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Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Resumo da Vaga: Oportunidade para promover e melhorar o desempenho da equipe, atingindo objetivos de venda e oferecendo uma experiência de compra única e memorável. Principais Destaques: 1. Acompanhamento e suporte de equipes de vendas no ponto de venda 2. Garantir a visibilidade e o alcance dos objetivos das marcas 3. Treinamento e desenvolvimento de equipes de loja Location: São Paulo, SP, BR Team: Beauty Advisor Job type: Permanent Puig is a major player in the worldwide fashion and beauty industry. We have a wide portfolio of well\-known luxury brands across fashion, fragrance, makeup, skincare, and wellness. Founded more than 100 years ago, Puig is a family\-owned company with a long\-term commitment to our brands and stakeholders. **A Oportunidade:** ------------------- Promover e melhorar o desempenho da equipe, através de ações no ponto de venda que permitam o atingimento dos objetivos de venda, oferecendo sempre uma experiência de compra única e memorável, antecipando\-se aos desejos do comprador e, portanto, satisfazendo suas necessidades **O que você irá fazer:** ------------------------- * Acompanhamento das lojas de sua área e da equipe de Especialistas e Consultores; * Conquistas de espaços e visibilidade adicionais para as Marcas nas lojas de sua área; * Multiplicar treinamentos para BC's e demais integrantes das lojas de sua área através das ferrramentas: Brand Experience , Wikiparfum, Ean Nose; * Visita as lojas para verificar: grooming, planograma, manutenção e limpeza dos espaços PUIG; * Verificar as necessidade de réguas, visuais, STS’s, reparo de móveis, provadores e ativações nos pdv’s da sua região. * Acompanhar a Equipe no seu local de trabalho de acordo com os padrões de comportamento, abordagem e atendimento ao cliente; * Influenciar BC's, Gerentes e Supervisores das lojas para melhor visibilidade e alcance dos objetivos; * Realizar auditorias requeridas via ferramenta SPOT; * Cumprimento das datas de envio de todos os relatórios/atividades inerentes à área; * Suporte na solução de problemas; ACOMPANHAMENTO DOS INDICADORES: * Garantir o cumprimento das sistemáticas de Visitas da equipe vs o Planejadoz * Monitoramento dos objetivos orientando plano de ação para recuperação dos resultados; GESTÃO DE PESSOAS: * Suporte na avaliação de Desempenho; * Apoiar o recrutamento e a seleção (incluindo Terceiros); * Prover feedback aos integrantes da Equipe GESTÃO DE PLV'S: * Garantir a correta utilização dos brindes e amostras enviadas ao seu setor; CORRIDAS E CAMPANHAS: * Apoiar BA's e BC's no engajamento das campanhas vigentes; * Correta implementação das corridas de acordo com a mecânica estipulada e entrega de premiação. AÇÕES DA CONCORRÊNCIA: * Indicar ações diferenciadas via Workplace. **Nós adoraríamos que você tivesse:** ------------------------------------- * Formação: Ensino Médio Completo. Ensino Superior (completo ou cursando) é um plus perfeito; * Experiência com Atendimento ao Cliente e Vendas; * Conhecimento em Perfumaria; * Conhecimento do Pacote Office (obrigatório Excel e plus Power Point); * CNH B e Carro próprio Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world. Job Req ID: 30449

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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