuação prévia no segmento de móveis (obrigatória); * Fácil acesso à Zona Sul ou Norte de São Paulo. **Remuneração e Benefícios:** * Salário fixo de R$ 3\.500,00; * Variável por comissões e premiações, com possibilidade de ganhos superiores a R$ 10\.000,00; * Vale\-transporte e vale\-refeição; * Seguro de vida; * Assistência médica; * TotalPass; * Parcerias com descontos em cursos da Faculdade Senac; * Convênio com o SESC. **Informações adicionais:** * Contratação no regime CLT; * Escala de trabalho 6x1; * Atuação presencial em loja localizada em shopping na Zona Sul ou Norte de São Paulo. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 \- R$10\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * gerência de loja ou de equipes (Obrigatório) * venda de móveis (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial


