ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO SR - ( GESTÃO DE ACESSOS)

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um analista Sênior de Segurança da Informação com foco em IAM para definir, operar e evoluir processos de gestão de acessos, assegurando princípios de confidencialidade, integridade e disponibilidade. Principais Destaques: 1. Atuar na elaboração e acompanhamento de KPIs e suporte a auditorias. 2. Conduzir e participar de projetos de Segurança da Informação relacionados a IAM. 3. Ambiente colaborativo que possibilita crescimento contínuo. A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos do mercado. No Brasil, o Grupo Yamaha está presente desde 1970 e é constituído por 8 empresas e 3 principais seguimentos: industrial, logístico e financeiro. Somos movidos pelo Kando, um sentimento de profunda satisfação e entusiasmo. Motivados pelos desafios e oportunidades de conhecimento e crescimento profissional que a empresa nos oferece, caminhamos juntos em equipe para alcançar os resultados, fortalecendo a cada dia a marca no mundo. Se você é um profissional que gosta de desafios, focado em objetivos e motivado pelo aprendizado, venha fazer parte da nossa equipe, em uma empresa que oferece um ambiente colaborativo e que possibilita um crescimento contínuo. **Responsabilidades e atribuições** Buscamos um analista Sênior de Segurança da Informação com foco em IAM, responsável por definir, operar e evoluir processos de gestão de acessos, incluindo provisionamento, revisão periódica/certificação de acessos, segregação de funções (SoD) e monitoramento de controles, assegurando os princípios de confidencialidade, integridade e disponibilidade. Atuar na elaboração e acompanhamento de KPIs, relatórios executivos e suporte a auditorias internas e externas, além de conduzir e participar de projetos de Segurança da Informação relacionados a IAM, governança e melhoria contínua do ambiente. Habilidade para conduzir validações de acesso com gestores, negociar prazos e direcionar ações de correção de perfil/acesso. **Principais atividades:** Gestão de Acessos, cobrindo: provisionamento, alterações, revogações, governança de permissões e auditoria de acessos; Atuação com SSO e integração de ferramentas de IAM / IDP com múltiplas aplicações (governança de autenticação/autorização e centralização de identidades); Vivência prática com revisões periódicas/certificação de acessos e atuação junto a gestores/diretoria para validação e cumprimento do processo; Segregação de Funções (SoD) e prevenção de conflitos de acesso, inclusive atuando com áreas de negócio para adequações; Capacidade de produzir documentação e registros do processo (chamados, evidências, rastreabilidade), apoiando governança e auditorias; Controles e frameworks (ex.: ISO 27001/27002, NIST) aplicados a IAM e controle de acesso; Métricas e gestão por indicadores (KPIs) e reporte executivo para liderança (com foco em risco e conformidade); Atuação nas ferramentas Microsoft (ex.: Active Directory / Entra ID) e governança de grupos, perfis e acessos em ambientes híbridos; Controle de backlog, rastreabilidade, evidências e documentação. **Requisitos e qualificações** Ensino Superior Completo ( TI, Segurança da Informação, Sistemas, Engenharia, ou áreas correlatas) **Cursos desejáveis: ( será considerado um diferencial)** Fundamentos de IAM (RBAC/ABAC, SSO, federação, ciclo de vida de identidades); Segurança em Cloud e identidades (visão de autenticação moderna e governança); Gestão de riscos e controles (base ISO/NIST aplicada ao dia a dia); Certificações do ecossistema de identidade (ex.: trilhas de IdP/SSO/MFA e governança de identidades). **Informações adicionais** A empresa oferece **pacote de benefícios compatível com as práticas de mercado**, alinhado ao nível e às responsabilidades da posição. Os benefícios incluem: * Assistência médica e odontológica * Seguro de vida * Alimentação (refeição e/ou alimentação, conforme política interna) * Vale\-transporte * Programas de incentivo à saúde e bem\-estar * Outros benefícios corporativos conforme elegibilidade Detalhes adicionais sobre o pacote de benefícios, bem como demais políticas internas, serão compartilhados com os(as) candidatos(as) que avançarem nas etapas do processo seletivo, em respeito à confidencialidade da vaga. #### **Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.** #### **No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5\.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.** #### **Nosso grupo é formado por frentes integradas:** #### **Yamaha Motor** **– produção e comercialização de produtos de alta performance.** #### **Yamaha Serviços Financeiros –** **Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.** #### **Yamalog** **– empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.** #### **Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções****.** #### **Para conhecer mais sobre nossa história e legado,** **clique aqui****.**