Especialista Sênior Soluções Digitais

Descrição

Resumo da Vaga: Gerencie e otimize o portfólio de iniciativas digitais nacionais, liderando a origem, design e adoção de soluções digitais e atuando como ponto de contato para o ciclo de vida delas. Principais Destaques: 1. Gerenciar e otimizar o portfólio de iniciativas digitais em nível nacional. 2. Liderar a origem, design e adoção de soluções digitais para Staff & Services. 3. Atuar como ponto de contato para o ciclo de vida das soluções digitais do país. ### **General Information** **Country**Brazil **State/Region**São Paulo **City**São Paulo **Team**ICT **Seniority**Senior (8\+ years of experience) **Job Type**Permanent **Hire Type**Full\-Time **Work Regimen**Hybrid **Posting Date**05\-May\-2026 **Expiration Date**12\-May\-2026 **Company**Eletropaulo Metropolitana Eletricidade De Sao Paul ### **Description and Requirements** **Cargo:** Especialista Sênior Soluções Digitais **Descrição e Requisitos** **Com quem você trabalhará:** Você se juntará à equipe de **Staff \& Services Digital Enabler Brazil.** **O que você fará:** **Nesta função, você será responsável por:** Gerenciar e otimizar o portfólio de iniciativas digitais em nível nacional, reunindo e priorizando demandas em linha com os desafios e metas de negócios e Global Digital Enabler Units; Liderar a origem, o design e a adoção de soluções digitais para a Staff \& Services; Integrar os requisitos do país em soluções digitais globais e multi territoriais; Atuar como ponto de contato, responsável por todo o ciclo de vida de ponta a ponta das soluções digitais do país e pela adoção e monitoramento do acordo de nível de serviço relacionados. **O que esperamos de você:** **Formação Acadêmica Obrigatória** Engenheiro, Analista de Sistemas ou Engenheiro de Software **Requisitos Técnicos** * Gerenciamento de projetos Waterfall e Agile; * Governança de TI; * Conhecimento em soluções SAP **Requisitos Desejáveis** Trabalho em Equipe, Relacionamento Interpessoal, Organização, Negociação, Análise e Síntese, Pró\-atividade, Foco no Cliente, Comunicação, Controle Emocional, Planejamento, Tomada de Decisão, Orientação à mudança, Dinamismo, Administração do Tempo e Comportamento Ético. **Por que se juntar a nós?** **Nossos benefícios:** Auxílio Academia \- Wellhub Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais Auxílio creche/babá Auxílio Funeral para Dependentes Legais eDucation \- portal de aprendizagem interno Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida Participação nos lucros Plano médico e Plano odontológico Previdência Privada Programas de Qualidade de Vida Seguro de Vida Vale Alimentação/ Vale Refeição Short Friday para cargos elegíveis Day off aniversário **Diversidade, Equidade, Inclusão e Processo de Seleção** A ENEL é uma empresa multicultural que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Esta vaga é aberta para talentos de todas as idades, origens étnicas, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e pessoas com ou sem deficiência. Na ENEL acreditamos que a verdadeira inovação surge da diversidade! Nosso processo de seleção é personalizado para cada função e inclui uma entrevista com nossos recrutadores e uma reunião com o gestor para uma avaliação técnica. Se você estiver alinhado com a descrição do cargo, a equipe de recrutamento entrará em contato com você, fornecendo informações adicionais sobre o processo de recrutamento. Estamos procurando pessoas que incorporem nossos valores: Confiança, Respeito, Inovação, Proatividade e Flexibilidade. Você está pronto para fazer a diferença e crescer conosco? Inscreva\-se agora e junte\-se a nós na liderança da transição energética dentro da equipe de Services **Quem somos** Somos líderes globais em geração, distribuição e vendas de energia, bem como a maior operadora privada de energia renovável. Geramos, entregamos e vendemos energia em 28 países na Europa, Américas, África, Ásia e Oceania e somos comprometidos com o desenvolvimento de comunidades locais e clientes. Estamos empenhados em garantir redes elétricas cada vez mais eficientes, resilientes e digitalizadas, com os mais altos padrões de serviço, a fim de colaborar com o futuro da transição energética. \#LI\-SL1