Analista People Analytics Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: A área de People Analytics e Orçamento gerencia o orçamento e gera insights de Gestão de Pessoas através de análises, dashboards, monitoramento de OKRs/KPIs, governança de dados e soluções preditivas. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em People Analytics e gestão orçamentária. 2. Desenvolvimento de soluções preditivas e dashboards de alto impacto. 3. Foco em governança de dados e insights para lideranças. A área de People Analytics e Orçamento é responsável pela gestão de orçamento e geração de insights relacionados à Gestão de Pessoas através da elaboração e apresentação de análises e estudos diagnósticos, dashboards de acompanhamento, monitoramento contínuo de OKRs e KPIs, governança de dados e desenvolvimento de modelos e soluções preditivas para as áreas de produtos e negócio de Gente \& Cultura e todos os níveis de liderança da Porto. **Responsabilidades e atribuições** * Desenvolver o planejamento orçamentário e projeções das despesas de Gente e Cultura (G\&C); * Monitorar os principais movimentos de custos de G\&C e reportá\-los para as lideranças executivas e táticas; * Atuar com consultoria analítica às lideranças de G\&C para uma efetiva gestão orçamentária; * Gerar insights a partir de análises descritivas e preditivas relacionadas à Gestão de Pessoas e conectadas às necessidades do negócio; * Desenvolver e evoluir dashboards de acompanhamento de Gente \& Cultura, como soluções self\-service de alto impacto; * Garantir a segurança, qualidade, integridade e alinhamento dos dados do nosso ecossistema às práticas de governança e LGPD. **Requisitos e qualificações** * Superior Completo em Economia, Ciências Contábeis, Matemática, Ciência de Dados, Engenharia, Administração e áreas correlatas; * Experiência com planejamento orçamentário, elaboração de forecasts, acompanhamento e análise de desvios contábeis; * Experiência com programação Python voltada à análise de dados; * Experiência com ferramentas dataviz (Tableau/ Power BI) em nível avançado (aplicação de LODs, RLS, DAX e similares); * Conhecimento em linguagem SQL e modelagem de dados; * Conhecimento em metodologias de People Analytics será considerado um diferencial; * Conhecimentos sobre as plataformas IBM Planning Analytics e SAP BW serão considerados como diferenciais. **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS** **Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;** **Plano de Saúde;** **Plano Odontológico;** **Wellhub e TotalPass;** **Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:** no Complexo Matriz; **Participação nos Lucros \- PLR;** **Programa de Ações: Porto em Ação:** complementar à PLR; **Quadras de Areia e Poliesportiva:** no Complexo Matriz; **Vale\-Transporte;** **Serviços de Transporte de Vans;** disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares; **Licença Maternidade Estendida** de 6 meses.; **Ambulatório Médico com Especialidades:** no Complexo Matriz e Barra Funda; **Auxílio creche ou babá;** **Seguro de Vida;** **Previdência Privada \- PortoPrev;** **Desconto em Produtos e Serviços;** **Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;** **Corridas mensais:** subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo **Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);** **Teatro Porto:** sessões exclusivas para Colaboradores; **Biblioteca;** **Sala de descanso:** no completo Matriz **Salão de jogos:** no complexo Matriz **Serviços de massagem e podologia:** no completo Matriz **Local de trabalho:** Alameda Ribeiro da Silva, 275 \- Campos Elíseos \- São Paulo \- SP; **Modelo de trabalho:** 4 dias presenciais e 1 dia remoto. A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: **Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço****.** A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,** um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem\-estar, em uma empresa genuinamente humana.** **DIVERSIDADE \& INCLUSÃO NA PORTO** Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA\+** em todas as nossas vagas.