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Oportunidades de crescimento cross brands\n2. Time sensacional, que joga junto, com cultura de colaboração e inovação\n3. Liberdade criativa com responsabilidade\n\n**O QUE É SER UM MUTANT?**\n**Quando você decide ser Mutant, você decide dar um passo diferente na sua vida e na sua carreira.**\n \nSer Mutant é aceitar ser parte de um grupo com coragem para traçar novos caminhos e ambição para chegar mais longe a cada dia.\n \nA gente não é a empresa da moda \\- nem faz questão de ser. Ao contrário, fazemos muito mais do que falamos. E preferimos fazer em grupo porque aqui é com todos e por todos.\n \nEstamos sempre em busca de gente talentosa e apaixonada para crescer e evoluir com a gente. Se você acredita no seu talento e consegue mostrar isso na prática, venha ser um Mutant.\n \nA gente te aguarda. \n \n \n**Responsabilidades e atribuições** \nEsse profissional atuará como facilitador(a) do Scrum para uma squad de desenvolvimento de apps e sites, garantindo cadência e qualidade nas cerimônias (Planning, Daily, Refinamento, Review, Retro) e evolução contínua do processo.\n \n* Apoiar o time na organização do trabalho end\\-to\\-end, do discovery ao delivery, promovendo previsibilidade de entregas, gestão de dependências e redução de desperdícios;\n* Trabalhar em parceria com Product Owner e liderança de Produto para melhorar backlog, priorização, definição de objetivos por sprint e clareza das entregas (ex.: histórias bem escritas, critérios de aceite objetivos, Definition of Ready/Done);\n* Conduzir e incentivar práticas para elevar qualidade e eficiência do delivery, com foco em: Estabilidade e performance do app/site; Redução de bugs e retrabalho; Melhoria do tempo de ciclo (lead time/cycle time); Aumento de previsibilidade e cumprimento de metas.\n* Remover impedimentos e destravar o time em tópicos comuns a produtos digitais, como: Dependências de APIs/back\\-end, segurança, infraestrutura, analytics, design system e publicação em lojas (App Store/Google Play); Alinhamentos com UX/UI, conteúdo, SEO e acessibilidade; Aprovações e governança de releases (change, compliance, LGPD); Apoiar a evolução das práticas de gestão de releases, incluindo planejamento de deploy, janelas de publicação, rollbacks, versionamento e comunicação para stakeholders;\n* Promover cultura ágil e boas práticas de engenharia em conjunto com Tech Lead e Chapter Leads (quando houver), estimulando: refinamento técnico, acordos de time, melhoria de DoD (testes, code review, observabilidade, documentação);\n* Atuar na gestão de stakeholders (Produto, UX, Engenharia, BI/Analytics, Marketing, Conteúdo, Operações), garantindo transparência, alinhamento e gestão de expectativas;\n* Apoiar a implantação e uso de métricas de produto e entrega (ex.: throughput, lead time, burndown, taxa de defeitos, incidentes, estabilidade de release), além de indicadores digitais (ex.: conversão, crash rate, performance, Core Web Vitals, funil).\n \n**Requisitos e qualificações** \n* Experiência como Scrum Master em squads de produto digital (app e/ou web), com atuação junto a PO, devs, QA e UX;\n* Vivência com ciclos de entrega que incluam CI/CD, deploy contínuo e governança de releases;\n* Experiência em ambientes com design system, múltiplas dependências técnicas e integração com APIs/serviços;\n* Domínio prático de Scrum e conhecimento aplicável de Kanban/gestão de fluxo (WIP, métricas de fluxo, classes de serviço);\n* Proficiência em ferramentas de gestão ágil: Jira (preferencial) e/ou Azure DevOps, com capacidade de estruturar boards, workflows, reports e dashboards;\n* Experiência com colaboração e discovery: Confluence, Miro/Mural, Notion ou similares;\n* Familiaridade com práticas e ferramentas de delivery digital: CI/CD (conceitos e rotina com pipelines), gestão de releases e deploys, versionamento e branches (conceitos Git).\n \nDesejável:\n* Familiaridade com ferramentas e métricas de produto digital: Google Analytics / Firebase / Amplitude (conceitos), Crashlytics (mobile);\n* Noções de performance web (ex.: Core Web Vitals).\n \nSoft Skills:\n* Forte capacidade de facilitação, condução de rituais e dinâmica de grupo, com postura orientada a resultados;\n* Comunicação clara para atuar com públicos técnicos e de negócio, sustentando negociação, priorização e alinhamentos;\n* Habilidade para gerir conflitos, promover acordos e atuar como referência em maturidade ágil do time;\n* Perfil analítico e data\\-driven: capacidade de usar métricas para identificar gargalos, orientar melhorias e sustentar decisões;\n* Organização e autonomia para atuar em ambiente com múltiplas frentes, prazos e dependências.\n \nFormação e cursos:\n* Formação superior (completa ou em andamento) em áreas correlatas (TI, Engenharia, Administração, Sistemas, etc.).\n* Cursos em Agile/Scrum, facilitação, gestão de produto e fundamentos de engenharia de software.\n **Informações adicionais** **O que você vai encontrar por aqui:**\n* Flexibilidade nos seus horários;\n* Estrutura horizontal;\n* Dress code livre;\n* Estacionamento para bikes e patinetes (em caso de ida ao escritório);\n* Oportunidades de crescimento cross brands;\n* Empresa Cidadã: Nossos colaboradores tem a licença parental estendida;\n **Benefícios:**\n* Assistência médica e odontológica;\n* Seguro de vida;\n* Vale\\-transporte;\n* Vale\\-refeição e alimentação;\n* Wellhub (Gympass);\n* Auxílio Creche;\n* Auxílio filhos com deficiência;\n* Bônus por resultados;\n* Dayoff para aniversários;\n* Alelo Multibenefícios;\n* Allya \\- parcerias e descontos no app;\n* Plano de saúde para o seu pet;\n **Além disso, incluímos também alguns benefícios com o propósito Mutant:**\n* Liberdade para ser quem você é. Incluir todos com o mesmo olhar está em nosso DNA. Aqui não fazemos distinção de gênero, raça, credo ou cor! Somos todos Mutants!\n* Pessoas e experiências são o que nos movem. São a nossa essência e nosso propósito. Ações e programas voltados a clima, desenvolvimento e cultura;\n* Gerar valor para pessoas e negócios. Juntos, criamos produtos digitais que impulsionam os negócios.;\n* Fazer parte de um time sensacional, que joga junto, com uma cultura de colaboração, inovação e transformação. E o mais importante: que se diverte em toda a jornada;\n* Trabalhar e trocar conhecimentos diários. As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que entregamos soluções disruptivas;\n \nA gente nasceu pra transformar.\nNão um produto, não um processo, **o jogo inteiro**.\nNosso propósito é simples: **evoluir a relação entre marcas e pessoas usando tecnologia, dados e criatividade.**\nA gente resolve problemas reais, em escala real:\n**\\+70 milhões de CPFs impactados por ano**\n**\\+10 bilhões de interações de voz e texto**\n**\\+3,5 bilhões de interações feitas com IA**\nEm múltiplas jornadas. Em todos os canais. Todos os dias.\n **Porque o futuro é agora.**\n **TECNOLOGIA QUE NASCE DE PESSOAS**\nFomos pioneiros no uso de IA Generativa para transformar como empresas se comunicam, se relacionam e resolvem problemas com seus clientes. 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Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - 152, São Paulo - SP, 04543-011, Brazil","infoId":"6521851626790712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista de BI","content":"Resumo da Vaga:\nProfissional responsável por gerenciar e otimizar sistemas de dados, garantindo a integridade e eficiência da análise para suporte à tomada de decisão de negócios.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Otimizar sistemas de dados para tomada de decisão e suporte ao negócio.\n2. Colaborar com equipes de TI e negócios para desenvolver soluções eficazes.\n3. Promover um ambiente diverso e inclusivo.\n\nEste profissional será responsável por gerenciar e otimizar nossos sistemas de dados, garantindo a integridade e a eficiência dos processos de análise de dados, transformando os dados existentes em informações para tomadas de decisão e suporte ao negócio. \nSuas responsabilidades serão:\n* Desenvolver e manter consultas SQL complexas para extração e manipulação de dados;\n* Implementar e gerenciar soluções de ERP utilizando LinxERP e SAP;\n* + Configurar e administrar sistemas para integração de dados;\n\t+ Realizar modelagem de dados para suportar análises avançadas;\n\t+ Utilizar SnowFlake e Qliksense para visualização e análise de dados;\n\t+ Colaborar com equipes de TI e de negócios para identificar necessidades de dados e desenvolver soluções eficazes;\n\t+ Garantir a qualidade e a integridade dos dados através de processos de validação e limpeza;\n* Documentar processos e procedimentos relacionados à gestão de dados.\n \nPrincipais Requisitos:\n* Sólido conhecimento na área de TI\n* Conhecimento avançado em plataformas de e\\-commerce.\n* Experiência em gestão de sistemas ERP.\n* Domínio de metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.\n* Inglês avançado;\n* Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Dados, ou área relacionada.\n \nPerfil:\n \nProatividade; Comunicação eficaz; Adaptabilidade e pensamento analítico; Resolução de problemas; Orientação para resultados.\n \nOportunidades Iguais \n \nNa Lacoste, estamos empenhados em tornar a igualdade de oportunidades uma realidade. \nHerdados da nossa visão única de moda esportiva, a igualdade de oportunidades faz\\-nos avançar e os nossos métodos de recrutamento seguem este compromisso, concentrando\\-se nas competências e abraçando todos os tipos de talentos. \nComprometemo\\-nos a promover um ambiente diversificado e inclusivo onde a elegância vai além do estilo e onde cada um de nós tem a oportunidade de realizar o seu maior potencial.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769519658342","seoName":"bi-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/bi-specialist-6521851626790712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9108aaf2-3394-4b98-b367-5d2dd83d91a2","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Otimizar sistemas de dados para tomada de decisão e suporte ao negócio.","Colaborar com equipes de TI e negócios para desenvolver soluções eficazes.","Promover um ambiente diverso e inclusivo."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769519658342,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6521851367347312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Segurança Cibernética","content":"Resumo da Vaga:\nBuscamos profissionais com atitude para liderar equipes de defesa cibernética e segurança ofensiva, protegendo ativos digitais e assegurando a resiliência dos sistemas.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Liderar e desenvolver equipes de defesa cibernética e segurança ofensiva\n2. Garantir conformidade com normas regulatórias\n3. Trabalhar em conjunto com equipes de GRC, arquitetura e TI\n\nSomos um banco completo, com 46 anos de atuação, reconhecido pela eficiência e excelência de atendimento.\n \nTornamos a jornada de nossos clientes mais fácil, absorvendo suas necessidades e oferecendo as melhores possibilidades de negócios.\nBuscamos profissionais com atitude na veia para atuação na área **Segurança Cibernética** com potencial de liderar as equipes de defesa cibernética (Blue Team) e segurança ofensiva (Red Team) com responsabilidades estratégicas e operacionais, incluindo a proteção dos ativos digitais contra ameaças cibernéticas, assegurando a resiliência dos sistemas e o cumprimento das normas regulatórias.\n \nEsse é o lugar que você procura? Venha somar com a gente.\n \n\\#Juntos transformaremos fronteiras em possibilidades!\n **Responsabilidades e atribuições** \n* Liderar e desenvolver as equipes de defesa cibernética e segurança ofensiva, promovendo uma cultura de segurança proativa.\n* Planejar, implementar e manter soluções de monitoramento, detecção e resposta a incidentes de segurança.\n* Supervisionar operações de SOC (Security Operations Center), incluindo análise de alertas, investigação de incidentes e coordenação de resposta.\n* Garantir conformidade com normas regulatórias.\n* Trabalhar em conjunto com equipes de GRC, arquitetura de segurança e TI para fortalecer a postura de segurança.\n* Elaborar relatórios executivos e técnicos sobre o estado da segurança cibernética e métricas de desempenho.\n* Gerenciar fornecedores e contratos relacionados a serviços de segurança cibernética.\n* Participar de simulações de incidentes e testes de resposta a crises.\n* Planejar e executar testes de penetração.\n* Identificar e documentar vulnerabilidades.\n* Explorar vulnerabilidades para demonstrar os impactos potenciais.\n* Relatar descobertas e fornecer recomendações de mitigação.\n \n**Requisitos e qualificações** \n* Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.\n* Pós\\-graduação ou MBA em Segurança da Informação, Gestão de Riscos ou áreas afins (desejável).\n* Experiência comprovada em liderança de equipes de Red e Blue Team ou SOC em ambientes financeiros ou altamente regulados.\n* Conhecimento profundo em SIEM, EDR, SOAR, firewalls, IDS/IPS, análise de malware e forense digital.\n* Conhecimento profundo de redes, sistemas operacionais e aplicativos.\n* Familiaridade com ferramentas de pentest, como Metasploit, Burp Suite e Nmap.\n* Habilidades de programação e scripting.\n* Inglês avançado.\n* Disponibilidade para atuação híbrida semanal na Av. 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Somos especialistas em soluções financeiras completas e personalizadas.\nNossa essência está nas relações de confiança que construímos com clientes, parceiros e colaboradores. Acreditamos no poder da troca, da colaboração e do conhecimento compartilhado para abrir novos caminhos. E é isso que move o nosso time todos os dias.\n **O Jeito de Ser Ouribank:**\n \n* O **futuro está na mudança**: estamos em constante evolução e valorizamos quem tem sede de aprender e crescer.\n* **Criamos relações de confiança**: prezamos por parcerias duradouras e atitudes responsáveis.\n* **Integração é eficiência**: aqui, o trabalho em equipe e a troca entre áreas são parte do dia a dia.\n* **Somos movidos por performance**: buscamos resultados com atitude, agilidade e entrega com propósito.\n \nSe você busca um ambiente colaborativo, dinâmico e com espaço para desenvolvimento, o Ouribank pode ser o seu próximo passo.\n \n**Confira as vagas abertas e venha transformar fronteiras em possibilidades com a gente**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769519638073","seoName":"cyber-security-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/cyber-security-manager-6521851367347312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f6cb78f-7bf0-45e4-9d72-69e4fcccf1b5","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar e desenvolver equipes de defesa cibernética e segurança ofensiva","Garantir conformidade com normas regulatórias","Trabalhar em conjunto com equipes de GRC, arquitetura e TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769519638073,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6520836843328312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Técnico de Centro de Dados, Turno Noturno, Presencial","content":"Resumo:\nComo Gerente de Técnico de Centro de Dados (DCT) da Microsoft, você liderará uma equipe de técnicos, fornecendo orientação especializada sobre implantações de hardware, diagnósticos e desativações de hardware, ao mesmo tempo que apoia o desempenho.\n\nPontos de destaque:\n1. Liderar um grupo de técnicos de centro de dados, fornecendo orientação especializada.\n2. Acelerar seu crescimento profissional e exemplificar princípios de liderança.\n3. Apoiar a infraestrutura global em nuvem e os serviços online da Microsoft.\n\n**Visão geral** \nComo **Gerente de Técnico de Centro de Dados (DCT)** da Microsoft, você liderará uma equipe de técnicos, fornecendo orientação especializada na execução de implantações de hardware, diagnósticos de equipamentos e desativações de hardware. Você apoiará o desempenho dos técnicos, priorizando suas tarefas enquanto monitora Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) e Acordos de Nível de Serviço (SLAs). Esta oportunidade permitirá que você exemplifique princípios de liderança, forneça treinamento aos técnicos e acelere seu crescimento profissional no processo.\n \nAs Operações em Nuvem e Inovação (CO+I) da Microsoft são o motor que impulsiona nossos serviços em nuvem. Como Gerente de DCT da CO+I, você desempenhará um papel fundamental na entrega da infraestrutura central e das tecnologias fundamentais para os serviços online da Microsoft, incluindo Bing, Office 365, Xbox, OneDrive e a plataforma Microsoft Azure. Como grupo, a CO+I concentra-se no desenvolvimento pessoal e profissional de todos os funcionários e oferece treinamento e oportunidades de crescimento, incluindo Programas de Rotação de Carreira, treinamentos e eventos sobre Diversidade e Inclusão, bem como certificações profissionais.\n \nNossa infraestrutura é composta por um amplo portfólio global de mais de 200 centros de dados em 32 países e milhões de servidores. Nossa base é construída e gerenciada por uma equipe de especialistas que trabalham para apoiar serviços destinados a mais de 1 bilhão de clientes e 20 milhões de empresas em mais de 90 países no mundo inteiro.\n \nCom sustentabilidade ambiental e otimização na vanguarda do projeto e das operações de nossos centros de dados, continuamos a crescer e evoluir à medida que atendemos às demandas comerciais em constante mudança, mantendo a Microsoft como provedora mundial de serviços em nuvem de classe mundial.\n \nA missão da Microsoft é capacitar todas as pessoas e todas as organizações do planeta a atingirem mais. Como funcionários, unimo-nos com mentalidade de crescimento, inovamos para capacitar os outros e colaboramos para concretizar nossos objetivos compartilhados. Todos os dias, construímos sobre nossos valores de respeito, integridade e responsabilidade para criar uma cultura de inclusão onde todos possam prosperar no trabalho e além dele.\n **Responsabilidades** \n* Entregar sucesso por meio do empoderamento e da responsabilidade, demonstrando, orientando e cuidando, ao mesmo tempo que promove uma cultura de equipe positiva e eficaz.\n* Responsável pela conformidade e qualidade gerais dos serviços do centro de dados.\n* Fornecer orientação e exigir que a equipe cumpra as políticas, procedimentos, prazos e políticas de alteração de serviço da unidade de negócios Serviços de Centro de Dados (DCS).\n* Garantir que os técnicos recebam treinamento sobre procedimentos para instalação, implantação, substituição e processos de verificação de qualidade pós-execução.\n* Verificar se os técnicos realizaram adequadamente as verificações de qualidade pós-execução e tomar medidas corretivas conforme necessário.\n* Escalar problemas pelos canais apropriados e acompanhar a resolução desses problemas, compartilhando conhecimento relacionado à resolução com as equipes pertinentes.\n* Analisar alterações nos processos para avaliar seu impacto na execução dos serviços e compartilhar informações relevantes sobre essas alterações com as partes interessadas de diversas funções e disciplinas.\n* Liderar reuniões da equipe e de triagem, priorizando o trabalho entre sua equipe e readaptando prioridades para responder às mudanças.\n* Concluir o treinamento obrigatório em segurança, conduzir briefings diários de segurança e participar de comitês de segurança presenciais.\n* Garantir que técnicos e recursos de fornecedores cumpram todos os procedimentos de segurança (por exemplo, uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), uso de equipamentos, levantamento de cargas, riscos elétricos, uso de escadas ou escadas rolantes).\n* Promover uma cultura de segurança e empoderar os técnicos a agir, manifestar-se e relatar preocupações e/ou incidentes relacionados à segurança.\n* Ter orgulho e senso de responsabilidade pela qualidade do serviço, pela integralidade e pela experiência resultante do cliente, demonstrando responsabilidade e propriedade das instalações do centro de dados.\n* Incorporar nossa cultura e valores.\n \n**Qualificações** **Qualificações obrigatórias:**\n* Diploma de ensino médio, GED ou equivalente e conhecimentos básicos de hardware e componentes de computador E 3+ anos de experiência no suporte a equipamentos de TI ou tecnologia relacionada ou experiência equivalente trabalhando com equipes técnicas.\n* 2+ ano(s) de experiência na direção, supervisão ou gestão de outras pessoas.\n* Proficiência avançada em inglês (escrito e falado).\n* Capacidade de trabalhar em turnos, incluindo atribuições de turno fora do horário comercial padrão, que podem abranger períodos noturnos, finais de semana e/ou feriados.\n **Qualificações preferenciais:**\n* Graduação técnica em Ciência da Computação ou área correlata e/ou experiência profissional equivalente.\n* 4+ anos de experiência no suporte a equipamentos de TI ou tecnologia relacionada.\n* 3+ anos de experiência em ambiente de centro de dados produtivo, crítico para a missão e operacional 24x7x365.\n* Certificações aplicáveis: Biblioteca de Infraestrutura de Tecnologia da Informação (ITIL) Foundation, ASICS/Controle de Inventário, CompTIA (A+, Server+, Network+), Cabeamento Estrutural Básico (BSC), Profissional Certificado em Centro de Dados (CDCP), Profissional Certificado Microsoft (MCP), Cinto Verde Six Sigma.\n* 2+ anos de experiência liderando uma força de trabalho diversificada, técnica ou de TI com até dez funcionários.\n **Requisitos de verificação de antecedentes:**\nÉ obrigatório que o candidato atenda aos requisitos de verificação de segurança da Microsoft, dos clientes e/ou do governo para esta função. Esses requisitos incluem, mas não se limitam às seguintes verificações especializadas de segurança:\n* Verificação de antecedentes na nuvem da Microsoft: Este cargo exigirá a aprovação na verificação de antecedentes na nuvem da Microsoft no momento da contratação/transfêrencia e a cada dois anos subsequentemente.\n \n \nEsta vaga permanecerá aberta por um mínimo de 5 dias, com inscrições aceitas continuamente até que a posição seja preenchida.\n \nA Microsoft é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem discriminação por idade, ascendência, cidadania, cor, licença familiar ou médica, identidade ou expressão de gênero, informação genética, status de imigração, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, filiação política, status de veterano protegido ou militar, raça, etnia, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pelas leis, regulamentações e ordenanças locais aplicáveis. Se você precisar de assistência com acomodações religiosas e/ou uma acomodação razoável devido a uma deficiência durante o processo de inscrição**.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769440378384","seoName":"data-center-technician-manager-night-shift-on-site","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/data-center-technician-manager-night-shift-on-site-6520836843328312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4238c99e-fcfb-43bd-93e6-08c843d3a5fb","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar um grupo de técnicos de centro de dados, fornecendo orientação especializada.","Acelerar seu crescimento profissional e exemplificar princípios de liderança.","Apoiar a infraestrutura global em nuvem e os serviços online da Microsoft."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769440378384,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6520836816371412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ciência de Dados","content":"Resumo:\nA TELUS Digital procura um Gerente de Ciência de Dados para liderar equipes multifuncionais, desenvolver soluções impulsionadas por IA para clientes internacionais e orientar profissionais de ciência de dados de alto desempenho.\n\nPontos de destaque:\n1. Liderar e orientar equipes de ciência de dados de alto desempenho\n2. Impulsionar a inovação técnica em iniciativas de IA e aprendizado de máquina\n3. Resolver desafios complexos transversais a diversos setores para clientes variados\n\n**Quem somos**\n--------------\nBem-vindo à TELUS Digital — onde a inovação gera impacto em escala global. Como consultoria premiada em produtos digitais e divisão digital da TELUS, um dos maiores provedores de telecomunicações do Canadá, projetamos e entregamos experiências transformadoras ao cliente por meio de tecnologia de ponta, pensamento ágil e uma cultura centrada nas pessoas.\nCom uma equipe global nas Américas do Norte, Sul e Central, Europa, África e APAC, oferecemos experiência integral em oito áreas principais de serviços: Consultoria em Produtos Digitais, Serviços de Marketing Digital, Dados e IA, Consultoria Estratégica, Modernização de Operações Empresariais, Aplicações Corporativas, Engenharia em Nuvem e Engenharia de QA e Testes.\nDe aplicativos móveis e sites a interfaces de voz, chatbots, IA, atendimento ao cliente e soluções presenciais, a TELUS Digital possibilita experiências perfeitas, confiáveis e impulsionadas digitalmente que acompanham os clientes onde quer que estejam — tudo apoiado pela infraestrutura segura e pela escala da nossa empresa-mãe, avaliada em bilhões de dólares.\n**Localização e flexibilidade**\n----------------------------\nTrata-se de um cargo híbrido. Esse modelo exige a capacidade de trabalhar de forma híbrida em um de nossos escritórios em **Porto Alegre** (3 vezes por semana ou 12 dias por mês). Nossa cultura WFN foi concebida para fomentar a inovação presencial, a colaboração e a conexão com colegas locais e visitantes de outros escritórios globais.\n**A oportunidade**\n-------------------\nVocê é um líder orientado tecnicamente que se destaca na interseção entre ciência de dados prática e liderança de pessoas? Você deseja permanecer profundamente envolvido em código, arquitetura e aprendizado de máquina, ao mesmo tempo em que orienta e desenvolve uma equipe de alto desempenho?\nComo Gerente de Ciência de Dados na TELUS Digital, você liderará uma ou mais equipes multifuncionais para desenvolver soluções de alto impacto impulsionadas por IA para clientes internacionais em diversos setores, como saúde, finanças e outros. Trata-se de um cargo duplo: você terá responsabilidades técnicas em projetos e responsabilidades de gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de carreira, crescimento da equipe e orientação. O objetivo é proporcionar um equilíbrio que permita sua contínua participação em trabalho técnico, além de sua contribuição para o desenvolvimento da equipe.\nO sucesso se manifesta assim: uma equipe motivada e feliz desenvolvendo soluções de ciência de dados e IA de alta qualidade para partes interessadas clientes entusiasmadas e envolvidas, enquanto você mantém sua excelência técnica e continua a crescer tanto como profissional da área quanto como líder.\n**Responsabilidades**\n--------------------\nLiderança técnica:\n* Oferecer orientação técnica às equipes e projetos para clientes internacionais, atuando como líder técnico e arquiteto em iniciativas de ciência de dados e IA\n* Trabalhar em conjunto com engenheiros de IA generativa, cientistas de dados e engenheiros de dados para projetar, construir e implantar modelos de aprendizado de máquina e soluções impulsionadas por IA de última geração\n* Impulsionar decisões sobre arquitetura de dados e implantação de modelos de aprendizado de máquina, influenciando frameworks, escolhas de infraestrutura e implementação de modelos prontos para produção\n* Manter-se na vanguarda da inovação: explorar e introduzir, quando apropriado, as mais recentes tendências, ferramentas e frameworks de IA generativa para equipes e clientes\n* Resolver desafios transversais a diversos setores: enfrentar problemas técnicos avançados em domínios variados (telecomunicações, saúde, finanças etc.), garantindo exposição a espaços problemáticos diversos e enriquecedores\n* Modelar entregas técnicas: usar sua especialização para defender as melhores práticas em IA, estratégia de dados e arquitetura de sistemas de aprendizado de máquina\n**Liderança de pessoas:**\n* Liderar e orientar equipes multifuncionais para entregar soluções de alta qualidade, promovendo colaboração, autonomia e crescimento\n* Apoiar o desenvolvimento de carreira da equipe: conduzir conversas individuais, definir metas, fornecer orientação e feedback, além de defender o crescimento profissional e as promoções dos membros da equipe\n* Realizar avaliações de desempenho e elaborar planos de carreira que ajudem os membros da equipe a atingirem seu pleno potencial\n* Construir uma cultura de excelência: fomentar a autonomia da equipe, o engajamento proativo e um ambiente orientado por feedback, no qual todos possam prosperar\n**Qualificações**\n------------------\n* 5+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de ciência de dados e aprendizado de máquina, com histórico comprovado de entrega de soluções de ML de alto impacto.\n* Sólida formação em ciência de dados: você já atuou como cientista de dados ou em função semelhante no passado, com ampla experiência prática em Python, algoritmos de aprendizado de máquina, métodos estatísticos e arquitetura de sistemas de ML.\n* Capacidade comprovada de projetar, implementar e avaliar modelos complexos em larga escala, incluindo experiência em estratégias e governança de dados.\n* Experiência com plataformas em nuvem (AWS, Azure ou GCP), containerização (Docker, Kubernetes), frameworks de MLOps e implantação de modelos prontos para produção.\n* Você adquiriu experiência apoiando e desenvolvendo engenheiros, seja como líder técnico, coordenador, gerente ou em função semelhante, por meio da definição de metas, orientação e feedback.\n* Pensamento arquitetônico: você é capaz de projetar arquiteturas de ciência de dados de ponta a ponta e compreende como os sistemas funcionarão em produção, mesmo que não seja você quem constrói a infraestrutura.\n* Excelentes habilidades de comunicação: você consegue simplificar e comunicar problemas complexos relacionados à tecnologia, processos empresariais e tarefas de desenvolvimento tanto para partes interessadas técnicas quanto não técnicas.\n* Confortável ao ter conversas difíceis e sempre priorizando os melhores interesses de seus clientes e colegas de equipe.\n**Empregador com Igualdade de Oportunidades**\n------------------------------\n*A TELUS Digital orgulha-se de ser um empregador com igualdade de oportunidades e está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todos os aspectos do emprego, incluindo a decisão de contratação e promoção, baseiam-se nas qualificações, méritos, competência e desempenho dos candidatos, sem consideração a qualquer característica relacionada à diversidade.*\nUtilizaremos apenas as informações que você fornecer para processar sua inscrição e gerar estatísticas de acompanhamento. 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Gestão de vendas e liderança de equipes de alta performance\n2. Desenvolvimento de estratégias comerciais de curto e médio prazo\n3. Atuação em ambiente diverso e inclusivo, com foco em inovação\n\nVP B2B\nDiretoria TOP SP\nLocal de trabalho: São Paulo\n \nNo processo de encantamento do cliente, atuar na gestão de um time de vendas diretas de médias e grandes empresas é o que mais te agrada? Se é isso que faz a sua cabeça, a VP B2B da Telefônica é o caminho mais promissor para você.\nMais do que conquistar, aqui a missão é gerir um time capaz de desenvolver e manter os clientes da regional SP com um portfólio completo de soluções de mobilidade, voz e dados fixos, produtos digitais e de TI como Data Center, Cloud, Networking, Segurança, Big Data, além de inovações alinhadas à estratégia global do Grupo Telefônica.\nNosso trabalho contribui com o crescimento da receita e da base de clientes corporativos da nossa organização.\nEncantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia! E este movimento acontece se tivermos no mesmo propósito de proporcionar e impulsionar um ambiente de trabalho aberto, transparente, diverso e colaborativo que inspira confiança e autodesenvolvimento.\n \n \n \n \n**Responsabilidades e atribuições*** Liderar e inspirar seu time de vendas;\n* Acompanhar e desenvolvimento da equipe na busca da alta performance com qualidade, garantia de receita, rentabilidade (foco no resultado) e bem estar;\n* Elaborar e gerenciar estratégias comerciais de curto e médio prazo para garantir o atingimento das metas e indicadores;\n* Interface com áreas internas da empresa para garantir alinhamento da comunicação e estratégia da companhia e ser um facilitador para o time;\n* Acompanhar e reportar os indicadores de performance e identificar as causas e efeitos do atingimento de metas;\n* Apoiar negociações, desenvolver e manter relacionamentos comerciais estratégicos em todos níveis hierárquicos;\n* Garantir que o time esteja treinado para apresentação do portfólio B2B Vivo;\n* Atuar como guardião da cultura e marca Vivo.\n **Requisitos e qualificações*** Superior completo;\n* Experiência sólida em gestão de vendas e liderança de equipes;\n* Experiência com mercado Telco/Tecnologia;\n* Alta capacidade de articulação para liderar iniciativas transversais entre time comercial e TI, Pré Vendas, Pós Vendas, Produtos, Marketing.\n **Informações adicionais** \nNa Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. \\#VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. \\#Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! \\#VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o \\#VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! \\#VivoDiversidade \\#VemPraVivo\n \nSomos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de **Digitalizar para Aproximar** pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando\\-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.\n \nPara que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.\n \nNa Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela **Paixão Púrpura** — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. 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Sólida experiência em Folha de Pagamento e Departamento Pessoal\n2. Vivência com múltiplos sindicatos e regras de negócio distintas\n3. Vasta experiência com SAP HCM e perfil hands-on\n\nA Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá\\-las em seu nome.\nA Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018\\. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.\n **Responsabilidades e atribuições** **Principais responsabilidades:**\n* Supervisionar e executar os processos de folha de pagamento para grandes volumes de colaboradores, garantindo conformidade legal, acuracidade dos cálculos, cumprimento de prazos e atendimento às diferentes convenções e acordos coletivos.\n* Atuar diretamente na execução das rotinas operacionais da folha, incluindo cálculos, conferências, lançamentos, ajustes, encargos, rescisões, férias, 13º salário e fechamento mensal.\n* Gerenciar folhas com diferentes níveis de complexidade, cronogramas distintos e prioridades concorrentes, assegurando organização, controle e qualidade das entregas.\n* Coordenar e executar projetos de serviços relacionados a Departamento Pessoal, como:\n* Lançamento e manutenção de dados em sistema\n* Processos admissionais e demissionais\n* Administração de benefícios\n* Apoio a projetos administrativos e operacionais de DP\n* Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de Folha e DP, acompanhando performance, distribuindo demandas e garantindo padronização e qualidade dos processos.\n* Atuar de forma integrada com a área Contábil para reconciliação de contas de folha, encargos e provisões, bem como explanar tecnicamente eventuais desvios, variações ou inconsistências, fornecendo justificativas, análises e documentação de suporte para auditorias internas e externas.\n* Garantir correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das regras previstas em convenções e acordos coletivos de diferentes categorias.\n* Utilizar e apoiar a evolução do SAP HCM, com forte atuação prática no sistema. Atuar como key user, quando aplicável, apoiando parametrizações, testes, melhorias de processo e interface com TI e fornecedores.\n* Apoiar auditorias internas e externas, garantindo organização da documentação, rastreabilidade das informações e aderência aos controles internos e às políticas corporativas.\n* Identificar oportunidades de melhoria nos processos de folha e DP, propondo soluções práticas, ao mesmo tempo em que atua com flexibilidade diante de mudanças frequentes de prioridade e demandas emergenciais.\n \n**Requisitos e qualificações** **Formação:**\n* Formação em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos.\n **Requisitos:**\nSólida experiência em Folha de Pagamento e Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de prestação de serviços com alto volume de colaboradores.\nVivência com múltiplos sindicatos, regras de negócio distintas e diferentes cronogramas de processamento.\nInglês avançado para condução de reuniões e elaboração de apresentações.\nVasta experiência com SAP HCM, com atuação prática nas rotinas de folha e DP.\nPerfil hands on, com capacidade comprovada de execução operacional aliada à supervisão de equipe.\nCapacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com mudanças constantes de prioridade.\nOrganização, atenção a detalhes, senso de urgência e responsabilidade com prazos\n **Desejável:**\nExperiência como key user SAP HCM.\nVivência em reconciliação contábil de folha e suporte a auditorias.\nExperiência em gestão de projetos administrativos ou operacionais de RH/DP.\nVivência em ambientes multinacionais ou com reporte internacional.\nConhecimento em SLAs e modelos de atendimento por prestação de serviços.\n **Informações adicionais** \nContratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara (São Paulo/SP), ao menos, 3 vezes por semana.\n**Benefícios:**\n* Vale Alimentação\n* Vale Refeição\n* Plano de Saúde Sulamerica\n* Plano Odontológico Sulamerica\n* Seguro de Vida\n* Auxílio Creche\n* Programa de Bem\\-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)\n* Previdência Privada\n* PLR\n* Parceria para descontos em farmácias\n \nVolkswagen Group Services is the strategic partner of all companies and brands within the Volkswagen Group. We provide services in the areas of data engineering (IT), engineering, quality, commercial services, human resources, communication, and administrative and financial services. We currently have offices in seven European countries: Germany (headquarters), Spain, Portugal, Poland, Slovakia, Hungary, and the Czech Republic. In 2023, we began operations in South America with our first office in São Paulo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769310953818","seoName":"payroll-and-hr-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/payroll-and-hr-supervisor-6519180208870612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"020723b4-566a-40ca-9268-2032b7360df1","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sólida experiência em Folha de Pagamento e Departamento Pessoal","Vivência com múltiplos sindicatos e regras de negócio distintas","Vasta experiência com SAP HCM e perfil hands-on"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769310953818,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6519180158771412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Operações de TI","content":"Resumo da Vaga:\nBusca-se Supervisor(a) de Operações de TI para supervisionar equipes, gerenciar pessoas e processos, e garantir excelência no atendimento e comunicação.\n\nPrincipais Destaques:\n1. 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Buscamos um time de profissionais engajados e apaixonados por fazer a diferença.\nSe você, assim como nós, acredita que pode fazer a diferença, venha fazer parte da nossa equipe e crescer com a gente!\n**Principais Atividades**\n* Supervisionar as atividades das equipes de Service Desk (Suporte N1\\) e Field Service;\n* Realizar a gestão de pessoas, acompanhando desempenho, desenvolvimento e engajamento do time;\n* Controlar ponto, escalas, férias e rotinas administrativas da equipe;\n* Acompanhar, analisar e garantir a correta tratativa dos chamados técnicos, assegurando o cumprimento dos SLAs;\n* Atuar no atendimento a clientes VIP, garantindo excelência e qualidade no serviço;\n* Organizar, padronizar e promover a melhoria contínua dos processos operacionais;\n* Atuar como ponto focal entre as equipes operacionais, áreas de negócio e demais áreas de TI;\n* Garantir comunicação clara, alinhamento de expectativas e fluidez nas demandas;\n* Contribuir para a continuidade dos serviços em ambiente acadêmico, com foco em eficiência e qualidade.\n**Requisitos Obrigatórios**\n* Experiência comprovada em suporte técnico de TI;\n* Experiência com gestão de equipes de Service Desk e/ou Field Services;\n* Superior Completo\n* Sistemas Operacionais\n* Hardware\n* Software\n* Telefonia\n* Banco de Dados\n* Redes\n* Excelente comunicação verbal e escrita;\n* Postura profissional, comportamento exemplar e bom relacionamento interpessoal;\n* Perfil com visão de gestão humanizada, proximidade com a equipe e foco em resultados.\n**Será considerado como diferencial**\n* Inglês;\n**Contratação CLT \\+ benefícios**\n* Atuação em horário comercial – segunda à sexta, das 8h00 às 17h00;\n* Convênios médico e odontológico;\n* Seguro de Vida;\n* Vale Alimentação / Vale Refeição;\n* Vale Transporte;\n* Clube de Descontos;\n* Acesso ao Wellhub (academias) e Mente Tranquila;\n* Desconto nos produtos Positivo;\n* Parceria com Universidade;\n* E muito mais.\nSe você se identifica com essa vaga e quer crescer junto com a **Positivo S\\+**, **inscreva\\-se agora** e venha fazer parte do nosso time!\n \nEscolaridade Mínima: Ensino Superior","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769310949904","seoName":"it-operations-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/it-operations-supervisor-6519180158771412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c394090-b103-4a83-ab00-22aba1ff1429","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidade para supervisionar equipes e processos de TI","Foco em gestão de pessoas e melhoria contínua","Atuação como ponto focal entre equipes operacionais e áreas de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769310949904,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"R. 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If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil","infoId":"6519179302003312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Projetos CRM ERP Pleno","content":"Resumo da Vaga:\nProfissional para liderar projetos de implantação de CRM e programas estratégicos, aplicando metodologias de gestão e coordenando equipes multidisciplinares.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Liderar projetos de implantação de CRM e programas estratégicos.\n2. Aplicar metodologias de gestão de projetos (tradicionais e ágeis).\n3. Conduzir iniciativas de transformação digital.\n\nEmpresa de Serviços de Tecnologia da Informação busca profissional Gerente de Projetos CRM ERP Pleno em Barueri.\n**Responsabilidades:**\nLiderar projetos de implantação de CRM (Salesforce, Dynamics ou similares) desde o levantamento de requisitos até a estabilização pós\\-go\\-live. Conduzir programas e projetos estratégicos em ambientes corporativos, garantindo aderência às metas de negócio e indicadores de desempenho. Aplicar metodologias de gestão de projetos (tradicionais e ágeis) conforme o contexto e necessidade do projeto. Realizar a gestão de stakeholders de diferentes níveis, conduzindo ritos executivos e garantindo comunicação clara e objetiva. Desenvolver e acompanhar cronogramas, orçamentos e planos de projeto utilizando MS Project, Project Online, Planner ou ferramentas equivalentes. Coordenar equipes multidisciplinares internas e externas, assegurando priorização e foco nas entregas críticas. Identificar riscos, propor planos de mitigação e tomar decisões estratégicas para assegurar o sucesso das iniciativas. Conduzir iniciativas de transformação digital, atuando com dados, automações, integrações de sistemas e modernização de processos. Apoiar a estrutura de PMO com governança, boas práticas, padronização e indicadores de desempenho (KPIs).\n**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior completo\n**Experiência:** Necessário experiência\n**Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.\n* Benefícios informados na etapa de entrevista.\n**Informações adicionais:*** Contrato: Híbrida \\- Modalidade de trabalho híbrido.\n*Candidatos de Jandira, Carapicuíba, Itapevi ou Santana de Parnaíba também são considerados para esta vaga.*\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769310882969","seoName":"Gerente+de+Projetos+CRM+ERP+Pleno","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/gerente%2Bde%2Bprojetos%2Bcrm%2Berp%2Bpleno-6519179302003312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"79b23b32-cb9a-4302-8ed9-aa2297f9b4aa","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar projetos de implantação de CRM e programas estratégicos.","Aplicar metodologias de gestão de projetos (tradicionais e ágeis).","Conduzir iniciativas de transformação digital."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barueri,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769310882969,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6519179035161912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Desarrollo de Software, IES LATECH","content":"Resumen:\nLiderar un equipo de ingeniería de alto rendimiento en el diseño y desarrollo de servicios web altamente escalables para el crecimiento internacional de Amazon.\n\nAspectos destacados:\n1. Impulsar la innovación aprovechando los servicios en la nube de AWS\n2. Operar como una startup dentro de Amazon con gran flexibilidad\n3. Definir, diseñar, desarrollar y operar productos que resuelvan problemas empresariales\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n¿Alguna vez te has preguntado cómo funciona el sitio web Amazon.com? ¿Te gusta trabajar en proyectos altamente visibles y estrechamente vinculados al crecimiento de Amazon? ¿Buscas un entorno donde puedas impulsar la innovación aprovechando la escalabilidad y la innovación de los servicios en la nube de AWS de Amazon?\n\nEl equipo de Tecnología Internacional de Amazon está contratando a un Gerente de Desarrollo de Software en su oficina de São Paulo. En este puesto, la persona liderará un equipo de ingeniería de alto rendimiento en el diseño y desarrollo de servicios web y sistemas altamente escalables. 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Nuestro liderazgo está comprometido y comprende cada vez más su papel al compartir y aplicar nuestros principios de liderazgo, con el propósito de «Esforzarnos por ser el mejor empleador del planeta». Al reconocer nuestra responsabilidad y necesidad de cambio, somos conscientes de que «El éxito y la escala conllevan una amplia responsabilidad». Nuestros grupos de afinidad están conformados y dirigidos por voluntarios de distintos negocios, y forman parte activa de la definición de nuestras estrategias de DE&I. Además, actúan como embajadores de esta agenda y te apoyarán desde el primer día. Recuerda: en Amazon «siempre es el día 1». Nuestros grupos están organizados en las siguientes áreas: BEN — Red de Empleados Negros, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) y Personas con Discapacidad.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* 3+ años de experiencia gestionando equipos de ingeniería\n* 7+ años de experiencia en ingeniería\n* Conocimientos de prácticas y patrones de ingeniería para todo el ciclo de vida de desarrollo de software/hardware/redes, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de versiones, procesos de compilación, pruebas, certificación y operaciones en producción\n* Experiencia colaborando con equipos de gestión de producto o gestión de programas\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n* Experiencia comunicándose con usuarios, otros equipos técnicos y liderazgo senior para recopilar requisitos, describir características de productos de software, diseños técnicos y estrategia de producto\n* Experiencia en reclutamiento, contratación, tutoría/coaching y gestión de equipos de ingenieros de software para mejorar sus habilidades y convertirlos en ingenieros de software de producto más eficaces\n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Atuação estratégica no setor público com foco em TI.\n2. Gestão do ciclo completo de vendas consultivas B2G.\n3. Construção e manutenção de relacionamento com tomadores de decisão.\n\nBuscamos um(a) **Executivo(a) de Contas** para atuar na região **Sul/Sudeste**, com foco no atendimento e desenvolvimento de contas estratégicas do **setor público**.\nEsse profissional terá como missão fortalecer o relacionamento com órgãos dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, nas esferas Federal, Estadual e Municipal, posicionando nosso portfólio de soluções de TI como referência para os desafios da administração pública e garantindo o atingimento das metas de vendas do território.\n**Responsabilidades**\n* Gerenciar todo o ciclo de vendas consultivas para o setor público, desde a prospecção e qualificação até a negociação e fechamento de contratos.\n* Mapear, construir e manter relacionamento sólido e de confiança com tomadores de decisão e influenciadores técnicos em órgãos públicos estratégicos.\n* Atuar com análise de editais de licitação, Termos de Referência e Projetos Básicos, identificando oportunidades aderentes ao portfólio da empresa.\n* Compreender as necessidades atuais e futuras dos órgãos públicos, colaborando para a construção de soluções e contribuindo tecnicamente para a definição de escopos, sempre dentro dos limites éticos e legais.\n* Elaborar e apresentar propostas técnicas e comerciais em parceria com as equipes de Pré\\-Vendas e Licitações.\n* Gerenciar o pipeline de vendas de forma estruturada, utilizando o CRM para registro das interações, acompanhamento de oportunidades e previsibilidade de resultados.\n* Acompanhar a execução dos contratos e garantir a satisfação do cliente no pós\\-venda, visando a recorrência e a expansão dos negócios.\n* Representar a empresa em feiras, eventos e fóruns do setor público.\n**Requisitos e qualificações**\n* Experiência sólida e comprovada em **vendas B2G (Business\\-to\\-Government)** no Brasil.\n* Vivência obrigatória no setor de **Tecnologia da Informação** (serviços, software, infraestrutura ou cibersegurança).\n* Conhecimento dos processos de compras públicas, com domínio da **Lei nº 14\\.133/2021** e das modalidades de contratação como Pregão Eletrônico, Concorrência, Diálogo Competitivo e Atas de Registro de Preços.\n* Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de atuar junto a perfis técnicos e gestores públicos de alto escalão.\n* Perfil resiliente, organizado e com forte capacidade de planejamento para lidar com ciclos de venda longos e complexos.\n* Residir na região de atuação e ter disponibilidade para viagens.\n**Diferenciais:**\n* Carteira ativa de relacionamento em órgãos públicos no território de atuação.\n* Experiência na venda de **soluções complexas**, como Cloud, Cibersegurança, ERP e plataformas corporativas.\n* Formação superior em **Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Ciência da Computação** ou áreas correlatas.\n* Conhecimento em plataformas de inteligência de mercado e monitoramento de licitações.\n* Experiência prévia em vendas para o **Poder Judiciário**.\n**Informações adicionais**\n* Regime CLT ou PJ\n* Plano de Saúde SulAmérica (com coparticipação conforme utilização)\n* Vale Refeição e/ou Alimentação flexível (cartão iFood Benefícios)\n* Gympass\n* Comissão\n* Empresa Cidadã – licença maternidade e paternidade estendida\n* Parceria com SESC\n* Horário: Segunda a sexta, das 08h30 às 18h18 (flexível)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769154071537","seoName":"Executivo+de+Contas+-+Setor+P%C3%BAblico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/executivo%2Bde%2Bcontas%2B-%2Bsetor%2Bp%25c3%25bablico-6517172115686512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8165251-a026-418c-8590-a7d6b4f11be6","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atuação estratégica no setor público com foco em TI.","Gestão do ciclo completo de vendas consultivas B2G.","Construção e manutenção de relacionamento com tomadores de decisão."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769154071537,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - 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Supervisão integral de projetos do início ao fim\n2. Foco em cumprimento de objetivos, prazo e orçamento\n3. Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban)\n\nO(a) PMO é responsável por supervisionar todas as etapas de um projeto, desde a concepção até a execução. O(a) profissional deve ser capaz de identificar problemas potenciais, definir processos e práticas consistentes, e garantir que os objetivos e metas fechados com o cliente estão sendo cumpridos dentro do prazo e orçamento estabelecidos.\n \nRequisitos Formação em engenharia de produção, administração, economia, TI, ou áreas correlatas; Experiência comprovada como PMO; Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; Excelente conhecimento em gestão de projetos e desenho de processos; Experiência com ferramentas de gestão de projetos; Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).\n \nDesejável Experiência em gestão de mudanças; Conhecimento em Live Marketing; Conhecimento em gestão de budget de projetos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769154064836","seoName":"pmo-project-management-office-pleno","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/pmo-project-management-office-pleno-6517172029901012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ccf2c7a-975b-403c-9a75-30ffe15e2f56","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisão integral de projetos do início ao fim","Foco em cumprimento de objetivos, prazo e orçamento","Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769154064836,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"R. 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Habilidade para desenvolver políticas e normas para uso de dados\n\n* Desenvolver e implementar o programa de governança de dados, incluindo políticas, processos e padrões para assegurar o alinhamento com as diretrizes corporativas e regulatórias.\n* Criar e gerenciar uma estrutura robusta de gestão de dados, assegurando a consistência, precisão e segurança das informações.\n* Trabalhar em colaboração com outras áreas para garantir que as práticas de governança de dados sejam compreendidas e aplicadas em todos os processos e sistemas.\n* Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados à gestão de dados, promovendo um ambiente seguro e em conformidade com as leis de proteção de dados.\n* Monitorar e revisar continuamente os processos de governança para garantir sua eficácia e adequação ao crescimento e evolução da organização.\n **Responsabilidades e atribuições** \n* Experiência sólida em governança de dados, gestão de qualidade de dados e compliance de informações.\n* Conhecimento avançado em metodologias e ferramentas de governança de dados, incluindo frameworks e regulamentações de proteção de dados.\n* Habilidade para desenvolver políticas, normas e processos para o uso adequado dos dados.\n* Perfil colaborativo, com capacidade de trabalhar com múltiplas equipes e áreas da empresa.\n **Será um diferencial se tiver**\n \n* Experiência prévia em implementação de programas de governança de dados em empresas de grande porte.\n **Requisitos e qualificações** \nDomínio em Python e bibliotecas para ciência de dados (Pandas, NumPy, Scikit\\-learn, TensorFlow ou PyTorch).\nNLP (Processamento de Linguagem Natural): chatbots, análise de sentimentos, tradução automática.\nModelos Generativos: geração de texto, imagem, áudio e vídeo.\nDomínio em SQL para extração e manipulação de dados.\nExperiência com estatística aplicada e modelagem preditiva.\nExperiência com ambientes de Cloud Computing (Azure, AWS ou GCP).\nExperiência com ferramentas de Big Data (Spark, Snowpark ou similares).\nInglês Avançado.\n \nDiferenciais\nVisão Computacional: reconhecimento de imagens, detecção de objetos, OCR.\nDesenvolver e otimizar consultas SQL avançadas para grandes volumes de dados.\nPipeline completo de desenvolvimento, treino, deploy e monitoramento de modelos de IA em produção usando ferramentas como MLflow, Kubeflow, Airflow, Vertex AI, Azure ML.\nAplicação de práticas de IA responsável, mitigação de vieses e conformidade com regulamentações (LGPD, GDPR).\nConhecimento de grafos.\n* **Ferramentas de Qualidade de Dados (Data Quality)**\n* Essenciais para garantir que os dados sejam confiáveis, precisos e completos. Muitas vezes, estão integradas em plataformas maiores ou são módulos específicos.\n* **SAS:** Uma das principais ferramentas globais para análise e qualidade de dados.\n* **Talend:** Uma plataforma de integração de dados de ponta a ponta e de código aberto que inclui recursos de qualidade de dados.\n* **Ferramentas de Gerenciamento de Políticas e Conformidade (GRC)**\n* Focam na definição e aplicação de regras de negócios, políticas internas e requisitos regulatórios (como LGPD, GDPR).\n* **ServiceNow****:** Oferece programas de risco de governança que integram decisões conscientes de risco ao trabalho diário.\n* **Software GRC (Governança, Risco e Conformidade):** Categoria de software empresarial projetada especificamente para gerenciar esses aspectos de forma sistemática.\n* **Ferramentas de Nuvem e Ecossistemas Integrados**\n* Muitos especialistas trabalham em ambientes de nuvem e se beneficiam do domínio das ferramentas nativas:\n* **Amazon Web Services (AWS) Data Governance Tools:** Conjunto de ferramentas e serviços para governança na nuvem AWS.\n **Informações adicionais** **Tripulante Azul** (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. **Na etapa de Cadastro**, no campo: **Indicado por** será necessário que insira o **Nome e e\\-mail (Azul) do seu gestor**. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.\n \nSomos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.\nA nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.\n **Nossa Visão:**\nConstruir juntos a melhor companhia aérea do mundo.\n **Nossa Missão:**\nFazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.\n **Os nossos valores:**\nSão a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.\n**Segurança \\|** Nada é mais importante.\n**Consideração \\|** Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).\n**Integridade \\|** Seja um exemplo do bem.\n**Paixão \\|** Ame o que faz.\n**Inovação \\|** Esteja aberto e faça cada dia melhor.\n**Excelência \\|** Seja impecável no que faz.\n **O Respeito é a base dos nossos valores!**\nAcreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.\n **Programas e parcerias de Saúde \\& Bem\\-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)**\n**Anjo Azul** \\- Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.\n**Cegonha Azul** \\- Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.\n**Wellhub** **e TotalPass**\n**Programa Antitabagismo**\n**NutriAzul** \\- Acompanhamento Nutricional\n**Zenklub** – terapia online para cuidar da sua saúde mental.\n**SEST SENAT** \\- Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.\n**Concierge \\-** Todos os nossos benefícios de bem\\-estar na palma da sua mão.\n**Desconto em farmácias**\n **Desenvolvemos sua carreira com:**\nPapos para o Futuro com sua liderança.\nPlano de desenvolvimento individual.\nTreinamentos na nossa Universidade Corporativa \\- Uniazul.\nIncentivos à educação para graduação, pós\\-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.\n **Ajudar faz parte da nossa essência!**\nAtuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.\nHoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.\n **Se identificou? Embarque nesse voo com a gente!** **\\#OCéudoBrasiléAzul**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769154062894","seoName":"data-governance-it-specialist-mtz","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/data-governance-it-specialist-mtz-6517172005043412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8d52cec-1d32-40d6-b531-124cb8038ae8","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiência sólida em governança e qualidade de dados","Conhecimento avançado em metodologias e frameworks de governança","Habilidade para desenvolver políticas e normas para uso de dados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barueri,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769154062894,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6517171814643312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Business Development - Project Manager","content":"Resumo da Vaga:\nLidere projetos de ponta a ponta, promova o alinhamento multifuncional e garanta a conformidade em um ambiente dinâmico de FinTech e E-commerce.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade.\n2. Assuma grandes responsabilidades e faça o que nunca foi feito.\n3. Trabalhe em colaboração com um time diverso e faça impacto positivo.\n\nDepartment Shopee \\& Monee Programmes\nLevelExperienced (Team Lead)\nLocationBrazil \\- São Paulo\nShopee and Monee offers a range of programmes designed for those who seek to make a difference with technology and become future leaders of the industry. Find your fit in our graduate and undergraduate programmes across the region.\n**About the Team:****Sobre a Shô**\nAqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e\\-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas. **Modelo de Trabalho**\n Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório. \n \n**Sobre Monee** \nMonee faz parte do Sea Group, uma empresa líder global em internet voltada para o consumidor. A missão de Monee é melhorar a vida de indivíduos e empresas em nossa região por meio de serviços financeiros tecnológicos. As ofertas de Monee incluem serviços de carteira digital, processamento de pagamentos, ofertas de crédito e produtos e serviços financeiros digitais relacionados. Estes estão disponíveis em sete mercados no Sudeste Asiático, em Taiwan e no Brasil sob diversas marcas, incluindo ShopeePay, SPayLater e outras marcas.**Job Description:****Como será o seu dia a dia:*** Realizar análises para encontrar oportunidades de melhoria de processos/produtos para a equipe de Produto e Desenvolvimento de Negócios.\n* Liderar a entrega de projetos de ponta a ponta, desde o planejamento até o lançamento (rollout) de iniciativas de produto e/ou negócios.\n* Gerenciar cronogramas de projetos, escopo, riscos e dependências.\n* Coordenar equipes multifuncionais (tecnologia, operações, conformidade/compliance, risco e parceiros fornecedores).\n* Garantir que a documentação, governança e requisitos regulatórios sejam cumpridos.\n* Preparar relatórios de status e comunicar o progresso aos stakeholders (partes interessadas).\n* Promover o alinhamento entre as diferentes unidades de negócio.\n* Facilitar discussões para resolver impedimentos (blockers) e esclarecer requisitos.\n* Gerenciar o relacionamento com fornecedores, quando aplicável.\n**Requirements:****Requisitos:*** Experiência prévia em gestão de projetos, dados de projetos e gestão de fornecedores.\n* Preferencial: Experiência anterior em FinTech ou E\\-commerce.\n* Alto grau de iniciativa proativa e capacidade de trabalhar com senso de urgência.\n* Forte ética de trabalho e foco em desempenho.\n* Altamente qualificado em Excel e Google Slides.\n* Confiável e que saiba trabalhar bem em equipe, apreciando ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.\n* Mandatório: Inglês Avançado\n **Benefícios:*** Assistência médica e odontológica, estendendo\\-se aos dependentes;\n* Parceira com Gympass e TotalPass;\n* Vale Refeição/Alimentação flexível;\n* Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;\n* Benefício flexível;\n* Zenklub;\nBônus anual discricionário, atrelado à performance. \n* **VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.** \n**O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES!** \nN\\-A60","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769154048019","seoName":"Business+Development+-+Project+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/business%2Bdevelopment%2B-%2Bproject%2Bmanager-6517171814643312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94386c99-efef-4b2e-99a4-aa3493f071fc","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade.","Assuma grandes responsabilidades e faça o que nunca foi feito.","Trabalhe em colaboração com um time diverso e faça impacto positivo."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769154048019,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6517171787609712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Projetos Técnicos","content":"Resumo:\nO Gerente de Projetos Técnicos liderará iniciativas técnicas complexas desde o planejamento até a execução, colaborando com diversas equipes para definir escopos, gerenciar recursos e garantir uma entrega de alta qualidade.\n\nPontos principais:\n1. Liderar iniciativas técnicas complexas desde o planejamento até a execução\n2. Trabalhar em estreita parceria com equipes de engenharia, produto, TI e equipes multifuncionais\n3. Gerenciar o ciclo de vida completo do projeto em um ambiente de SDLC integral\n\nO **Gerente de Projetos Técnicos** liderará iniciativas técnicas complexas desde o planejamento até a execução. Esta função trabalha em estreita parceria com equipes de engenharia, produto, TI e equipes multifuncionais para definir escopos de projeto, criar cronogramas, gerenciar recursos e garantir uma entrega de alta qualidade. O candidato ideal é organizado, orientado para detalhes e confortável trabalhando em um ambiente de ritmo acelerado, onde as prioridades podem mudar.\n**Responsabilidades**\n* Gerenciar o ciclo de vida completo do projeto, incluindo planejamento, levantamento de requisitos, agendamento, coordenação, execução e entrega.\n* Trabalhar em estreita colaboração com equipes de engenharia e produto para traduzir objetivos comerciais em planos de projeto claros e requisitos técnicos em um **ambiente de SDLC integral.**\n* Coordenar recursos e fluxos de trabalho do projeto para manter as equipes alinhadas e responsáveis pelos cronogramas acordados.\n* Acompanhar o andamento do projeto, identificar precocemente riscos ou obstáculos e trabalhar com as partes interessadas para resolver problemas.\n* Garantir que a documentação do projeto seja clara, atualizada e acessível a todas as equipes relevantes.\n* Facilitar uma comunicação e colaboração eficazes entre equipes multifuncionais, incluindo engenharia, TI, produto e operações.\n* Apoiar melhorias de processo em gestão de projetos, documentação, fluxos de lançamento e práticas de comunicação.\n* Preparar e apresentar atualizações de projeto, relatórios de status e recomendações à liderança sênior.\n**Requisitos**\n* 5+ anos de experiência em gestão de projetos técnicos em ambientes de software, tecnologia da saúde, SaaS ou áreas afins.\n* Forte compreensão dos processos de desenvolvimento de software e de gestão do ciclo de vida de projetos.\n* Capacidade comprovada de liderar equipes multifuncionais e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.\n* Capacidade de identificar dependências, avaliar riscos e comunicar tradeoffs com clareza.\n* Experiência coordenando equipes de engenharia e produto em ambientes ágeis e híbridos.\n* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal (inglês nível B2 ou superior)\n* Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos (Jira, Confluence, Asana ou similares).\n* Experiência em ambientes regulamentados (saúde, serviços financeiros ou SaaS corporativo).\n* Conhecimento de frameworks de conformidade como **HIPAA, SOC 2 ou HITRUST.**\n* Exposição prévia a considerações de privacidade de dados ou segurança da informação como parte da entrega de projetos\n**Benefícios**\n* Remuneração competitiva\n* Trabalho totalmente remoto\n* Atuar para um cliente inovador e líder do setor\n* Oportunidades de crescimento profissional\n* Trabalhar com líderes e as mentes mais brilhantes do mercado","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769154045906","seoName":"Technical+Project+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/technical%2Bproject%2Bmanager-6517171787609712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3f90e06-a836-4227-831d-14e3a98232a6","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas técnicas complexas desde o planejamento até a execução","Trabalhar em estreita parceria com equipes de engenharia, produto, TI e equipes multifuncionais","Gerenciar o ciclo de vida completo do projeto em um ambiente de SDLC integral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769154045906,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"R. Juazeiro, 47 - Jardim Record, Taboão da Serra - SP, 06780-050, Brazil","infoId":"6517171735014612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE DE DESENVOLVIMENTO","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos um profissional sênior para liderar o desenvolvimento de soluções digitais, com foco em gestão de pessoas, visão estratégica e atuação prática.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Liderar equipes de desenvolvimento Full Stack, Back-End, Front-End e NoCode\n2. Promover inovação contínua e boas práticas de engenharia de software\n3. Atuar no recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos\n\n**Descrição da vaga:** \nDescrição da Vaga\n \n \nBuscamos um(a) profissional sênior para atuar na liderança da área de desenvolvimento de soluções digitais, com forte capacidade de gestão de pessoas, visão estratégica e atuação prática (hands on) quando necessário.\n \n \nEste cargo tem papel fundamental na sustentação e evolução do ecossistema tecnológico da UniFECAF, assegurando a entrega de soluções escaláveis, seguras e alinhadas às necessidades do negócio educacional, promovendo inovação contínua e boas práticas de engenharia de software.\n \n \nResponsabilidades\n \n \nLiderar e gerenciar todas as equipes de desenvolvimento, incluindo times:\n \n \nFull Stack\n \n \nBack\\-End\n \n \nFront\\-End\n \n \nNoCode\n \n \nPlanejar, organizar e acompanhar o roadmap de entregas da área, garantindo previsibilidade, qualidade e alinhamento estratégico\n \n \nGerenciar a produtividade das equipes e indicadores de performance (KPIs)\n \n \nGarantir a qualidade técnica das soluções, reduzindo bugs críticos e riscos operacionais\n \n \nGerenciar e priorizar a dívida técnica e a evolução da arquitetura de software\n \n \nAtuar no recrutamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e retenção de talentos\n \n \nDefinir e acompanhar planos de carreira e sucessão da área\n \n \nGerenciar orçamento da área de desenvolvimento, assegurando eficiência e sustentabilidade financeira\n \n \nAtuar como ponto focal de decisões técnicas estratégicas, apoiando a diretoria e áreas de negócio\n \n \nPromover cultura de colaboração, responsabilidade, autonomia e aprendizado contínuo\n \n \n**Requerimentos:** \nExperiência\n \n \nMínimo de 5 anos de experiência na área de tecnologia\n \n \nExperiência comprovada de 3 a 5 anos em cargos de liderança de equipes de TI\n \n \nVivência em ambientes ágeis e de transformação digital\n \n \nConhecimentos Técnicos\n \n \nMetodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban)\n \n \nArquitetura de software e boas práticas de engenharia\n \n \nGestão de dívida técnica e evolução tecnológica\n \n \nConceitos de DevOps e integração contínua\n \n \nIndicadores de performance de times de desenvolvimento\n \n \nCompetências Comportamentais\n \n \nLiderança servidora e foco em desenvolvimento de pessoas\n \n \nVisão estratégica aliada à capacidade de execução\n \n \nComunicação clara e gestão de conflitos\n \n \nCapacidade de tomada de decisão em ambientes dinâmicos\n \n \nAlto senso de responsabilidade e comprometimento com resultados\n \n \nAlinhamento com a missão educacional da UniFECAF\n \n \nIndicadores de Sucesso (KPIs)\n \n \nProdutividade das equipes (Velocity)\n \n \nQualidade das entregas (taxa de bugs críticos)\n \n \nEngajamento e rotatividade da equipe (turnover)\n \n \nCumprimento de prazos e orçamento da área\n \n \n**Local:** Taboão da Serra \\- SP\n \n \n**Benefícios:** \n* ALIMENTAÇÃO NO LOCAL\n* Cartão Estacionamento\n* TOTALPASS","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769154041797","seoName":"manager-of-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/manager-of-development-6517171735014612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45ca6aa7-cc8e-419d-bbdc-78d2cf6f0691","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipes de desenvolvimento Full Stack, Back-End, Front-End e NoCode","Promover inovação contínua e boas práticas de engenharia de software","Atuar no recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Taboão da Serra,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769154041797,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6517171708121712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyectos Global","content":"Resumen:\nLiderar proyectos estratégicos de incorporación de extremo a extremo, coordinando iniciativas transversales y garantizando una entrega confiable, al tiempo que se comunica con equipos multiculturales.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar proyectos estratégicos de incorporación de extremo a extremo\n2. Punto focal para la comunicación multilingüe (portugués, español, inglés)\n3. Impulsar la mejora continua de procesos y prácticas de gestión de proyectos\n\n**Sobre nosotros:** Somos una plataforma tecnológica de cuentas por cobrar que conecta proveedores, compradores e instituciones financieras para mejorar las condiciones de capital de trabajo, haciendo los flujos financieros más eficientes, transparentes y accesibles. Desde Brasil hasta el mundo, nuestra ambición es global —y nuestra esencia permanece auténticamente Monkey.\n \n**Tu misión es** liderar proyectos estratégicos de incorporación de extremo a extremo: planificar, coordinar y ejecutar iniciativas transversales que alineen a partes interesadas multiculturales, cumplan plazos y alcance, y generen sistemáticamente valor comercial. Desempeñarás un papel clave en la comunicación entre equipos, la mitigación proactiva de riesgos y la garantía de una entrega confiable ✨\n**Actividades clave**\n* Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de incorporación, desde la definición del alcance hasta la entrega final.\n* Actuar como punto focal entre los equipos de Brasil, México y Estados Unidos, garantizando una comunicación clara y fluida en **portugués**, **español** e **inglés**.\n* Gestionar directamente los cronogramas de los proyectos, los riesgos, las dependencias y los indicadores de desempeño.\n* Facilitar las ceremonias centrales de gestión de proyectos (lanzamientos, informes de estado, seguimientos y puntos de contacto de gobernanza).\n* Alinear expectativas con partes interesadas internas y externas, impulsando la transparencia y la previsibilidad.\n* Identificar y mitigar proactivamente riesgos, proponiendo planes de acción y planes de contingencia.\n* Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de gestión de proyectos.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto, Operaciones, Finanzas y Comercial.\n**Habilidades y requisitos**\n* Dominio obligatorio de portugués, español e inglés.\n* Experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, Confluence, MS Project o similares).\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos de distinta complejidad de forma simultánea.\n* Amplios conocimientos sobre indicadores de desempeño (KPI) y experiencia en la elaboración de informes ejecutivos.\n**Deseable**\n* Experiencia previa en tecnología, fintech o instituciones financieras.\n* Conocimiento sobre anticipación de cuentas por cobrar, pagos o productos financieros.\n* Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, SAFe, etc.).\n* Experiencia en proyectos de transformación digital o expansión internacional.\n* Experiencia previa trabajando con equipos remotos y multiculturales.\n**Lo que ofrecemos**\n* **Auxilio alimentación/comida** en tarjeta **Flash** —úselo como prefiera.\n* **Ayuda para home office** para apoyar su configuración remota.\n* **Asistencia médica y dental** cubiertas íntegramente por la empresa.\n* **Seguro de vida** para mayor tranquilidad.\n* **Wellhub** —acceso a gimnasios, estudios y bienestar en todo Brasil.\n* **Monkey Academy** —programas de desarrollo y aceleración profesional.\n* **Día libre por cumpleaños** —disfrute su día a su manera.\n* **Alianza con Sesc** para ocio, cultura y bienestar.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769154039696","seoName":"Global+Project+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/global%2Bproject%2Bmanager-6517171708121712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5300b074-83c3-493e-8bee-2cf5f68c4c30","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos estratégicos de incorporación de extremo a extremo","Punto focal para la comunicación multilingüe (portugués, español, inglés)","Impulsar la mejora continua de procesos y prácticas de gestión de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769154039696,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6515341783808212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Product Owner","content":"Resumo da Vaga:\nProfissional de Governança de Processos para definir frameworks, arquitetura, compliance, gestão de mudança e monitoramento de desempenho no setor financeiro.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Liderar a estruturação e arquitetura da governança de processos institucionais.\n2. Garantir compliance e gerenciar riscos em processos regulatórios.\n3. Promover a cultura de processos e aprimorar modelos eficientes.\n\n**Governança de Processos:****? Seus Principais Desafios:** \n**Estruturação da Governança:** Definir o framework de governança de processos da instituição, estabelecendo papéis, responsabilidades (Process Owners) e instâncias de decisão.\n \n \n**Arquitetura de Processos:** Liderar a construção da taxonomia de processos e manter o repositório centralizado e atualizado.\n \n \n**Compliance e Riscos:** Garantir que todos os processos estejam alinhados às normas regulatórias (Bacen, CVM) e aos controles internos (Gestão de Riscos Operacionais).\n \n \n**Gestão de Mudança:** Promover a cultura de processos na organização, treinando lideranças e facilitando a transição para modelos mais eficientes.\n \n \n**Monitoramento de Desempenho:** Estabelecer indicadores (KPIs e PPIs) e SLAs para garantir que os processos entreguem o valor esperado ao negócio e ao cliente final.\n \n \n**✅ O que buscamos (Requisitos):** \nSólida experiência em Governança de Processos no setor financeiro.\n \n \n**Domínio profundo dos principais frameworks de mercado:** BPM CBOK.\n \n \nExpertise em metodologias de melhoria contínua (Lean Six Sigma, PDCA).\n \n \n**Experiência com ferramentas de modelagem e automação (ex:** Bizagi, Signavio, ARIS ou Visio).\n \n \nVisão de riscos e controles internos aplicados a processos financeiros.\n \n \nCapacidade analítica para leitura de dados e proposição de melhorias baseadas em evidências.\n \n \n**? Diferenciais:** \nCertificação CBPP (Certified Business Process Professional).\n \n \nConhecimento em Process Mining (Mineração de Processos).\n \n \nConhecimento em COBIT, ITIL e ISO 9001\\.\n \n \nExperiência em projetos de transformação digital e automação (RPA).\n \n \nPós\\-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Projetos ou Gestão Estratégica.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769011076860","seoName":"Product+Owner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/product%2Bowner-6515341783808212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"896be74a-01c5-44a2-af9a-589486aca03d","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769011076860,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6515341757069012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro de Dados Sênior","content":"Resumo da Vaga:\nProjetar, construir e escalar a arquitetura de dados da organização, garantindo pipelines resilientes, dados confiáveis, alta performance, observabilidade e governança aplicada.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Liderar o desenho técnico de Data Lakes, Data Warehouses e Data Mesh.\n2. Atuar como referência técnica em squads multidisciplinares.\n3. Mentorar e desenvolver profissionais do time, promovendo evolução técnica.\n\n? Propósito da Posição\nProjetar, construir e escalar a arquitetura de dados da organização, garantindo **pipelines resilientes**, **dados confiáveis**, **alta performance**, **observabilidade** e **governança aplicada**. \nA posição é chave para viabilizar **analytics avançado, IA e decisões estratégicas orientadas por dados**, atuando como referência técnica e acelerando a maturidade do ecossistema de dados.\n? Principais Responsabilidades\n* Projetar e desenvolver **pipelines de dados escaláveis** (batch e streaming), com foco em **resiliência, performance e custo\\-eficiência**.\n* Liderar o **desenho técnico de Data Lakes, Data Warehouses, Lakehouse e Data Mesh**, garantindo aderência a padrões corporativos e boas práticas de governança.\n* Implementar processos de **ingestão, transformação e orquestração** de grandes volumes de dados estruturados e não estruturados.\n* Garantir **linhagem, catálogo, metadados e documentação técnica**, atuando em parceria com Data Owners e Data Stewards.\n* Construir e manter **testes automatizados de qualidade de dados**, assegurando validade, completude, consistência, integridade e conformidade.\n* Otimizar **modelagem, consultas e custos** em motores analíticos como BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks, Synapse, entre outros.\n* Estruturar **camadas confiáveis de dados (curated/gold layers)** para consumo analítico, BI e IA.\n* Atuar como **referência técnica em squads multidisciplinares**, apoiando times de produto, ciência de dados e áreas de negócio.\n* Implementar **observabilidade de dados**, com monitoramento, logs, métricas, alertas e definição de SLAs/SLOs de dados.\n* Avaliar, recomendar e padronizar **ferramentas, frameworks e arquiteturas**, garantindo escalabilidade, segurança e compliance.\n* Mentorar e desenvolver profissionais do time, promovendo **boas práticas, padronização e evolução técnica contínua**.\n?️ Stack Técnica (Hard Skills) Arquitetura Estratégia de Dados\n* Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse\n* Data Mesh, Data Mesh Federado, Data Fabric\n* Domain\\-Driven Data Pipelines\nIngestão Pipelines\n* ETL / ELT, CDC, Streaming\n* Integração via APIs, Webhooks, eventos e filas\nOrquestração\n* Airflow, Prefect, Dagster, DBT Cloud\n* Dataplex, Data Factory, Step Functions\nTransformação Processamento\n* SQL avançado\n* Python, Spark (PySpark / Scala)\n* DBT (Core / Cloud), Dataform\n* Databricks, Dataproc, notebooks analíticos\nProcessamento em Larga Escala\n* BigQuery, Databricks, Hadoop\n* Dataflow, Dataproc, Glue, EMR\n* Delta Lake, arquitetura Lakehouse\nStreaming Mensageria\n* Kafka, Pub/Sub, Kinesis\n* Flink, Spark Structured Streaming\nGovernança Qualidade de Dados\n* Catálogo, linhagem e classificação de dados\n* Data Quality e Data Contracts\n* Ferramentas como: Great Expectations, Soda, DBT Tests, OpenLineage, Dataplex, Purview, Collibra\nDevOps Infraestrutura\n* Terraform e infraestrutura como código\n* CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Cloud Build)\n* Docker, Kubernetes, Helm\n* Monitoramento: Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring\nModelagem Performance\n* Data Modeling (Kimball, Star/Snowflake)\n* Particionamento, clusterização\n* Tuning de queries, caches e otimização de custos\n* Diferenciais para o Nível Sênior\n* Liderança técnica em **arquiteturas distribuídas e projetos de alta complexidade**.\n* Experiência com **alta volumetria**, pipelines críticos e dados sensíveis (financeiro, saúde, benefícios, serviços).\n* Vivência em ambientes **regulados** (LGPD, BACEN, SOX, ISO 27001, GDPR).\n* Capacidade de desenhar soluções **end\\-to\\-end**, equilibrando custo, performance e segurança.\n* Experiência com **dados em tempo real, IA aplicada a pipelines, feature stores e governança para IA**.\n* Definição e gestão de **SLAs, SLOs e Data Contracts entre domínios**.\n* Comunicação técnica e executiva, com forte alinhamento ao negócio.\n* Atuação consistente como **mentor(a) e formador(a) de times de dados de alta performance**.\n? Soft Skills\n* Comunicação clara e assertiva com times técnicos e liderança executiva.\n* Visão sistêmica e foco em escalabilidade, qualidade e impacto no negócio.\n* Capacidade de atuar em **incidentes críticos**, com análise de causa raiz.\n* Perfil colaborativo, proativo e orientado a resultados.\n* Organização, disciplina e excelência em documentação técnica.\n* Tomada de decisão baseada em dados, métricas e evidências.\n? Entregáveis Esperados\n* Arquitetura de dados e pipelines **documentados, versionados e padronizados**.\n* Pipelines automatizados com **observabilidade, alertas e métricas claras**.\n* Testes de qualidade e **contratos de dados aplicados**.\n* Dados disponíveis em **camadas confiáveis para BI, Analytics e IA**.\n* Dashboards de monitoramento de pipelines, qualidade e performance.\n* **Redução de custos** e ganhos mensuráveis de performance.\n* Soluções entregues com **resiliência, segurança e governança**.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769011074770","seoName":"senior-data-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/senior-data-engineer-6515341757069012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a164a19b-ee04-45ef-bd51-58ec955b052b","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769011074770,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6515341733273812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquiteto de Software","content":"Resumo da Vaga:\nBuscamos um(a) Arquiteto(a) de Software com sólida base em C#/.NET, capaz de liderar decisões técnicas, projetar soluções robustas e garantir qualidade, segurança e escalabilidade.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Experiência em design e implementação de arquiteturas de software modernas.\n2. Atuação prática no desenvolvimento de software em C# / .NET.\n3. Liderança técnica para soluções robustas, seguras e escaláveis.\n\n? Propósito da Posição\nDesenhar, evoluir e garantir **arquiteturas de software escaláveis, resilientes e seguras**, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas robustas. \nA posição atua como **referência técnica**, apoiando decisões estratégicas, definindo padrões arquiteturais e assegurando qualidade, performance e sustentabilidade das aplicações.\n✅ Requisitos Essenciais ? Experiência Técnica\n* Experiência comprovada em **design e implementação de arquiteturas de software modernas**, escaláveis e resilientes.\n* Atuação prática no **desenvolvimento de software em C\\# / .NET**.\n* Aplicação consistente de **princípios de design e boas práticas** (SOLID, Clean Code, Clean Architecture).\n* Experiência com **testes automatizados** (unitários, integração e contrato).\n* Vivência com **padrões arquiteturais**, como microsserviços, mensageria, arquiteturas orientadas a eventos e filas.\n?️ Conhecimentos Técnicos\n* Domínio da linguagem **C\\#** e do ecossistema **.NET**.\n* Sólido conhecimento em **Design Patterns** e princípios de arquitetura.\n* Arquiteturas baseadas em **microsserviços, mensageria e integração assíncrona**.\n* Práticas de desenvolvimento ágil (**Scrum, Kanban**).\n* Segurança da informação: **autenticação, autorização, criptografia e proteção contra ataques**.\n* Versionamento de código com **Git**.\n* Metodologias de testes (**TDD, BDD**).\n* Contêineres com **Docker e Docker Compose**.\n* **CI/CD** (Integração e Entrega Contínua).\n* **Infraestrutura como Código (IaC)**.\n? Principais Responsabilidades (Atuação) ? Arquitetura Design de Soluções\n* Definir e justificar **padrões arquiteturais adequados** aos requisitos de negócio.\n* Avaliar e comunicar **trade\\-offs entre simplicidade, flexibilidade, custo e escalabilidade**.\n* Projetar estratégias de **escalabilidade horizontal e vertical**.\n* Implementar mecanismos de **resiliência, tolerância a falhas e alta disponibilidade**.\n* Garantir **continuidade de serviços críticos**, mesmo em cenários de falha parcial.\n* Definir padrões de **comunicação entre componentes** (protocolos, contratos, formatos de mensagem).\n* Selecionar ferramentas de **integração, mensageria e APIs**, definindo responsabilidades claras.\n* Aplicar práticas de **segurança by design**, incluindo autenticação, autorização, criptografia e WAF.\n* Garantir **boa separação de responsabilidades**, baixo acoplamento e alta coesão entre camadas.\n? Implementação Qualidade\n* Assegurar aderência às **boas práticas de desenvolvimento** (SOLID, Clean Code, Clean Architecture).\n* Escrever código **legível, testável, organizado e sustentável**.\n* Utilizar C\\# de forma **eficiente e idiomática**.\n* Garantir **alta cobertura e qualidade de testes automatizados**.\n* Atender aos requisitos técnicos e de negócio com foco em qualidade e performance.\n? Documentação Comunicação Técnica\n* Documentar arquiteturas de forma **clara, objetiva e padronizada**.\n* Criar e manter **diagramas arquiteturais e de fluxo de dados**.\n* Justificar decisões técnicas e arquiteturais.\n* Centralizar documentação técnica e manter **README claro para execução local**.\n* Mapear possíveis **evoluções e melhorias da arquitetura**.\n* Demonstrar visão de **curto, médio e longo prazo** para o ecossistema de software.\n* Comunicar desafios, riscos e trade\\-offs de forma transparente.\n? Diferenciais Boas Práticas\n* Garantir que a aplicação **rode localmente de forma simples e estável**.\n* Definir e manter **estratégias eficientes com Docker e Docker Compose**.\n* Implementar **pipelines automatizados de CI/CD**.\n* Aplicar práticas de **Infraestrutura como Código (IaC)**.\n* Realizar **estimativas de custo** e apoiar decisões de eficiência financeira.\n? Habilidades Comportamentais\n* Proatividade e senso de responsabilidade técnica.\n* Forte **pensamento analítico e sistêmico**.\n* Orientação a resultados e impacto no negócio.\n* Comunicação clara e colaboração com times multidisciplinares.\n* Adaptabilidade a novos desafios e tecnologias.\n* Compromisso com **aprendizado contínuo** e evolução técnica.\n? Perfil Desejado\nBuscamos um(a) **Arquiteto(a) de Software** com sólida base em **C\\#/.NET**, capaz de liderar decisões técnicas, projetar soluções robustas e garantir qualidade, segurança e escalabilidade. \nÉ essencial ter visão estratégica, excelente comunicação e capacidade de transformar requisitos complexos em **arquiteturas bem definidas, sustentáveis e orientadas ao negócio**.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769011072912","seoName":"software-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/software-architect-6515341733273812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a432386f-4746-4ff2-8457-e1dacbb5bc01","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769011072912,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil","infoId":"6515341706624112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro de Dados Sênior — Retail Media","content":"Resumo da Vaga:\nO profissional irá desenhar, escalar e operar ecossistemas de dados de alta performance para Retail Media, garantindo governança, confiabilidade e eficiência em ambientes de alto volume.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Atuação estratégica em produtos de Ads, Attribution e Receita de Mídia\n2. Liderança técnica e mentoria em times de dados e Retail Media\n3. Forte visão de impacto em receita incremental e eficiência de mídia\n\n? Propósito da Posição\nDesenhar, escalar e operar **ecossistemas de dados de alta performance** que sustentam as operações de **Retail Media**, viabilizando ingestão, modelagem, ativação de audiências, mensuração de campanhas e otimização de mídia **on\\-site e off\\-site**. \nA posição é estratégica para os produtos de **Ads, Attribution e Receita de Mídia**, garantindo governança aplicada, confiabilidade dos dados e eficiência operacional em ambientes de alto volume de eventos.\n? Principais Responsabilidades\n* Arquitetar e operar **Data Platforms para Retail Media**, integrando dados de comportamento do consumidor, catálogo, vendas, estoque, precificação, eventos de campanha e canais de mídia.\n* Construir e manter **pipelines ELT/ETL e streaming** para suportar produtos de mídia, incluindo:\n\t+ Segmentação e ativação de audiências\n\t+ Recomendação e ranking de produtos patrocinados\n\t+ Otimização de bids e forecast de mídia\n\t+ Mensuração, attribution e incremental lift\n* Integrar e governar dados com **plataformas de Ads e Martech**, como:\n\t+ Google (GAM, DV360, Google Ads, GA4\\)\n\t+ Meta Ads e TikTok Ads\n\t+ Retail Media Networks, DSPs, CDPs, DMPs e Clean Rooms\n* Implementar **Catálogo, metadados e linhagem de dados** para campanhas, garantindo rastreabilidade completa entre:\n\t+ Impressões cliques conversões vendas atribuídas receita incremental\n* Definir e aplicar **Data Contracts entre domínios** (Retail Media, e\\-commerce, loja física, CRM), padronizando dados utilizados em produtos de Ads.\n* Desenvolver **modelagem de dados específica para Retail Media**, contemplando métricas como:\n\t+ Views, CTR, CVR, ROAS, CAC\n\t+ Incremental Lift, Frequency, Reach\n\t+ Cohorts de conversão e match\\-rate de audiência\n* Implementar **testes automatizados de Data Quality** para dados de mídia, ativação de audiência e mensuração.\n* Desenvolver e otimizar **Feature Stores** para produtos patrocinados, modelos de bidding e personalização.\n* Criar dashboards de **observabilidade e performance de mídia**, monitorando SLAs/SLOs de pipelines e campanhas.\n* Trabalhar com **grandes volumes de dados first\\-party e eventos de ads**, garantindo performance, escalabilidade e eficiência de custos em cloud.\n* Atuar como **referência técnica e mentor(a)** para times de dados e squads de Retail Media, Ads e Growth.\n?️ Stack Técnica — Hard Skills Data Cloud\n* BigQuery, Databricks Lakehouse, Dataplex\n* Glue / EMR, Delta Lake\n* Redshift, Snowflake, Synapse\nIngestão de Dados\n* CDC, APIs, Webhooks\n* SDK events, tracking pixels\n* Logs e eventos de campanhas de Ads\nOrquestração Transformação\n* Airflow, Dagster, Prefect\n* DBT (Core / Cloud), Dataform\n* Spark (PySpark / Scala), Dataflow\n* Cloud Run Jobs, notebooks analíticos\nRetail Media Ads\n* Integração com Ad Servers, DSPs, CDPs e DMPs\n* Pipelines para Impressões, Cliques, Conversões e Sales Lift\n* Ativação de audiência on\\-site e off\\-site\n* Attribution, Incrementality e Measurement Frameworks\nObservabilidade\n* Monitoramento de pipelines e eventos com tracing, logs e alertas\n* Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring (sem especificação de cores)\nGovernança Privacidade\n* Catálogo e linhagem de dados\n* Classificação e sensibilidade de dados\n* Masking, controle de acesso e LGPD aplicada a dados de audiência e campanhas\nPerformance Custos\n* Particionamento e clusterização\n* Tuning de queries e caching\n* Otimização de custos em processamento de eventos e datasets de Ads\nDevOps\n* Terraform\n* CI/CD (Cloud Build, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)\n* Docker, Kubernetes, Helm\n? Soft Skills\n* Comunicação fluida entre áreas de negócio, e\\-commerce, marketing e times de Ads.\n* Forte visão de **impacto em receita incremental e eficiência de mídia**.\n* Capacidade de resolver rapidamente **incidentes críticos de campanhas**.\n* Mentalidade orientada a **produto de dados, monetização e crescimento**.\n* Liderança técnica em projetos complexos, com múltiplas fontes e domínios de dados.\n? Entregáveis Esperados\n* Pipelines de dados **resilientes, escaláveis e observáveis** para campanhas e audiência.\n* Datasets confiáveis para **segmentação, bidding e attribution**.\n* Catálogo, linhagem e governança aplicados aos dados críticos de Retail Media.\n* Regras de **Data Quality** implementadas e monitoradas em dados de Ads.\n* Camadas **curated/gold** para mensuração, ativação e produtos de mídia.\n* Dashboards de monitoramento de **performance de campanhas e receita incremental**.\n* Diferenciais do Perfil\n* Experiência prática com **dados de Ads em escala combinados a dados de varejo**.\n* Capacidade de transformar dados em **crescimento de receita de mídia incremental**.\n* Vivência em squads de **Retail Media, Martech, Performance, Growth e Monetização**.\n* Conhecimento em **Clean Rooms e otimização de match\\-rate de audiência**.\n* Experiência com **bidding, ranking de produtos patrocinados e attribution cross\\-channel**.\n* Atuação sólida como **mentor(a) e referência técnica**.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769011070829","seoName":"senior-data-engineer-retail-media","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/senior-data-engineer-retail-media-6515341706624112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f118c152-0e9d-40d9-9856-a1fee0b64c22","sid":"defd32b6-5f2b-42b5-868c-d5677aed5d17"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Paulo,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1769011070829,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"25,145","pageTitle":"Gestão em Cotia","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4252","cateName":"Empregos,Tecnologia de Informação e Comunicação,Gestão","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologia de Informação e Comunicação","item":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestão","item":"http://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-management6/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management6","total":805,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologia de Informação e Comunicação","link":"https://br.ok.com/pt/city-cotia/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestão","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Cotia Gestão Vagas de Emprego - 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Localização:
Cotia
Categoria:
Gestão

Indeed
Scrum Master
Resumo da Vaga:
Profissional atuará como facilitador(a) do Scrum para uma squad de desenvolvimento de apps e sites, garantindo cadência e qualidade nas cerimônias e evolução contínua do processo.
Principais Destaques:
1. Oportunidades de crescimento cross brands
2. Time sensacional, que joga junto, com cultura de colaboração e inovação
3. Liberdade criativa com responsabilidade
**O QUE É SER UM MUTANT?**
**Quando você decide ser Mutant, você decide dar um passo diferente na sua vida e na sua carreira.**
Ser Mutant é aceitar ser parte de um grupo com coragem para traçar novos caminhos e ambição para chegar mais longe a cada dia.
A gente não é a empresa da moda \- nem faz questão de ser. Ao contrário, fazemos muito mais do que falamos. E preferimos fazer em grupo porque aqui é com todos e por todos.
Estamos sempre em busca de gente talentosa e apaixonada para crescer e evoluir com a gente. Se você acredita no seu talento e consegue mostrar isso na prática, venha ser um Mutant.
A gente te aguarda.
**Responsabilidades e atribuições**
Esse profissional atuará como facilitador(a) do Scrum para uma squad de desenvolvimento de apps e sites, garantindo cadência e qualidade nas cerimônias (Planning, Daily, Refinamento, Review, Retro) e evolução contínua do processo.
* Apoiar o time na organização do trabalho end\-to\-end, do discovery ao delivery, promovendo previsibilidade de entregas, gestão de dependências e redução de desperdícios;
* Trabalhar em parceria com Product Owner e liderança de Produto para melhorar backlog, priorização, definição de objetivos por sprint e clareza das entregas (ex.: histórias bem escritas, critérios de aceite objetivos, Definition of Ready/Done);
* Conduzir e incentivar práticas para elevar qualidade e eficiência do delivery, com foco em: Estabilidade e performance do app/site; Redução de bugs e retrabalho; Melhoria do tempo de ciclo (lead time/cycle time); Aumento de previsibilidade e cumprimento de metas.
* Remover impedimentos e destravar o time em tópicos comuns a produtos digitais, como: Dependências de APIs/back\-end, segurança, infraestrutura, analytics, design system e publicação em lojas (App Store/Google Play); Alinhamentos com UX/UI, conteúdo, SEO e acessibilidade; Aprovações e governança de releases (change, compliance, LGPD); Apoiar a evolução das práticas de gestão de releases, incluindo planejamento de deploy, janelas de publicação, rollbacks, versionamento e comunicação para stakeholders;
* Promover cultura ágil e boas práticas de engenharia em conjunto com Tech Lead e Chapter Leads (quando houver), estimulando: refinamento técnico, acordos de time, melhoria de DoD (testes, code review, observabilidade, documentação);
* Atuar na gestão de stakeholders (Produto, UX, Engenharia, BI/Analytics, Marketing, Conteúdo, Operações), garantindo transparência, alinhamento e gestão de expectativas;
* Apoiar a implantação e uso de métricas de produto e entrega (ex.: throughput, lead time, burndown, taxa de defeitos, incidentes, estabilidade de release), além de indicadores digitais (ex.: conversão, crash rate, performance, Core Web Vitals, funil).
**Requisitos e qualificações**
* Experiência como Scrum Master em squads de produto digital (app e/ou web), com atuação junto a PO, devs, QA e UX;
* Vivência com ciclos de entrega que incluam CI/CD, deploy contínuo e governança de releases;
* Experiência em ambientes com design system, múltiplas dependências técnicas e integração com APIs/serviços;
* Domínio prático de Scrum e conhecimento aplicável de Kanban/gestão de fluxo (WIP, métricas de fluxo, classes de serviço);
* Proficiência em ferramentas de gestão ágil: Jira (preferencial) e/ou Azure DevOps, com capacidade de estruturar boards, workflows, reports e dashboards;
* Experiência com colaboração e discovery: Confluence, Miro/Mural, Notion ou similares;
* Familiaridade com práticas e ferramentas de delivery digital: CI/CD (conceitos e rotina com pipelines), gestão de releases e deploys, versionamento e branches (conceitos Git).
Desejável:
* Familiaridade com ferramentas e métricas de produto digital: Google Analytics / Firebase / Amplitude (conceitos), Crashlytics (mobile);
* Noções de performance web (ex.: Core Web Vitals).
Soft Skills:
* Forte capacidade de facilitação, condução de rituais e dinâmica de grupo, com postura orientada a resultados;
* Comunicação clara para atuar com públicos técnicos e de negócio, sustentando negociação, priorização e alinhamentos;
* Habilidade para gerir conflitos, promover acordos e atuar como referência em maturidade ágil do time;
* Perfil analítico e data\-driven: capacidade de usar métricas para identificar gargalos, orientar melhorias e sustentar decisões;
* Organização e autonomia para atuar em ambiente com múltiplas frentes, prazos e dependências.
Formação e cursos:
* Formação superior (completa ou em andamento) em áreas correlatas (TI, Engenharia, Administração, Sistemas, etc.).
* Cursos em Agile/Scrum, facilitação, gestão de produto e fundamentos de engenharia de software.
**Informações adicionais** **O que você vai encontrar por aqui:**
* Flexibilidade nos seus horários;
* Estrutura horizontal;
* Dress code livre;
* Estacionamento para bikes e patinetes (em caso de ida ao escritório);
* Oportunidades de crescimento cross brands;
* Empresa Cidadã: Nossos colaboradores tem a licença parental estendida;
**Benefícios:**
* Assistência médica e odontológica;
* Seguro de vida;
* Vale\-transporte;
* Vale\-refeição e alimentação;
* Wellhub (Gympass);
* Auxílio Creche;
* Auxílio filhos com deficiência;
* Bônus por resultados;
* Dayoff para aniversários;
* Alelo Multibenefícios;
* Allya \- parcerias e descontos no app;
* Plano de saúde para o seu pet;
**Além disso, incluímos também alguns benefícios com o propósito Mutant:**
* Liberdade para ser quem você é. Incluir todos com o mesmo olhar está em nosso DNA. Aqui não fazemos distinção de gênero, raça, credo ou cor! Somos todos Mutants!
* Pessoas e experiências são o que nos movem. São a nossa essência e nosso propósito. Ações e programas voltados a clima, desenvolvimento e cultura;
* Gerar valor para pessoas e negócios. Juntos, criamos produtos digitais que impulsionam os negócios.;
* Fazer parte de um time sensacional, que joga junto, com uma cultura de colaboração, inovação e transformação. E o mais importante: que se diverte em toda a jornada;
* Trabalhar e trocar conhecimentos diários. As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que entregamos soluções disruptivas;
A gente nasceu pra transformar.
Não um produto, não um processo, **o jogo inteiro**.
Nosso propósito é simples: **evoluir a relação entre marcas e pessoas usando tecnologia, dados e criatividade.**
A gente resolve problemas reais, em escala real:
**\+70 milhões de CPFs impactados por ano**
**\+10 bilhões de interações de voz e texto**
**\+3,5 bilhões de interações feitas com IA**
Em múltiplas jornadas. Em todos os canais. Todos os dias.
**Porque o futuro é agora.**
**TECNOLOGIA QUE NASCE DE PESSOAS**
Fomos pioneiros no uso de IA Generativa para transformar como empresas se comunicam, se relacionam e resolvem problemas com seus clientes. Não é “só mais uma IA”.
Criamos nosso próprio ecossistema:
**IAM, a inteligência artificial generativa Mutant**, um sistema multiagente que aprende em cada interação, se adapta ao negócio do cliente e entrega experiências hiperpersonalizadas em escala.
Tecnologia é nossa base.
Mas o que realmente nos diferencia é **quem constrói essa tecnologia**:
gente curiosa, inquieta, que provoca, pensa junto e repensa o que ninguém pensou.
**OPORTUNIDADES QUE TE EVOLUEM**
Procuramos pessoas que querem construir, não só executar.
Gente que acompanha o ritmo da inovação e vê valor em trabalhar perto do que há de mais avançado em IA, dados e experiência do cliente.
Aqui, você encontra:
* Projetos de impacto continental
* Tecnologia proprietária, multiagente e de ponta
* Aprendizado constante
* Liberdade criativa com responsabilidade
* Crescimento acelerado em um mercado que não para

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Product/Solution Manager (Projetos aplicações)
Resumo da Vaga:
Liderar a comunicação e alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, conduzindo projetos de modernização e gestão do portfólio de aplicações.
Principais Destaques:
1. Atuação em projetos de aplicações Front Office, Supply Chain & Growth Programs
2. Liderar comunicação e alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia
3. Gestão do portifólio de projetos de aplicações de plataformas de negócio
**Descrição da empresa**
Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18\.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.
**Descrição da vaga**
* Atuação em projetos de aplicações Front Office, Supply Chain \& Growth Programs;
* Liderar comunicação e alinhamento entre as área de negócio e tecnologia;
* Conduzir projetos de modernização do parque de aplicações;
* Atuar em processos de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças;
* Responsável pela gestão e entrega do portifólio de projetos de aplicações das plataformas de negócio sob sua responsabilidade;
* Alavancar soluções já existentes;
* Responsável pela gestão de fornecedores, monitorando e garantindo a performance de parceiros estratégicos;
* Gestão de orçamento.
**Qualificações**
* Experiência em implementação de projetos de aplicações;
* Experiência com implementação de SAP e outras aplicações;
* Experiência com integração com múltiplos ambientes e processos;
* Conhecimento sólido em metodologias de projetos (ágil e tradicional);
* Inglês avançado/fluente;
* Formação Completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistema de Informação, Gestão de Projetos e cursos relacionados.
**Informações adicionais**
* Experiência em ambientes globais e multiculturais.
* Conhecimento em governança de TI e frameworks como ITIL, COBIT.
* Habilidade para conduzir iniciativas de transformação digital e inovação.
* Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (4x1\) em São Paulo\-SP.
**Diversidade, Inclusão e Equidade**
A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina\-se também às pessoas com deficiências (PcD).
**Sustentabilidade**
O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.
Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

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Product Analyst - Derivativos
Resumo da Vaga:
Gerenciar e desenvolver novos produtos de derivativos, interagir com stakeholders internos, acompanhar regulamentações e otimizar processos.
Principais Destaques:
1. Gestão e desenvolvimento de novos produtos de derivativos no mercado de balcão.
2. Interação com stakeholders internos e acompanhamento regulatório.
3. Otimização de processos e experiência do cliente.
Product Analyst \- Derivativos
Country: Brazil
***Aqui, seu papel será:***
* Gerir e desenvolver novos produtos de derivativos com foco no mercado de balcão;
* Interagir com stakeholders internos (Mesas Tesouraria, Soluções, TI, Riscos, NoFlow, Jurídico, Compliance, Contábil, Finanças, Back Office);
* Acompanhar temas regulatórios pertinentes aos produtos;
* Conduzir iniciativas relacionadas aos projetos locais e globais;
* Otimizar processos relacionadas à jornada do produto e experiência do cliente **.**
***Para esse papel, valorizamos:***
* Experiência prévia em áreas correlatas;
* Conhecimento em **derivativos** e familiaridade com produtos de tesouraria;
* **Inglês Avançado** \- conforto para conduzir reuniões técnicas em inglês (mandatório), espanhol (desejável)
* Diferencial, conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, automação, programação e metodologias ágeis;
* CPA\-20 é obrigatório
* Diferenciais: conhecimento em **energia (desejável)** e commodities.
***Soft Skills***
* Trabalho em equipe e resolução de problemas;
* Relacionamento Interpessoal;
* Habilidade para lidar com cenários mais complexos e momentos de pressão;
* Habilidade de **comunicação.**

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Especialista de BI
Resumo da Vaga:
Profissional responsável por gerenciar e otimizar sistemas de dados, garantindo a integridade e eficiência da análise para suporte à tomada de decisão de negócios.
Principais Destaques:
1. Otimizar sistemas de dados para tomada de decisão e suporte ao negócio.
2. Colaborar com equipes de TI e negócios para desenvolver soluções eficazes.
3. Promover um ambiente diverso e inclusivo.
Este profissional será responsável por gerenciar e otimizar nossos sistemas de dados, garantindo a integridade e a eficiência dos processos de análise de dados, transformando os dados existentes em informações para tomadas de decisão e suporte ao negócio.
Suas responsabilidades serão:
* Desenvolver e manter consultas SQL complexas para extração e manipulação de dados;
* Implementar e gerenciar soluções de ERP utilizando LinxERP e SAP;
* + Configurar e administrar sistemas para integração de dados;
+ Realizar modelagem de dados para suportar análises avançadas;
+ Utilizar SnowFlake e Qliksense para visualização e análise de dados;
+ Colaborar com equipes de TI e de negócios para identificar necessidades de dados e desenvolver soluções eficazes;
+ Garantir a qualidade e a integridade dos dados através de processos de validação e limpeza;
* Documentar processos e procedimentos relacionados à gestão de dados.
Principais Requisitos:
* Sólido conhecimento na área de TI
* Conhecimento avançado em plataformas de e\-commerce.
* Experiência em gestão de sistemas ERP.
* Domínio de metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.
* Inglês avançado;
* Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Dados, ou área relacionada.
Perfil:
Proatividade; Comunicação eficaz; Adaptabilidade e pensamento analítico; Resolução de problemas; Orientação para resultados.
Oportunidades Iguais
Na Lacoste, estamos empenhados em tornar a igualdade de oportunidades uma realidade.
Herdados da nossa visão única de moda esportiva, a igualdade de oportunidades faz\-nos avançar e os nossos métodos de recrutamento seguem este compromisso, concentrando\-se nas competências e abraçando todos os tipos de talentos.
Comprometemo\-nos a promover um ambiente diversificado e inclusivo onde a elegância vai além do estilo e onde cada um de nós tem a oportunidade de realizar o seu maior potencial.

Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - 152, São Paulo - SP, 04543-011, Brazil

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Gerente de Segurança Cibernética
Resumo da Vaga:
Buscamos profissionais com atitude para liderar equipes de defesa cibernética e segurança ofensiva, protegendo ativos digitais e assegurando a resiliência dos sistemas.
Principais Destaques:
1. Liderar e desenvolver equipes de defesa cibernética e segurança ofensiva
2. Garantir conformidade com normas regulatórias
3. Trabalhar em conjunto com equipes de GRC, arquitetura e TI
Somos um banco completo, com 46 anos de atuação, reconhecido pela eficiência e excelência de atendimento.
Tornamos a jornada de nossos clientes mais fácil, absorvendo suas necessidades e oferecendo as melhores possibilidades de negócios.
Buscamos profissionais com atitude na veia para atuação na área **Segurança Cibernética** com potencial de liderar as equipes de defesa cibernética (Blue Team) e segurança ofensiva (Red Team) com responsabilidades estratégicas e operacionais, incluindo a proteção dos ativos digitais contra ameaças cibernéticas, assegurando a resiliência dos sistemas e o cumprimento das normas regulatórias.
Esse é o lugar que você procura? Venha somar com a gente.
\#Juntos transformaremos fronteiras em possibilidades!
**Responsabilidades e atribuições**
* Liderar e desenvolver as equipes de defesa cibernética e segurança ofensiva, promovendo uma cultura de segurança proativa.
* Planejar, implementar e manter soluções de monitoramento, detecção e resposta a incidentes de segurança.
* Supervisionar operações de SOC (Security Operations Center), incluindo análise de alertas, investigação de incidentes e coordenação de resposta.
* Garantir conformidade com normas regulatórias.
* Trabalhar em conjunto com equipes de GRC, arquitetura de segurança e TI para fortalecer a postura de segurança.
* Elaborar relatórios executivos e técnicos sobre o estado da segurança cibernética e métricas de desempenho.
* Gerenciar fornecedores e contratos relacionados a serviços de segurança cibernética.
* Participar de simulações de incidentes e testes de resposta a crises.
* Planejar e executar testes de penetração.
* Identificar e documentar vulnerabilidades.
* Explorar vulnerabilidades para demonstrar os impactos potenciais.
* Relatar descobertas e fornecer recomendações de mitigação.
**Requisitos e qualificações**
* Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
* Pós\-graduação ou MBA em Segurança da Informação, Gestão de Riscos ou áreas afins (desejável).
* Experiência comprovada em liderança de equipes de Red e Blue Team ou SOC em ambientes financeiros ou altamente regulados.
* Conhecimento profundo em SIEM, EDR, SOAR, firewalls, IDS/IPS, análise de malware e forense digital.
* Conhecimento profundo de redes, sistemas operacionais e aplicativos.
* Familiaridade com ferramentas de pentest, como Metasploit, Burp Suite e Nmap.
* Habilidades de programação e scripting.
* Inglês avançado.
* Disponibilidade para atuação híbrida semanal na Av. Paulista.
**Certificações (desejáveis):**
* CISSP, CISM, GCIA, GCIH, CEH, ou similares.
**Habilidades:**
* Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
* Pensamento crítico e criatividade para descobrir novas técnicas de ataque.
* Comunicação clara e eficaz com stakeholders técnicos e executivos.
* Visão estratégica com capacidade de execução tática.
* Liderança de equipes e engajamento de pessoas.
**Diferenciais:**
* Experiência com frameworks MITRE ATT\&CK, NIST CSF e Kill Chain.
* Experiência em automação de resposta a incidentes e uso de inteligência artificial nos serviços de segurança.
* Vivência em ambientes de nuvem (AWS, Azure, GCP) com foco em segurança.
**Informações adicionais**
* Salário compatível com o mercado (CLT);
* Vale Refeição de R$ 1\.173,26 /mês, sem desconto;
* Vale Alimentação de R$ 924,47/mês, sem desconto;
* 13ª Cesta de Vale Alimentação de R$ 924,47 no final do ano;
* Plano de Saúde e Odontológico ***Bradesco***, com abrangência Nacional e coparticipação, **para você e seus dependentes**;
* Auxílio Creche de R$ 697,14 para filhos de até 5 anos e 11 meses;
* Seguro de Vida em grupo, sem custo;
* Bolsa Auxílio Educação e Incentivo Profissional;
* Parceria com a **Open English,** para aprimoramento de inglês;
* Parceria com a ***Allya***, plataforma online de descontos;
* Parceria com a ***Zenklub***, plataforma online voltada para saúde mental;
* Parceria com a **Wellhub** (Antigo Gympass), cuidar da sua saúde e bem\-estar fica mais fácil, com acesso a academias, estúdios e experiências que motivam você a se sentir melhor todos os dias;
* ***Quick Massage,*** uma pausa rápida para energia renovada e bem\-estar para seu corpo e mente;
* PAP (Programa de Apoio Pessoal) \- Suporte especializado de psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas e educadores físicos;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR) \- conforme convenção coletiva.
**Trabalhe no Ouribank!**
Transformamos fronteiras em possibilidades e queremos fazer isso com você.
Com mais de 40 anos de história e uma trajetória sólida no mercado de câmbio, evoluímos para nos tornarmos uma instituição que conecta pessoas, negócios e oportunidades. Somos especialistas em soluções financeiras completas e personalizadas.
Nossa essência está nas relações de confiança que construímos com clientes, parceiros e colaboradores. Acreditamos no poder da troca, da colaboração e do conhecimento compartilhado para abrir novos caminhos. E é isso que move o nosso time todos os dias.
**O Jeito de Ser Ouribank:**
* O **futuro está na mudança**: estamos em constante evolução e valorizamos quem tem sede de aprender e crescer.
* **Criamos relações de confiança**: prezamos por parcerias duradouras e atitudes responsáveis.
* **Integração é eficiência**: aqui, o trabalho em equipe e a troca entre áreas são parte do dia a dia.
* **Somos movidos por performance**: buscamos resultados com atitude, agilidade e entrega com propósito.
Se você busca um ambiente colaborativo, dinâmico e com espaço para desenvolvimento, o Ouribank pode ser o seu próximo passo.
**Confira as vagas abertas e venha transformar fronteiras em possibilidades com a gente**

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Gerente de Técnico de Centro de Dados, Turno Noturno, Presencial
Resumo:
Como Gerente de Técnico de Centro de Dados (DCT) da Microsoft, você liderará uma equipe de técnicos, fornecendo orientação especializada sobre implantações de hardware, diagnósticos e desativações de hardware, ao mesmo tempo que apoia o desempenho.
Pontos de destaque:
1. Liderar um grupo de técnicos de centro de dados, fornecendo orientação especializada.
2. Acelerar seu crescimento profissional e exemplificar princípios de liderança.
3. Apoiar a infraestrutura global em nuvem e os serviços online da Microsoft.
**Visão geral**
Como **Gerente de Técnico de Centro de Dados (DCT)** da Microsoft, você liderará uma equipe de técnicos, fornecendo orientação especializada na execução de implantações de hardware, diagnósticos de equipamentos e desativações de hardware. Você apoiará o desempenho dos técnicos, priorizando suas tarefas enquanto monitora Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) e Acordos de Nível de Serviço (SLAs). Esta oportunidade permitirá que você exemplifique princípios de liderança, forneça treinamento aos técnicos e acelere seu crescimento profissional no processo.
As Operações em Nuvem e Inovação (CO+I) da Microsoft são o motor que impulsiona nossos serviços em nuvem. Como Gerente de DCT da CO+I, você desempenhará um papel fundamental na entrega da infraestrutura central e das tecnologias fundamentais para os serviços online da Microsoft, incluindo Bing, Office 365, Xbox, OneDrive e a plataforma Microsoft Azure. Como grupo, a CO+I concentra-se no desenvolvimento pessoal e profissional de todos os funcionários e oferece treinamento e oportunidades de crescimento, incluindo Programas de Rotação de Carreira, treinamentos e eventos sobre Diversidade e Inclusão, bem como certificações profissionais.
Nossa infraestrutura é composta por um amplo portfólio global de mais de 200 centros de dados em 32 países e milhões de servidores. Nossa base é construída e gerenciada por uma equipe de especialistas que trabalham para apoiar serviços destinados a mais de 1 bilhão de clientes e 20 milhões de empresas em mais de 90 países no mundo inteiro.
Com sustentabilidade ambiental e otimização na vanguarda do projeto e das operações de nossos centros de dados, continuamos a crescer e evoluir à medida que atendemos às demandas comerciais em constante mudança, mantendo a Microsoft como provedora mundial de serviços em nuvem de classe mundial.
A missão da Microsoft é capacitar todas as pessoas e todas as organizações do planeta a atingirem mais. Como funcionários, unimo-nos com mentalidade de crescimento, inovamos para capacitar os outros e colaboramos para concretizar nossos objetivos compartilhados. Todos os dias, construímos sobre nossos valores de respeito, integridade e responsabilidade para criar uma cultura de inclusão onde todos possam prosperar no trabalho e além dele.
**Responsabilidades**
* Entregar sucesso por meio do empoderamento e da responsabilidade, demonstrando, orientando e cuidando, ao mesmo tempo que promove uma cultura de equipe positiva e eficaz.
* Responsável pela conformidade e qualidade gerais dos serviços do centro de dados.
* Fornecer orientação e exigir que a equipe cumpra as políticas, procedimentos, prazos e políticas de alteração de serviço da unidade de negócios Serviços de Centro de Dados (DCS).
* Garantir que os técnicos recebam treinamento sobre procedimentos para instalação, implantação, substituição e processos de verificação de qualidade pós-execução.
* Verificar se os técnicos realizaram adequadamente as verificações de qualidade pós-execução e tomar medidas corretivas conforme necessário.
* Escalar problemas pelos canais apropriados e acompanhar a resolução desses problemas, compartilhando conhecimento relacionado à resolução com as equipes pertinentes.
* Analisar alterações nos processos para avaliar seu impacto na execução dos serviços e compartilhar informações relevantes sobre essas alterações com as partes interessadas de diversas funções e disciplinas.
* Liderar reuniões da equipe e de triagem, priorizando o trabalho entre sua equipe e readaptando prioridades para responder às mudanças.
* Concluir o treinamento obrigatório em segurança, conduzir briefings diários de segurança e participar de comitês de segurança presenciais.
* Garantir que técnicos e recursos de fornecedores cumpram todos os procedimentos de segurança (por exemplo, uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), uso de equipamentos, levantamento de cargas, riscos elétricos, uso de escadas ou escadas rolantes).
* Promover uma cultura de segurança e empoderar os técnicos a agir, manifestar-se e relatar preocupações e/ou incidentes relacionados à segurança.
* Ter orgulho e senso de responsabilidade pela qualidade do serviço, pela integralidade e pela experiência resultante do cliente, demonstrando responsabilidade e propriedade das instalações do centro de dados.
* Incorporar nossa cultura e valores.
**Qualificações** **Qualificações obrigatórias:**
* Diploma de ensino médio, GED ou equivalente e conhecimentos básicos de hardware e componentes de computador E 3+ anos de experiência no suporte a equipamentos de TI ou tecnologia relacionada ou experiência equivalente trabalhando com equipes técnicas.
* 2+ ano(s) de experiência na direção, supervisão ou gestão de outras pessoas.
* Proficiência avançada em inglês (escrito e falado).
* Capacidade de trabalhar em turnos, incluindo atribuições de turno fora do horário comercial padrão, que podem abranger períodos noturnos, finais de semana e/ou feriados.
**Qualificações preferenciais:**
* Graduação técnica em Ciência da Computação ou área correlata e/ou experiência profissional equivalente.
* 4+ anos de experiência no suporte a equipamentos de TI ou tecnologia relacionada.
* 3+ anos de experiência em ambiente de centro de dados produtivo, crítico para a missão e operacional 24x7x365.
* Certificações aplicáveis: Biblioteca de Infraestrutura de Tecnologia da Informação (ITIL) Foundation, ASICS/Controle de Inventário, CompTIA (A+, Server+, Network+), Cabeamento Estrutural Básico (BSC), Profissional Certificado em Centro de Dados (CDCP), Profissional Certificado Microsoft (MCP), Cinto Verde Six Sigma.
* 2+ anos de experiência liderando uma força de trabalho diversificada, técnica ou de TI com até dez funcionários.
**Requisitos de verificação de antecedentes:**
É obrigatório que o candidato atenda aos requisitos de verificação de segurança da Microsoft, dos clientes e/ou do governo para esta função. Esses requisitos incluem, mas não se limitam às seguintes verificações especializadas de segurança:
* Verificação de antecedentes na nuvem da Microsoft: Este cargo exigirá a aprovação na verificação de antecedentes na nuvem da Microsoft no momento da contratação/transfêrencia e a cada dois anos subsequentemente.
Esta vaga permanecerá aberta por um mínimo de 5 dias, com inscrições aceitas continuamente até que a posição seja preenchida.
A Microsoft é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem discriminação por idade, ascendência, cidadania, cor, licença familiar ou médica, identidade ou expressão de gênero, informação genética, status de imigração, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, filiação política, status de veterano protegido ou militar, raça, etnia, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pelas leis, regulamentações e ordenanças locais aplicáveis. Se você precisar de assistência com acomodações religiosas e/ou uma acomodação razoável devido a uma deficiência durante o processo de inscrição**.**

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Gerente de Ciência de Dados
Resumo:
A TELUS Digital procura um Gerente de Ciência de Dados para liderar equipes multifuncionais, desenvolver soluções impulsionadas por IA para clientes internacionais e orientar profissionais de ciência de dados de alto desempenho.
Pontos de destaque:
1. Liderar e orientar equipes de ciência de dados de alto desempenho
2. Impulsionar a inovação técnica em iniciativas de IA e aprendizado de máquina
3. Resolver desafios complexos transversais a diversos setores para clientes variados
**Quem somos**
--------------
Bem-vindo à TELUS Digital — onde a inovação gera impacto em escala global. Como consultoria premiada em produtos digitais e divisão digital da TELUS, um dos maiores provedores de telecomunicações do Canadá, projetamos e entregamos experiências transformadoras ao cliente por meio de tecnologia de ponta, pensamento ágil e uma cultura centrada nas pessoas.
Com uma equipe global nas Américas do Norte, Sul e Central, Europa, África e APAC, oferecemos experiência integral em oito áreas principais de serviços: Consultoria em Produtos Digitais, Serviços de Marketing Digital, Dados e IA, Consultoria Estratégica, Modernização de Operações Empresariais, Aplicações Corporativas, Engenharia em Nuvem e Engenharia de QA e Testes.
De aplicativos móveis e sites a interfaces de voz, chatbots, IA, atendimento ao cliente e soluções presenciais, a TELUS Digital possibilita experiências perfeitas, confiáveis e impulsionadas digitalmente que acompanham os clientes onde quer que estejam — tudo apoiado pela infraestrutura segura e pela escala da nossa empresa-mãe, avaliada em bilhões de dólares.
**Localização e flexibilidade**
----------------------------
Trata-se de um cargo híbrido. Esse modelo exige a capacidade de trabalhar de forma híbrida em um de nossos escritórios em **Porto Alegre** (3 vezes por semana ou 12 dias por mês). Nossa cultura WFN foi concebida para fomentar a inovação presencial, a colaboração e a conexão com colegas locais e visitantes de outros escritórios globais.
**A oportunidade**
-------------------
Você é um líder orientado tecnicamente que se destaca na interseção entre ciência de dados prática e liderança de pessoas? Você deseja permanecer profundamente envolvido em código, arquitetura e aprendizado de máquina, ao mesmo tempo em que orienta e desenvolve uma equipe de alto desempenho?
Como Gerente de Ciência de Dados na TELUS Digital, você liderará uma ou mais equipes multifuncionais para desenvolver soluções de alto impacto impulsionadas por IA para clientes internacionais em diversos setores, como saúde, finanças e outros. Trata-se de um cargo duplo: você terá responsabilidades técnicas em projetos e responsabilidades de gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de carreira, crescimento da equipe e orientação. O objetivo é proporcionar um equilíbrio que permita sua contínua participação em trabalho técnico, além de sua contribuição para o desenvolvimento da equipe.
O sucesso se manifesta assim: uma equipe motivada e feliz desenvolvendo soluções de ciência de dados e IA de alta qualidade para partes interessadas clientes entusiasmadas e envolvidas, enquanto você mantém sua excelência técnica e continua a crescer tanto como profissional da área quanto como líder.
**Responsabilidades**
--------------------
Liderança técnica:
* Oferecer orientação técnica às equipes e projetos para clientes internacionais, atuando como líder técnico e arquiteto em iniciativas de ciência de dados e IA
* Trabalhar em conjunto com engenheiros de IA generativa, cientistas de dados e engenheiros de dados para projetar, construir e implantar modelos de aprendizado de máquina e soluções impulsionadas por IA de última geração
* Impulsionar decisões sobre arquitetura de dados e implantação de modelos de aprendizado de máquina, influenciando frameworks, escolhas de infraestrutura e implementação de modelos prontos para produção
* Manter-se na vanguarda da inovação: explorar e introduzir, quando apropriado, as mais recentes tendências, ferramentas e frameworks de IA generativa para equipes e clientes
* Resolver desafios transversais a diversos setores: enfrentar problemas técnicos avançados em domínios variados (telecomunicações, saúde, finanças etc.), garantindo exposição a espaços problemáticos diversos e enriquecedores
* Modelar entregas técnicas: usar sua especialização para defender as melhores práticas em IA, estratégia de dados e arquitetura de sistemas de aprendizado de máquina
**Liderança de pessoas:**
* Liderar e orientar equipes multifuncionais para entregar soluções de alta qualidade, promovendo colaboração, autonomia e crescimento
* Apoiar o desenvolvimento de carreira da equipe: conduzir conversas individuais, definir metas, fornecer orientação e feedback, além de defender o crescimento profissional e as promoções dos membros da equipe
* Realizar avaliações de desempenho e elaborar planos de carreira que ajudem os membros da equipe a atingirem seu pleno potencial
* Construir uma cultura de excelência: fomentar a autonomia da equipe, o engajamento proativo e um ambiente orientado por feedback, no qual todos possam prosperar
**Qualificações**
------------------
* 5+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de ciência de dados e aprendizado de máquina, com histórico comprovado de entrega de soluções de ML de alto impacto.
* Sólida formação em ciência de dados: você já atuou como cientista de dados ou em função semelhante no passado, com ampla experiência prática em Python, algoritmos de aprendizado de máquina, métodos estatísticos e arquitetura de sistemas de ML.
* Capacidade comprovada de projetar, implementar e avaliar modelos complexos em larga escala, incluindo experiência em estratégias e governança de dados.
* Experiência com plataformas em nuvem (AWS, Azure ou GCP), containerização (Docker, Kubernetes), frameworks de MLOps e implantação de modelos prontos para produção.
* Você adquiriu experiência apoiando e desenvolvendo engenheiros, seja como líder técnico, coordenador, gerente ou em função semelhante, por meio da definição de metas, orientação e feedback.
* Pensamento arquitetônico: você é capaz de projetar arquiteturas de ciência de dados de ponta a ponta e compreende como os sistemas funcionarão em produção, mesmo que não seja você quem constrói a infraestrutura.
* Excelentes habilidades de comunicação: você consegue simplificar e comunicar problemas complexos relacionados à tecnologia, processos empresariais e tarefas de desenvolvimento tanto para partes interessadas técnicas quanto não técnicas.
* Confortável ao ter conversas difíceis e sempre priorizando os melhores interesses de seus clientes e colegas de equipe.
**Empregador com Igualdade de Oportunidades**
------------------------------
*A TELUS Digital orgulha-se de ser um empregador com igualdade de oportunidades e está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todos os aspectos do emprego, incluindo a decisão de contratação e promoção, baseiam-se nas qualificações, méritos, competência e desempenho dos candidatos, sem consideração a qualquer característica relacionada à diversidade.*
Utilizaremos apenas as informações que você fornecer para processar sua inscrição e gerar estatísticas de acompanhamento. Como não solicitamos dados pessoais considerados sensíveis, pedimos que você se abstenha de compartilhá-los conosco.
Para obter mais informações sobre como utilizamos suas informações, consulte nossa Política de Privacidade.

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Gerente de Vendas - B2B - TOP SP - Exclusiva para Mulheres
Resumo da Vaga:
Liderar e inspirar um time de vendas diretas para desenvolver e manter clientes corporativos, gerenciando estratégias comerciais e garantindo a alta performance da equipe.
Principais Destaques:
1. Gestão de vendas e liderança de equipes de alta performance
2. Desenvolvimento de estratégias comerciais de curto e médio prazo
3. Atuação em ambiente diverso e inclusivo, com foco em inovação
VP B2B
Diretoria TOP SP
Local de trabalho: São Paulo
No processo de encantamento do cliente, atuar na gestão de um time de vendas diretas de médias e grandes empresas é o que mais te agrada? Se é isso que faz a sua cabeça, a VP B2B da Telefônica é o caminho mais promissor para você.
Mais do que conquistar, aqui a missão é gerir um time capaz de desenvolver e manter os clientes da regional SP com um portfólio completo de soluções de mobilidade, voz e dados fixos, produtos digitais e de TI como Data Center, Cloud, Networking, Segurança, Big Data, além de inovações alinhadas à estratégia global do Grupo Telefônica.
Nosso trabalho contribui com o crescimento da receita e da base de clientes corporativos da nossa organização.
Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia! E este movimento acontece se tivermos no mesmo propósito de proporcionar e impulsionar um ambiente de trabalho aberto, transparente, diverso e colaborativo que inspira confiança e autodesenvolvimento.
**Responsabilidades e atribuições*** Liderar e inspirar seu time de vendas;
* Acompanhar e desenvolvimento da equipe na busca da alta performance com qualidade, garantia de receita, rentabilidade (foco no resultado) e bem estar;
* Elaborar e gerenciar estratégias comerciais de curto e médio prazo para garantir o atingimento das metas e indicadores;
* Interface com áreas internas da empresa para garantir alinhamento da comunicação e estratégia da companhia e ser um facilitador para o time;
* Acompanhar e reportar os indicadores de performance e identificar as causas e efeitos do atingimento de metas;
* Apoiar negociações, desenvolver e manter relacionamentos comerciais estratégicos em todos níveis hierárquicos;
* Garantir que o time esteja treinado para apresentação do portfólio B2B Vivo;
* Atuar como guardião da cultura e marca Vivo.
**Requisitos e qualificações*** Superior completo;
* Experiência sólida em gestão de vendas e liderança de equipes;
* Experiência com mercado Telco/Tecnologia;
* Alta capacidade de articulação para liderar iniciativas transversais entre time comercial e TI, Pré Vendas, Pós Vendas, Produtos, Marketing.
**Informações adicionais**
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. \#VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. \#Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! \#VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o \#VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! \#VivoDiversidade \#VemPraVivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de **Digitalizar para Aproximar** pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando\-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela **Paixão Púrpura** — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
**Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões** — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
* **"O tempo do cliente é agora"**: resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
* **"Gente é a nossa melhor tecnologia"**: tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
* **"Ser curioso pega bem"**: age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
* **"Dá pra ser mais simples"**: vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
* **"Resultado é comigo"**: assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a **diversidade** de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI\+, Raça, PcD e 50\+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de **tecnologia,** inspirada na diversidade e na **inovação,** que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
**\#VemPraVivo**

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Project Manager
Resumo da Vaga:
Buscamos um Project Manager para atuar como braço direito do líder de projeto, apoiando em atividades estratégicas e operacionais, garantindo continuidade e eficiência.
Principais Destaques:
1. Apoiar atividades estratégicas e operacionais do projeto
2. Atuar como proxy do líder do projeto
3. Autonomia para tomar decisões e representar o projeto
**Código da Vaga:** 1429
### **Empresa**
### **Área(s) de Atuação**
TI \- Projetos
### **Descrição da Vaga**
Período: indeterminado
Trabalho híbrido, 3 ou 4X/semana em SBC
Buscamos um Project Manager com perfil de apoio direto à liderança do projeto capaz de atuar como braço direito do líder de projeto.
Esse profissional deverá:
* Apoiar nas atividades estratégicas e operacionais do projeto.
* Assumir responsabilidades quando o líder de projeto não puder estar presente.
* Cuidar de documentação, governança e acompanhamento.
* Ter autonomia para representar o projeto em reuniões e tomar decisões dentro do escopo definido.
O objetivo é garantir continuidade, organização e eficiência na gestão do projeto, com forte capacidade de comunicação em inglês e experiência em governança.
### **Requisitos**
Perfil e Competências desejados.
* Fluência em Inglês
* Comunicação clara com stakeholders globais.
* Preparação de relatórios e apresentações executivas.
* Experiência em Gestão de Projetos (TI)
* Planejamento, acompanhamento e controle de projetos.
* Capacidade de atuar como proxy do líder do projeto.
* Habilidades de Organização e Governança
* Documentação completa (cronogramas, atas, relatórios).
* Gestão de riscos, mudanças e indicadores.
* Autonomia e Proatividade
* Tomada de decisão dentro das diretrizes do projeto.
* Capacidade de conduzir reuniões e representar o projeto.
Responsabilidades
* Suporte direto ao líder do projeto:
* Assumir reuniões e status reports quando necessário.
* Garantir alinhamento entre áreas e stakeholders.
* Gerenciamento operacional:
* Controle de cronograma, orçamento e entregáveis.
* Acompanhamento de KPIs e geração de dashboards.
* Documentação e PMO:
* Atas, relatórios, RACI, planos de comunicação.
* Garantir compliance com processos internos.
* **Localização**
São Paulo \- SP
* **Modalidade de Trabalho**Híbrido
* **Nível Profissional**
Gerente
* **Nível Acadêmico Mínimo**
Ensino Superior Graduação Completo
* **Tipo de Contrato**
PJ

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Gerente Sênior de Vendas B2B - SP
Resumo da Vaga:
Gerente Sênior de Vendas B2B para expansão de novos negócios e gestão da base de clientes com foco em verticais de alta complexidade, exigindo perfil consultivo.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica na expansão de novos negócios (Hunter)
2. Gestão da base de clientes (Farmer) em verticais complexas
3. Perfil de vendas consultivo e provocativo com foco em Telecom e TI
São Paulo Híbrido CLT 14268
Descrição
Grande multinacional do setor de telecomunicações e tecnologia busca um(a) Gerente Sênior de Vendas B2B. O(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão de novos negócios (Hunter) e na gestão da base de clientes (Farmer), com foco em verticais de alta complexidade. A posição exige um perfil de vendas consultivo e provocativo, capaz de apresentar insights do negócio e comercializar soluções integradas que unem Telecom e TI. É fundamental possuir autonomia, boa comunicação e habilidade para negociar com diferentes stakeholders, do operacional ao C\-Level.
Para esta posição é necessário prévia experiência no mercado B2B (preferencialmente em operadoras ou integradores), com histórico de gestão de pipeline e uso de CRM (Salesforce). Perfil "mão na massa" (hands\-on), com forte senso de ética e compliance é essencial.
O inglês avançado/fluente é mandatório. Modelo de trabalho híbrido em São Paulo, com disponibilidade para viagens nacionais.

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Gerente Sênior de Vendas B2B - SP/RJ
Resumo da Vaga:
Busca-se Gerente Sênior de Vendas B2B com foco estratégico em expansão de novos negócios e gestão de clientes, atuando com vendas consultivas e soluções integradas.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica em expansão de novos negócios e gestão de clientes
2. Foco em vendas consultivas de soluções integradas de Telecom e TI
3. Habilidade para negociar com diversos stakeholders, do operacional ao C-Level
São Paulo Híbrido CLT 14267
Descrição
Grande multinacional do setor de telecomunicações e tecnologia busca um(a) Gerente Sênior de Vendas B2B. O(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão de novos negócios (Hunter) e na gestão da base de clientes (Farmer), com foco em verticais de alta complexidade. A posição exige um perfil de vendas consultivo e provocativo, capaz de apresentar insights do negócio e comercializar soluções integradas que unem Telecom e TI. É fundamental possuir autonomia, boa comunicação e habilidade para negociar com diferentes stakeholders, do operacional ao C\-Level.
Para esta posição é necessário prévia experiência no mercado B2B (preferencialmente em operadoras ou integradores), com histórico de gestão de pipeline e uso de CRM (Salesforce). Perfil "mão na massa" (hands\-on), com forte senso de ética e compliance é essencial.
O inglês avançado/fluente é mandatório. Modelo de trabalho híbrido em São Paulo, com disponibilidade para viagens nacionais.

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Supervisor de Folha de Pagamento e DP
Resumo da Vaga:
O profissional será responsável por supervisionar e executar processos de folha de pagamento para grandes volumes de colaboradores, garantindo conformidade legal e acurácia dos cálculos.
Principais Destaques:
1. Sólida experiência em Folha de Pagamento e Departamento Pessoal
2. Vivência com múltiplos sindicatos e regras de negócio distintas
3. Vasta experiência com SAP HCM e perfil hands-on
A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá\-las em seu nome.
A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018\. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.
**Responsabilidades e atribuições** **Principais responsabilidades:**
* Supervisionar e executar os processos de folha de pagamento para grandes volumes de colaboradores, garantindo conformidade legal, acuracidade dos cálculos, cumprimento de prazos e atendimento às diferentes convenções e acordos coletivos.
* Atuar diretamente na execução das rotinas operacionais da folha, incluindo cálculos, conferências, lançamentos, ajustes, encargos, rescisões, férias, 13º salário e fechamento mensal.
* Gerenciar folhas com diferentes níveis de complexidade, cronogramas distintos e prioridades concorrentes, assegurando organização, controle e qualidade das entregas.
* Coordenar e executar projetos de serviços relacionados a Departamento Pessoal, como:
* Lançamento e manutenção de dados em sistema
* Processos admissionais e demissionais
* Administração de benefícios
* Apoio a projetos administrativos e operacionais de DP
* Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de Folha e DP, acompanhando performance, distribuindo demandas e garantindo padronização e qualidade dos processos.
* Atuar de forma integrada com a área Contábil para reconciliação de contas de folha, encargos e provisões, bem como explanar tecnicamente eventuais desvios, variações ou inconsistências, fornecendo justificativas, análises e documentação de suporte para auditorias internas e externas.
* Garantir correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das regras previstas em convenções e acordos coletivos de diferentes categorias.
* Utilizar e apoiar a evolução do SAP HCM, com forte atuação prática no sistema. Atuar como key user, quando aplicável, apoiando parametrizações, testes, melhorias de processo e interface com TI e fornecedores.
* Apoiar auditorias internas e externas, garantindo organização da documentação, rastreabilidade das informações e aderência aos controles internos e às políticas corporativas.
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos de folha e DP, propondo soluções práticas, ao mesmo tempo em que atua com flexibilidade diante de mudanças frequentes de prioridade e demandas emergenciais.
**Requisitos e qualificações** **Formação:**
* Formação em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos.
**Requisitos:**
Sólida experiência em Folha de Pagamento e Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de prestação de serviços com alto volume de colaboradores.
Vivência com múltiplos sindicatos, regras de negócio distintas e diferentes cronogramas de processamento.
Inglês avançado para condução de reuniões e elaboração de apresentações.
Vasta experiência com SAP HCM, com atuação prática nas rotinas de folha e DP.
Perfil hands on, com capacidade comprovada de execução operacional aliada à supervisão de equipe.
Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com mudanças constantes de prioridade.
Organização, atenção a detalhes, senso de urgência e responsabilidade com prazos
**Desejável:**
Experiência como key user SAP HCM.
Vivência em reconciliação contábil de folha e suporte a auditorias.
Experiência em gestão de projetos administrativos ou operacionais de RH/DP.
Vivência em ambientes multinacionais ou com reporte internacional.
Conhecimento em SLAs e modelos de atendimento por prestação de serviços.
**Informações adicionais**
Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara (São Paulo/SP), ao menos, 3 vezes por semana.
**Benefícios:**
* Vale Alimentação
* Vale Refeição
* Plano de Saúde Sulamerica
* Plano Odontológico Sulamerica
* Seguro de Vida
* Auxílio Creche
* Programa de Bem\-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
* Previdência Privada
* PLR
* Parceria para descontos em farmácias
Volkswagen Group Services is the strategic partner of all companies and brands within the Volkswagen Group. We provide services in the areas of data engineering (IT), engineering, quality, commercial services, human resources, communication, and administrative and financial services. We currently have offices in seven European countries: Germany (headquarters), Spain, Portugal, Poland, Slovakia, Hungary, and the Czech Republic. In 2023, we began operations in South America with our first office in São Paulo.

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Supervisor de Operações de TI
Resumo da Vaga:
Busca-se Supervisor(a) de Operações de TI para supervisionar equipes, gerenciar pessoas e processos, e garantir excelência no atendimento e comunicação.
Principais Destaques:
1. Oportunidade para supervisionar equipes e processos de TI
2. Foco em gestão de pessoas e melhoria contínua
3. Atuação como ponto focal entre equipes operacionais e áreas de TI
**Supervisor(a) de Operações de TI – Vila Madalena**
Temos uma oportunidade incrível para **Supervisor(a) de Operações de TI**
**Sobre a empresa**
A **Positivo S\+** é uma empresa de tecnologia, com foco em soluções inovadoras para diversos segmentos. Buscamos um time de profissionais engajados e apaixonados por fazer a diferença.
Se você, assim como nós, acredita que pode fazer a diferença, venha fazer parte da nossa equipe e crescer com a gente!
**Principais Atividades**
* Supervisionar as atividades das equipes de Service Desk (Suporte N1\) e Field Service;
* Realizar a gestão de pessoas, acompanhando desempenho, desenvolvimento e engajamento do time;
* Controlar ponto, escalas, férias e rotinas administrativas da equipe;
* Acompanhar, analisar e garantir a correta tratativa dos chamados técnicos, assegurando o cumprimento dos SLAs;
* Atuar no atendimento a clientes VIP, garantindo excelência e qualidade no serviço;
* Organizar, padronizar e promover a melhoria contínua dos processos operacionais;
* Atuar como ponto focal entre as equipes operacionais, áreas de negócio e demais áreas de TI;
* Garantir comunicação clara, alinhamento de expectativas e fluidez nas demandas;
* Contribuir para a continuidade dos serviços em ambiente acadêmico, com foco em eficiência e qualidade.
**Requisitos Obrigatórios**
* Experiência comprovada em suporte técnico de TI;
* Experiência com gestão de equipes de Service Desk e/ou Field Services;
* Superior Completo
* Sistemas Operacionais
* Hardware
* Software
* Telefonia
* Banco de Dados
* Redes
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Postura profissional, comportamento exemplar e bom relacionamento interpessoal;
* Perfil com visão de gestão humanizada, proximidade com a equipe e foco em resultados.
**Será considerado como diferencial**
* Inglês;
**Contratação CLT \+ benefícios**
* Atuação em horário comercial – segunda à sexta, das 8h00 às 17h00;
* Convênios médico e odontológico;
* Seguro de Vida;
* Vale Alimentação / Vale Refeição;
* Vale Transporte;
* Clube de Descontos;
* Acesso ao Wellhub (academias) e Mente Tranquila;
* Desconto nos produtos Positivo;
* Parceria com Universidade;
* E muito mais.
Se você se identifica com essa vaga e quer crescer junto com a **Positivo S\+**, **inscreva\-se agora** e venha fazer parte do nosso time!
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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Operations Manager
Resumo da Vaga:
Responsável pela gestão completa dos processos do armazém, liderando equipe, garantindo segurança, qualidade e performance da operação, e implementando melhorias de processo.
Principais Destaques:
1. Liderar equipe e operações do armazém
2. Garantir segurança, qualidade e performance
3. Desenvolver planejamento estratégico e a equipe
**DESCRIPTION**
---------------
Responsável pela gestão completa dos processos do armazém (Inbound ou Outbound) em turno específico ou múltiplos turnos.
Principais Responsabilidades:
* Liderar equipe de Area Managers e associados nas operações
* Garantir segurança, qualidade e performance da operação
* Atingir e superar metas operacionais
* Desenvolver planejamento estratégico e previsões
* Mentoria e desenvolvimento de equipe
* Implementar melhorias de processo
Gestão:
* Reporta ao Gerente Senior do processo
* Lidera time de Area/Team Managers
* Gerencia aproximadamente 300 funcionários diretos/indiretos com variações dependendo do período
* Interface com áreas de suporte (RH, Financeiro, Facilities, Segurança, TI)
Requisitos Adicionais:
* Disponibilidade para trabalhar em escala 3x2 (3 dias de trabalho com 3 dias de folga, 2 dias de trabalho com 2 dias de folga)
* Turnos de 12 horas (day shift: 06h às 18h ou night shift: 18h às 05h)
* Disponibilidade para trabalhar em finais de semana
* Capacidade de levantar até 22kg
* Caminhar longas distâncias no armazém
* Permanecer em pé por até 12 horas
* Adaptar\-se a diferentes condições ambientais
* Acessar todas as áreas do prédio (escadas, escadas tipo marinheiro)
**BASIC QUALIFICATIONS**
------------------------
* Bachelor's degree or equivalent
* Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
* Employee and performance management experience
* Advanced English skills
**PREFERRED QUALIFICATIONS**
----------------------------
* Performance metrics, process improvement or lean techniques experience
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

R. Dorva Banharo Salgueiro, 149 - Vila Nova, Cajamar - SP, 07750-770, Brazil

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Field Service
Resumo da Vaga:
Profissional para atendimento de chamados em campo, realizando troubleshooting, atualizações e contato com clientes e outras áreas.
Principais Destaques:
1. Atendimento de chamados em campo
2. Troubleshooting até a resolução de problemas
3. Foco no atendimento e suporte ao cliente
**Dados da vaga**
Atividades do dia a dia:
Atendimento de chamados em campo
Execução de checklists e registros de visita
Troubleshooting até a resolução
Atualização dos chamados na ferramenta
Contato com outras áreas quando necessário
Atendimento ao cliente conforme procedimentos definidos
Requisitos:
Ensino médio completo
Superior cursando ou completo em TI ou Elétrica (diferencial)
Conhecimentos em microinformática
Técnicas de atendimento ao usuário
Conhecimentos técnicos :
ITIL – Gestão de Incidentes e Solicitações
Ferramentas de acesso remoto
Hardware (PC, notebook, impressoras e periféricos)
VPN – instalação e configuração
Office 365
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2\.457,00 \- R$3\.057,60 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio\-creche
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
R$2.457-3.057/Mês

Indeed
Gerente de Projetos TOTVS Protheus
Resumo da Vaga:
Gerente de Projetos TOTVS Protheus responsável por gerenciar projetos de implantação, evolução e sustentação, coordenar equipes e garantir a aplicação correta dos módulos.
Principais Destaques:
1. Gerenciar projetos de implantação, evolução e sustentação do ERP TOTVS Protheus.
2. Coordenar equipes e recursos envolvidos nos projetos.
3. Realizar a gestão de riscos e a comunicação com stakeholders.
Empresa de Software busca profissional Gerente de Projetos TOTVS Protheus em Caieiras.
**Responsabilidades:**
Gerenciar projetos de implantação, evolução e sustentação do ERP TOTVS Protheus. Garantir a condução técnica e operacional das iniciativas do sistema. Coordenação das equipes e recursos envolvidos nos projetos. Elaborar e acompanhar cronogramas, escopos e orçamentos dos projetos. Realizar a gestão de riscos e a comunicação com stakeholders. Assegurar o domínio e a aplicação correta dos módulos do Protheus nos projetos.
Atuações anteriores em Gerente de Projetos de Software, Gerente de Projetos de TI, Gerente de Projetos de Sistemas ou Gerente de Projetos de Implementação podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior em andamento
**Experiência:** Necessário experiência
**Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
* Benefícios informados na etapa de entrevista.
**Informações adicionais:*** Contrato: Híbrida \- Modalidade de trabalho híbrido.
*Candidatos de Franco da Rocha, Francisco Morato, Cajamar ou Mairiporã também são considerados para esta vaga.*
* Período: Tempo integral
* Jornada: A combinar.

R. Mário Spera, 47 - Cresciúma, Caieiras - SP, 07700-000, Brazil

Indeed
Gerente de Projetos TOTVS Protheus - Berrini
Resumo da Vaga:
Gerente de Projetos responsável por gerenciar implantação, evolução e sustentação de ERP TOTVS Protheus, coordenando equipes e garantindo aplicação correta dos módulos.
Principais Destaques:
1. Gestão de projetos de implantação e evolução de ERP TOTVS Protheus
2. Coordenação de equipes e recursos
3. Gestão de riscos e comunicação com stakeholders
Empresa de Software busca profissional Gerente de Projetos TOTVS Protheus em São Paulo (Berrini).
**Responsabilidades:**
Gerenciar projetos de implantação, evolução e sustentação do ERP TOTVS Protheus. Garantir a condução técnica e operacional das iniciativas do sistema. Coordenação das equipes e recursos envolvidos nos projetos. Elaborar e acompanhar cronogramas, escopos e orçamentos dos projetos. Realizar a gestão de riscos e a comunicação com stakeholders. Assegurar o domínio e a aplicação correta dos módulos do Protheus nos projetos.
Atuações anteriores em Gerente de Projetos de Software, Gerente de Projetos de TI, Gerente de Projetos de Sistemas ou Gerente de Projetos de Implementação podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior em andamento
**Experiência:** Necessário experiência
**Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
* Benefícios informados na etapa de entrevista.
**Informações adicionais:*** Contrato: Híbrida \- Modalidade de trabalho híbrido.
*Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.*
* Período: Tempo integral
* Jornada: A combinar.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

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Gerente de Projetos CRM ERP Pleno
Resumo da Vaga:
Profissional para liderar projetos de implantação de CRM e programas estratégicos, aplicando metodologias de gestão e coordenando equipes multidisciplinares.
Principais Destaques:
1. Liderar projetos de implantação de CRM e programas estratégicos.
2. Aplicar metodologias de gestão de projetos (tradicionais e ágeis).
3. Conduzir iniciativas de transformação digital.
Empresa de Serviços de Tecnologia da Informação busca profissional Gerente de Projetos CRM ERP Pleno em Barueri.
**Responsabilidades:**
Liderar projetos de implantação de CRM (Salesforce, Dynamics ou similares) desde o levantamento de requisitos até a estabilização pós\-go\-live. Conduzir programas e projetos estratégicos em ambientes corporativos, garantindo aderência às metas de negócio e indicadores de desempenho. Aplicar metodologias de gestão de projetos (tradicionais e ágeis) conforme o contexto e necessidade do projeto. Realizar a gestão de stakeholders de diferentes níveis, conduzindo ritos executivos e garantindo comunicação clara e objetiva. Desenvolver e acompanhar cronogramas, orçamentos e planos de projeto utilizando MS Project, Project Online, Planner ou ferramentas equivalentes. Coordenar equipes multidisciplinares internas e externas, assegurando priorização e foco nas entregas críticas. Identificar riscos, propor planos de mitigação e tomar decisões estratégicas para assegurar o sucesso das iniciativas. Conduzir iniciativas de transformação digital, atuando com dados, automações, integrações de sistemas e modernização de processos. Apoiar a estrutura de PMO com governança, boas práticas, padronização e indicadores de desempenho (KPIs).
**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior completo
**Experiência:** Necessário experiência
**Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
* Benefícios informados na etapa de entrevista.
**Informações adicionais:*** Contrato: Híbrida \- Modalidade de trabalho híbrido.
*Candidatos de Jandira, Carapicuíba, Itapevi ou Santana de Parnaíba também são considerados para esta vaga.*
* Período: Tempo integral
* Jornada: A combinar.

R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil

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Gerente de Desarrollo de Software, IES LATECH
Resumen:
Liderar un equipo de ingeniería de alto rendimiento en el diseño y desarrollo de servicios web altamente escalables para el crecimiento internacional de Amazon.
Aspectos destacados:
1. Impulsar la innovación aprovechando los servicios en la nube de AWS
2. Operar como una startup dentro de Amazon con gran flexibilidad
3. Definir, diseñar, desarrollar y operar productos que resuelvan problemas empresariales
**DESCRIPCIÓN**
---------------
¿Alguna vez te has preguntado cómo funciona el sitio web Amazon.com? ¿Te gusta trabajar en proyectos altamente visibles y estrechamente vinculados al crecimiento de Amazon? ¿Buscas un entorno donde puedas impulsar la innovación aprovechando la escalabilidad y la innovación de los servicios en la nube de AWS de Amazon?
El equipo de Tecnología Internacional de Amazon está contratando a un Gerente de Desarrollo de Software en su oficina de São Paulo. En este puesto, la persona liderará un equipo de ingeniería de alto rendimiento en el diseño y desarrollo de servicios web y sistemas altamente escalables. El equipo INTech construye extensiones internacionales y nuevas funciones del sitio web Amazon.com para países individuales y crea sistemas que respaldan las operaciones de Amazon. Ya hemos trabajado en Alemania, Francia, Reino Unido, India, China, Italia, Brasil y más.
Operamos como una startup dentro de Amazon, lo que brinda una gran flexibilidad en la dirección de producto y tecnología. Como líder del equipo, se espera que actúes en todos los niveles: profundizar en los detalles técnicos mientras aportas insumos estratégicos para el producto. Serás un jugador clave en la planificación estratégica, la ejecución de proyectos, el desarrollo del talento de ingeniería y la operación continua y mejora del producto.
Establecerás y ejecutarás la hoja de ruta arquitectónica a largo plazo y impulsarás mejoras continuas en la eficiencia y flexibilidad de nuestro producto. Exigirás al equipo un estándar extremadamente alto en cuanto al rendimiento, escalabilidad y disponibilidad del sitio.
Contamos con una estructura de equipo muy plana y ofrecemos una oportunidad única para líderes técnicos que desean trabajar estrechamente con el área comercial en la definición, diseño, desarrollo y operación de productos que resuelvan interesantes problemas empresariales.
En Amazon Brasil valoramos la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) en todos nuestros puestos de trabajo; por lo tanto, actuamos de forma intencional para que nuestro entorno interno refleje la pluralidad de los negocios en los que participamos y de los clientes a los que servimos.
En Brasil contamos con un equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión, integrado por representantes de distintos roles y áreas, ya que entendemos que esta agenda debe contemplar múltiples perspectivas y experiencias. Nuestro liderazgo está comprometido y comprende cada vez más su papel al compartir y aplicar nuestros principios de liderazgo, con el propósito de «Esforzarnos por ser el mejor empleador del planeta». Al reconocer nuestra responsabilidad y necesidad de cambio, somos conscientes de que «El éxito y la escala conllevan una amplia responsabilidad». Nuestros grupos de afinidad están conformados y dirigidos por voluntarios de distintos negocios, y forman parte activa de la definición de nuestras estrategias de DE&I. Además, actúan como embajadores de esta agenda y te apoyarán desde el primer día. Recuerda: en Amazon «siempre es el día 1». Nuestros grupos están organizados en las siguientes áreas: BEN — Red de Empleados Negros, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) y Personas con Discapacidad.
**CALIFICACIONES BÁSICAS**
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* 3+ años de experiencia gestionando equipos de ingeniería
* 7+ años de experiencia en ingeniería
* Conocimientos de prácticas y patrones de ingeniería para todo el ciclo de vida de desarrollo de software/hardware/redes, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de versiones, procesos de compilación, pruebas, certificación y operaciones en producción
* Experiencia colaborando con equipos de gestión de producto o gestión de programas
**CALIFICACIONES PREFERENTES**
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* Experiencia comunicándose con usuarios, otros equipos técnicos y liderazgo senior para recopilar requisitos, describir características de productos de software, diseños técnicos y estrategia de producto
* Experiencia en reclutamiento, contratación, tutoría/coaching y gestión de equipos de ingenieros de software para mejorar sus habilidades y convertirlos en ingenieros de software de producto más eficaces
Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que te estás postulando no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio de reclutamiento.

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Executivo de Contas - Setor Público
Resumo da Vaga:
Buscamos um Executivo(a) de Contas para fortalecer o relacionamento com órgãos públicos, posicionar nosso portfólio de soluções de TI e garantir o atingimento de metas de vendas.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica no setor público com foco em TI.
2. Gestão do ciclo completo de vendas consultivas B2G.
3. Construção e manutenção de relacionamento com tomadores de decisão.
Buscamos um(a) **Executivo(a) de Contas** para atuar na região **Sul/Sudeste**, com foco no atendimento e desenvolvimento de contas estratégicas do **setor público**.
Esse profissional terá como missão fortalecer o relacionamento com órgãos dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, nas esferas Federal, Estadual e Municipal, posicionando nosso portfólio de soluções de TI como referência para os desafios da administração pública e garantindo o atingimento das metas de vendas do território.
**Responsabilidades**
* Gerenciar todo o ciclo de vendas consultivas para o setor público, desde a prospecção e qualificação até a negociação e fechamento de contratos.
* Mapear, construir e manter relacionamento sólido e de confiança com tomadores de decisão e influenciadores técnicos em órgãos públicos estratégicos.
* Atuar com análise de editais de licitação, Termos de Referência e Projetos Básicos, identificando oportunidades aderentes ao portfólio da empresa.
* Compreender as necessidades atuais e futuras dos órgãos públicos, colaborando para a construção de soluções e contribuindo tecnicamente para a definição de escopos, sempre dentro dos limites éticos e legais.
* Elaborar e apresentar propostas técnicas e comerciais em parceria com as equipes de Pré\-Vendas e Licitações.
* Gerenciar o pipeline de vendas de forma estruturada, utilizando o CRM para registro das interações, acompanhamento de oportunidades e previsibilidade de resultados.
* Acompanhar a execução dos contratos e garantir a satisfação do cliente no pós\-venda, visando a recorrência e a expansão dos negócios.
* Representar a empresa em feiras, eventos e fóruns do setor público.
**Requisitos e qualificações**
* Experiência sólida e comprovada em **vendas B2G (Business\-to\-Government)** no Brasil.
* Vivência obrigatória no setor de **Tecnologia da Informação** (serviços, software, infraestrutura ou cibersegurança).
* Conhecimento dos processos de compras públicas, com domínio da **Lei nº 14\.133/2021** e das modalidades de contratação como Pregão Eletrônico, Concorrência, Diálogo Competitivo e Atas de Registro de Preços.
* Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de atuar junto a perfis técnicos e gestores públicos de alto escalão.
* Perfil resiliente, organizado e com forte capacidade de planejamento para lidar com ciclos de venda longos e complexos.
* Residir na região de atuação e ter disponibilidade para viagens.
**Diferenciais:**
* Carteira ativa de relacionamento em órgãos públicos no território de atuação.
* Experiência na venda de **soluções complexas**, como Cloud, Cibersegurança, ERP e plataformas corporativas.
* Formação superior em **Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Ciência da Computação** ou áreas correlatas.
* Conhecimento em plataformas de inteligência de mercado e monitoramento de licitações.
* Experiência prévia em vendas para o **Poder Judiciário**.
**Informações adicionais**
* Regime CLT ou PJ
* Plano de Saúde SulAmérica (com coparticipação conforme utilização)
* Vale Refeição e/ou Alimentação flexível (cartão iFood Benefícios)
* Gympass
* Comissão
* Empresa Cidadã – licença maternidade e paternidade estendida
* Parceria com SESC
* Horário: Segunda a sexta, das 08h30 às 18h18 (flexível)

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PMO - Project Management Office Pleno
Resumo da Vaga:
O(a) PMO supervisiona todas as etapas do projeto, identifica problemas, define processos e garante o cumprimento de objetivos dentro do prazo e orçamento.
Principais Destaques:
1. Supervisão integral de projetos do início ao fim
2. Foco em cumprimento de objetivos, prazo e orçamento
3. Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
O(a) PMO é responsável por supervisionar todas as etapas de um projeto, desde a concepção até a execução. O(a) profissional deve ser capaz de identificar problemas potenciais, definir processos e práticas consistentes, e garantir que os objetivos e metas fechados com o cliente estão sendo cumpridos dentro do prazo e orçamento estabelecidos.
Requisitos Formação em engenharia de produção, administração, economia, TI, ou áreas correlatas; Experiência comprovada como PMO; Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; Excelente conhecimento em gestão de projetos e desenho de processos; Experiência com ferramentas de gestão de projetos; Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Desejável Experiência em gestão de mudanças; Conhecimento em Live Marketing; Conhecimento em gestão de budget de projetos.

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ESPECIALISTA TI DE GOVERNANÇA DE DADOS - MTZ
Resumo da Vaga:
Profissional de governança de dados para desenvolver, implementar e gerenciar programas, políticas e processos, garantindo consistência, precisão e segurança das informações em colaboração com equipes multifuncionais.
Principais Destaques:
1. Experiência sólida em governança e qualidade de dados
2. Conhecimento avançado em metodologias e frameworks de governança
3. Habilidade para desenvolver políticas e normas para uso de dados
* Desenvolver e implementar o programa de governança de dados, incluindo políticas, processos e padrões para assegurar o alinhamento com as diretrizes corporativas e regulatórias.
* Criar e gerenciar uma estrutura robusta de gestão de dados, assegurando a consistência, precisão e segurança das informações.
* Trabalhar em colaboração com outras áreas para garantir que as práticas de governança de dados sejam compreendidas e aplicadas em todos os processos e sistemas.
* Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados à gestão de dados, promovendo um ambiente seguro e em conformidade com as leis de proteção de dados.
* Monitorar e revisar continuamente os processos de governança para garantir sua eficácia e adequação ao crescimento e evolução da organização.
**Responsabilidades e atribuições**
* Experiência sólida em governança de dados, gestão de qualidade de dados e compliance de informações.
* Conhecimento avançado em metodologias e ferramentas de governança de dados, incluindo frameworks e regulamentações de proteção de dados.
* Habilidade para desenvolver políticas, normas e processos para o uso adequado dos dados.
* Perfil colaborativo, com capacidade de trabalhar com múltiplas equipes e áreas da empresa.
**Será um diferencial se tiver**
* Experiência prévia em implementação de programas de governança de dados em empresas de grande porte.
**Requisitos e qualificações**
Domínio em Python e bibliotecas para ciência de dados (Pandas, NumPy, Scikit\-learn, TensorFlow ou PyTorch).
NLP (Processamento de Linguagem Natural): chatbots, análise de sentimentos, tradução automática.
Modelos Generativos: geração de texto, imagem, áudio e vídeo.
Domínio em SQL para extração e manipulação de dados.
Experiência com estatística aplicada e modelagem preditiva.
Experiência com ambientes de Cloud Computing (Azure, AWS ou GCP).
Experiência com ferramentas de Big Data (Spark, Snowpark ou similares).
Inglês Avançado.
Diferenciais
Visão Computacional: reconhecimento de imagens, detecção de objetos, OCR.
Desenvolver e otimizar consultas SQL avançadas para grandes volumes de dados.
Pipeline completo de desenvolvimento, treino, deploy e monitoramento de modelos de IA em produção usando ferramentas como MLflow, Kubeflow, Airflow, Vertex AI, Azure ML.
Aplicação de práticas de IA responsável, mitigação de vieses e conformidade com regulamentações (LGPD, GDPR).
Conhecimento de grafos.
* **Ferramentas de Qualidade de Dados (Data Quality)**
* Essenciais para garantir que os dados sejam confiáveis, precisos e completos. Muitas vezes, estão integradas em plataformas maiores ou são módulos específicos.
* **SAS:** Uma das principais ferramentas globais para análise e qualidade de dados.
* **Talend:** Uma plataforma de integração de dados de ponta a ponta e de código aberto que inclui recursos de qualidade de dados.
* **Ferramentas de Gerenciamento de Políticas e Conformidade (GRC)**
* Focam na definição e aplicação de regras de negócios, políticas internas e requisitos regulatórios (como LGPD, GDPR).
* **ServiceNow****:** Oferece programas de risco de governança que integram decisões conscientes de risco ao trabalho diário.
* **Software GRC (Governança, Risco e Conformidade):** Categoria de software empresarial projetada especificamente para gerenciar esses aspectos de forma sistemática.
* **Ferramentas de Nuvem e Ecossistemas Integrados**
* Muitos especialistas trabalham em ambientes de nuvem e se beneficiam do domínio das ferramentas nativas:
* **Amazon Web Services (AWS) Data Governance Tools:** Conjunto de ferramentas e serviços para governança na nuvem AWS.
**Informações adicionais** **Tripulante Azul** (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. **Na etapa de Cadastro**, no campo: **Indicado por** será necessário que insira o **Nome e e\-mail (Azul) do seu gestor**. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
**Nossa Visão:**
Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
**Nossa Missão:**
Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
**Os nossos valores:**
São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.
**Segurança \|** Nada é mais importante.
**Consideração \|** Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).
**Integridade \|** Seja um exemplo do bem.
**Paixão \|** Ame o que faz.
**Inovação \|** Esteja aberto e faça cada dia melhor.
**Excelência \|** Seja impecável no que faz.
**O Respeito é a base dos nossos valores!**
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
**Programas e parcerias de Saúde \& Bem\-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)**
**Anjo Azul** \- Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
**Cegonha Azul** \- Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.
**Wellhub** **e TotalPass**
**Programa Antitabagismo**
**NutriAzul** \- Acompanhamento Nutricional
**Zenklub** – terapia online para cuidar da sua saúde mental.
**SEST SENAT** \- Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
**Concierge \-** Todos os nossos benefícios de bem\-estar na palma da sua mão.
**Desconto em farmácias**
**Desenvolvemos sua carreira com:**
Papos para o Futuro com sua liderança.
Plano de desenvolvimento individual.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa \- Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós\-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
**Ajudar faz parte da nossa essência!**
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
**Se identificou? Embarque nesse voo com a gente!** **\#OCéudoBrasiléAzul**

R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil

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Business Development - Project Manager
Resumo da Vaga:
Lidere projetos de ponta a ponta, promova o alinhamento multifuncional e garanta a conformidade em um ambiente dinâmico de FinTech e E-commerce.
Principais Destaques:
1. Oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade.
2. Assuma grandes responsabilidades e faça o que nunca foi feito.
3. Trabalhe em colaboração com um time diverso e faça impacto positivo.
Department Shopee \& Monee Programmes
LevelExperienced (Team Lead)
LocationBrazil \- São Paulo
Shopee and Monee offers a range of programmes designed for those who seek to make a difference with technology and become future leaders of the industry. Find your fit in our graduate and undergraduate programmes across the region.
**About the Team:****Sobre a Shô**
Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e\-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas. **Modelo de Trabalho**
Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.
**Sobre Monee**
Monee faz parte do Sea Group, uma empresa líder global em internet voltada para o consumidor. A missão de Monee é melhorar a vida de indivíduos e empresas em nossa região por meio de serviços financeiros tecnológicos. As ofertas de Monee incluem serviços de carteira digital, processamento de pagamentos, ofertas de crédito e produtos e serviços financeiros digitais relacionados. Estes estão disponíveis em sete mercados no Sudeste Asiático, em Taiwan e no Brasil sob diversas marcas, incluindo ShopeePay, SPayLater e outras marcas.**Job Description:****Como será o seu dia a dia:*** Realizar análises para encontrar oportunidades de melhoria de processos/produtos para a equipe de Produto e Desenvolvimento de Negócios.
* Liderar a entrega de projetos de ponta a ponta, desde o planejamento até o lançamento (rollout) de iniciativas de produto e/ou negócios.
* Gerenciar cronogramas de projetos, escopo, riscos e dependências.
* Coordenar equipes multifuncionais (tecnologia, operações, conformidade/compliance, risco e parceiros fornecedores).
* Garantir que a documentação, governança e requisitos regulatórios sejam cumpridos.
* Preparar relatórios de status e comunicar o progresso aos stakeholders (partes interessadas).
* Promover o alinhamento entre as diferentes unidades de negócio.
* Facilitar discussões para resolver impedimentos (blockers) e esclarecer requisitos.
* Gerenciar o relacionamento com fornecedores, quando aplicável.
**Requirements:****Requisitos:*** Experiência prévia em gestão de projetos, dados de projetos e gestão de fornecedores.
* Preferencial: Experiência anterior em FinTech ou E\-commerce.
* Alto grau de iniciativa proativa e capacidade de trabalhar com senso de urgência.
* Forte ética de trabalho e foco em desempenho.
* Altamente qualificado em Excel e Google Slides.
* Confiável e que saiba trabalhar bem em equipe, apreciando ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.
* Mandatório: Inglês Avançado
**Benefícios:*** Assistência médica e odontológica, estendendo\-se aos dependentes;
* Parceira com Gympass e TotalPass;
* Vale Refeição/Alimentação flexível;
* Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
* Benefício flexível;
* Zenklub;
Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
* **VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.**
**O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES!**
N\-A60

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Gerente de Projetos Técnicos
Resumo:
O Gerente de Projetos Técnicos liderará iniciativas técnicas complexas desde o planejamento até a execução, colaborando com diversas equipes para definir escopos, gerenciar recursos e garantir uma entrega de alta qualidade.
Pontos principais:
1. Liderar iniciativas técnicas complexas desde o planejamento até a execução
2. Trabalhar em estreita parceria com equipes de engenharia, produto, TI e equipes multifuncionais
3. Gerenciar o ciclo de vida completo do projeto em um ambiente de SDLC integral
O **Gerente de Projetos Técnicos** liderará iniciativas técnicas complexas desde o planejamento até a execução. Esta função trabalha em estreita parceria com equipes de engenharia, produto, TI e equipes multifuncionais para definir escopos de projeto, criar cronogramas, gerenciar recursos e garantir uma entrega de alta qualidade. O candidato ideal é organizado, orientado para detalhes e confortável trabalhando em um ambiente de ritmo acelerado, onde as prioridades podem mudar.
**Responsabilidades**
* Gerenciar o ciclo de vida completo do projeto, incluindo planejamento, levantamento de requisitos, agendamento, coordenação, execução e entrega.
* Trabalhar em estreita colaboração com equipes de engenharia e produto para traduzir objetivos comerciais em planos de projeto claros e requisitos técnicos em um **ambiente de SDLC integral.**
* Coordenar recursos e fluxos de trabalho do projeto para manter as equipes alinhadas e responsáveis pelos cronogramas acordados.
* Acompanhar o andamento do projeto, identificar precocemente riscos ou obstáculos e trabalhar com as partes interessadas para resolver problemas.
* Garantir que a documentação do projeto seja clara, atualizada e acessível a todas as equipes relevantes.
* Facilitar uma comunicação e colaboração eficazes entre equipes multifuncionais, incluindo engenharia, TI, produto e operações.
* Apoiar melhorias de processo em gestão de projetos, documentação, fluxos de lançamento e práticas de comunicação.
* Preparar e apresentar atualizações de projeto, relatórios de status e recomendações à liderança sênior.
**Requisitos**
* 5+ anos de experiência em gestão de projetos técnicos em ambientes de software, tecnologia da saúde, SaaS ou áreas afins.
* Forte compreensão dos processos de desenvolvimento de software e de gestão do ciclo de vida de projetos.
* Capacidade comprovada de liderar equipes multifuncionais e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
* Capacidade de identificar dependências, avaliar riscos e comunicar tradeoffs com clareza.
* Experiência coordenando equipes de engenharia e produto em ambientes ágeis e híbridos.
* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal (inglês nível B2 ou superior)
* Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos (Jira, Confluence, Asana ou similares).
* Experiência em ambientes regulamentados (saúde, serviços financeiros ou SaaS corporativo).
* Conhecimento de frameworks de conformidade como **HIPAA, SOC 2 ou HITRUST.**
* Exposição prévia a considerações de privacidade de dados ou segurança da informação como parte da entrega de projetos
**Benefícios**
* Remuneração competitiva
* Trabalho totalmente remoto
* Atuar para um cliente inovador e líder do setor
* Oportunidades de crescimento profissional
* Trabalhar com líderes e as mentes mais brilhantes do mercado

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GERENTE DE DESENVOLVIMENTO
Resumo da Vaga:
Procuramos um profissional sênior para liderar o desenvolvimento de soluções digitais, com foco em gestão de pessoas, visão estratégica e atuação prática.
Principais Destaques:
1. Liderar equipes de desenvolvimento Full Stack, Back-End, Front-End e NoCode
2. Promover inovação contínua e boas práticas de engenharia de software
3. Atuar no recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos
**Descrição da vaga:**
Descrição da Vaga
Buscamos um(a) profissional sênior para atuar na liderança da área de desenvolvimento de soluções digitais, com forte capacidade de gestão de pessoas, visão estratégica e atuação prática (hands on) quando necessário.
Este cargo tem papel fundamental na sustentação e evolução do ecossistema tecnológico da UniFECAF, assegurando a entrega de soluções escaláveis, seguras e alinhadas às necessidades do negócio educacional, promovendo inovação contínua e boas práticas de engenharia de software.
Responsabilidades
Liderar e gerenciar todas as equipes de desenvolvimento, incluindo times:
Full Stack
Back\-End
Front\-End
NoCode
Planejar, organizar e acompanhar o roadmap de entregas da área, garantindo previsibilidade, qualidade e alinhamento estratégico
Gerenciar a produtividade das equipes e indicadores de performance (KPIs)
Garantir a qualidade técnica das soluções, reduzindo bugs críticos e riscos operacionais
Gerenciar e priorizar a dívida técnica e a evolução da arquitetura de software
Atuar no recrutamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e retenção de talentos
Definir e acompanhar planos de carreira e sucessão da área
Gerenciar orçamento da área de desenvolvimento, assegurando eficiência e sustentabilidade financeira
Atuar como ponto focal de decisões técnicas estratégicas, apoiando a diretoria e áreas de negócio
Promover cultura de colaboração, responsabilidade, autonomia e aprendizado contínuo
**Requerimentos:**
Experiência
Mínimo de 5 anos de experiência na área de tecnologia
Experiência comprovada de 3 a 5 anos em cargos de liderança de equipes de TI
Vivência em ambientes ágeis e de transformação digital
Conhecimentos Técnicos
Metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban)
Arquitetura de software e boas práticas de engenharia
Gestão de dívida técnica e evolução tecnológica
Conceitos de DevOps e integração contínua
Indicadores de performance de times de desenvolvimento
Competências Comportamentais
Liderança servidora e foco em desenvolvimento de pessoas
Visão estratégica aliada à capacidade de execução
Comunicação clara e gestão de conflitos
Capacidade de tomada de decisão em ambientes dinâmicos
Alto senso de responsabilidade e comprometimento com resultados
Alinhamento com a missão educacional da UniFECAF
Indicadores de Sucesso (KPIs)
Produtividade das equipes (Velocity)
Qualidade das entregas (taxa de bugs críticos)
Engajamento e rotatividade da equipe (turnover)
Cumprimento de prazos e orçamento da área
**Local:** Taboão da Serra \- SP
**Benefícios:**
* ALIMENTAÇÃO NO LOCAL
* Cartão Estacionamento
* TOTALPASS

R. Juazeiro, 47 - Jardim Record, Taboão da Serra - SP, 06780-050, Brazil

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Gerente de Proyectos Global
Resumen:
Liderar proyectos estratégicos de incorporación de extremo a extremo, coordinando iniciativas transversales y garantizando una entrega confiable, al tiempo que se comunica con equipos multiculturales.
Aspectos destacados:
1. Liderar proyectos estratégicos de incorporación de extremo a extremo
2. Punto focal para la comunicación multilingüe (portugués, español, inglés)
3. Impulsar la mejora continua de procesos y prácticas de gestión de proyectos
**Sobre nosotros:** Somos una plataforma tecnológica de cuentas por cobrar que conecta proveedores, compradores e instituciones financieras para mejorar las condiciones de capital de trabajo, haciendo los flujos financieros más eficientes, transparentes y accesibles. Desde Brasil hasta el mundo, nuestra ambición es global —y nuestra esencia permanece auténticamente Monkey.
**Tu misión es** liderar proyectos estratégicos de incorporación de extremo a extremo: planificar, coordinar y ejecutar iniciativas transversales que alineen a partes interesadas multiculturales, cumplan plazos y alcance, y generen sistemáticamente valor comercial. Desempeñarás un papel clave en la comunicación entre equipos, la mitigación proactiva de riesgos y la garantía de una entrega confiable ✨
**Actividades clave**
* Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de incorporación, desde la definición del alcance hasta la entrega final.
* Actuar como punto focal entre los equipos de Brasil, México y Estados Unidos, garantizando una comunicación clara y fluida en **portugués**, **español** e **inglés**.
* Gestionar directamente los cronogramas de los proyectos, los riesgos, las dependencias y los indicadores de desempeño.
* Facilitar las ceremonias centrales de gestión de proyectos (lanzamientos, informes de estado, seguimientos y puntos de contacto de gobernanza).
* Alinear expectativas con partes interesadas internas y externas, impulsando la transparencia y la previsibilidad.
* Identificar y mitigar proactivamente riesgos, proponiendo planes de acción y planes de contingencia.
* Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de gestión de proyectos.
* Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto, Operaciones, Finanzas y Comercial.
**Habilidades y requisitos**
* Dominio obligatorio de portugués, español e inglés.
* Experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, Confluence, MS Project o similares).
* Capacidad para gestionar múltiples proyectos de distinta complejidad de forma simultánea.
* Amplios conocimientos sobre indicadores de desempeño (KPI) y experiencia en la elaboración de informes ejecutivos.
**Deseable**
* Experiencia previa en tecnología, fintech o instituciones financieras.
* Conocimiento sobre anticipación de cuentas por cobrar, pagos o productos financieros.
* Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, SAFe, etc.).
* Experiencia en proyectos de transformación digital o expansión internacional.
* Experiencia previa trabajando con equipos remotos y multiculturales.
**Lo que ofrecemos**
* **Auxilio alimentación/comida** en tarjeta **Flash** —úselo como prefiera.
* **Ayuda para home office** para apoyar su configuración remota.
* **Asistencia médica y dental** cubiertas íntegramente por la empresa.
* **Seguro de vida** para mayor tranquilidad.
* **Wellhub** —acceso a gimnasios, estudios y bienestar en todo Brasil.
* **Monkey Academy** —programas de desarrollo y aceleración profesional.
* **Día libre por cumpleaños** —disfrute su día a su manera.
* **Alianza con Sesc** para ocio, cultura y bienestar.

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Product Owner
Resumo da Vaga:
Profissional de Governança de Processos para definir frameworks, arquitetura, compliance, gestão de mudança e monitoramento de desempenho no setor financeiro.
Principais Destaques:
1. Liderar a estruturação e arquitetura da governança de processos institucionais.
2. Garantir compliance e gerenciar riscos em processos regulatórios.
3. Promover a cultura de processos e aprimorar modelos eficientes.
**Governança de Processos:****? Seus Principais Desafios:**
**Estruturação da Governança:** Definir o framework de governança de processos da instituição, estabelecendo papéis, responsabilidades (Process Owners) e instâncias de decisão.
**Arquitetura de Processos:** Liderar a construção da taxonomia de processos e manter o repositório centralizado e atualizado.
**Compliance e Riscos:** Garantir que todos os processos estejam alinhados às normas regulatórias (Bacen, CVM) e aos controles internos (Gestão de Riscos Operacionais).
**Gestão de Mudança:** Promover a cultura de processos na organização, treinando lideranças e facilitando a transição para modelos mais eficientes.
**Monitoramento de Desempenho:** Estabelecer indicadores (KPIs e PPIs) e SLAs para garantir que os processos entreguem o valor esperado ao negócio e ao cliente final.
**✅ O que buscamos (Requisitos):**
Sólida experiência em Governança de Processos no setor financeiro.
**Domínio profundo dos principais frameworks de mercado:** BPM CBOK.
Expertise em metodologias de melhoria contínua (Lean Six Sigma, PDCA).
**Experiência com ferramentas de modelagem e automação (ex:** Bizagi, Signavio, ARIS ou Visio).
Visão de riscos e controles internos aplicados a processos financeiros.
Capacidade analítica para leitura de dados e proposição de melhorias baseadas em evidências.
**? Diferenciais:**
Certificação CBPP (Certified Business Process Professional).
Conhecimento em Process Mining (Mineração de Processos).
Conhecimento em COBIT, ITIL e ISO 9001\.
Experiência em projetos de transformação digital e automação (RPA).
Pós\-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Projetos ou Gestão Estratégica.

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Engenheiro de Dados Sênior
Resumo da Vaga:
Projetar, construir e escalar a arquitetura de dados da organização, garantindo pipelines resilientes, dados confiáveis, alta performance, observabilidade e governança aplicada.
Principais Destaques:
1. Liderar o desenho técnico de Data Lakes, Data Warehouses e Data Mesh.
2. Atuar como referência técnica em squads multidisciplinares.
3. Mentorar e desenvolver profissionais do time, promovendo evolução técnica.
? Propósito da Posição
Projetar, construir e escalar a arquitetura de dados da organização, garantindo **pipelines resilientes**, **dados confiáveis**, **alta performance**, **observabilidade** e **governança aplicada**.
A posição é chave para viabilizar **analytics avançado, IA e decisões estratégicas orientadas por dados**, atuando como referência técnica e acelerando a maturidade do ecossistema de dados.
? Principais Responsabilidades
* Projetar e desenvolver **pipelines de dados escaláveis** (batch e streaming), com foco em **resiliência, performance e custo\-eficiência**.
* Liderar o **desenho técnico de Data Lakes, Data Warehouses, Lakehouse e Data Mesh**, garantindo aderência a padrões corporativos e boas práticas de governança.
* Implementar processos de **ingestão, transformação e orquestração** de grandes volumes de dados estruturados e não estruturados.
* Garantir **linhagem, catálogo, metadados e documentação técnica**, atuando em parceria com Data Owners e Data Stewards.
* Construir e manter **testes automatizados de qualidade de dados**, assegurando validade, completude, consistência, integridade e conformidade.
* Otimizar **modelagem, consultas e custos** em motores analíticos como BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks, Synapse, entre outros.
* Estruturar **camadas confiáveis de dados (curated/gold layers)** para consumo analítico, BI e IA.
* Atuar como **referência técnica em squads multidisciplinares**, apoiando times de produto, ciência de dados e áreas de negócio.
* Implementar **observabilidade de dados**, com monitoramento, logs, métricas, alertas e definição de SLAs/SLOs de dados.
* Avaliar, recomendar e padronizar **ferramentas, frameworks e arquiteturas**, garantindo escalabilidade, segurança e compliance.
* Mentorar e desenvolver profissionais do time, promovendo **boas práticas, padronização e evolução técnica contínua**.
?️ Stack Técnica (Hard Skills) Arquitetura Estratégia de Dados
* Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse
* Data Mesh, Data Mesh Federado, Data Fabric
* Domain\-Driven Data Pipelines
Ingestão Pipelines
* ETL / ELT, CDC, Streaming
* Integração via APIs, Webhooks, eventos e filas
Orquestração
* Airflow, Prefect, Dagster, DBT Cloud
* Dataplex, Data Factory, Step Functions
Transformação Processamento
* SQL avançado
* Python, Spark (PySpark / Scala)
* DBT (Core / Cloud), Dataform
* Databricks, Dataproc, notebooks analíticos
Processamento em Larga Escala
* BigQuery, Databricks, Hadoop
* Dataflow, Dataproc, Glue, EMR
* Delta Lake, arquitetura Lakehouse
Streaming Mensageria
* Kafka, Pub/Sub, Kinesis
* Flink, Spark Structured Streaming
Governança Qualidade de Dados
* Catálogo, linhagem e classificação de dados
* Data Quality e Data Contracts
* Ferramentas como: Great Expectations, Soda, DBT Tests, OpenLineage, Dataplex, Purview, Collibra
DevOps Infraestrutura
* Terraform e infraestrutura como código
* CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Cloud Build)
* Docker, Kubernetes, Helm
* Monitoramento: Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring
Modelagem Performance
* Data Modeling (Kimball, Star/Snowflake)
* Particionamento, clusterização
* Tuning de queries, caches e otimização de custos
* Diferenciais para o Nível Sênior
* Liderança técnica em **arquiteturas distribuídas e projetos de alta complexidade**.
* Experiência com **alta volumetria**, pipelines críticos e dados sensíveis (financeiro, saúde, benefícios, serviços).
* Vivência em ambientes **regulados** (LGPD, BACEN, SOX, ISO 27001, GDPR).
* Capacidade de desenhar soluções **end\-to\-end**, equilibrando custo, performance e segurança.
* Experiência com **dados em tempo real, IA aplicada a pipelines, feature stores e governança para IA**.
* Definição e gestão de **SLAs, SLOs e Data Contracts entre domínios**.
* Comunicação técnica e executiva, com forte alinhamento ao negócio.
* Atuação consistente como **mentor(a) e formador(a) de times de dados de alta performance**.
? Soft Skills
* Comunicação clara e assertiva com times técnicos e liderança executiva.
* Visão sistêmica e foco em escalabilidade, qualidade e impacto no negócio.
* Capacidade de atuar em **incidentes críticos**, com análise de causa raiz.
* Perfil colaborativo, proativo e orientado a resultados.
* Organização, disciplina e excelência em documentação técnica.
* Tomada de decisão baseada em dados, métricas e evidências.
? Entregáveis Esperados
* Arquitetura de dados e pipelines **documentados, versionados e padronizados**.
* Pipelines automatizados com **observabilidade, alertas e métricas claras**.
* Testes de qualidade e **contratos de dados aplicados**.
* Dados disponíveis em **camadas confiáveis para BI, Analytics e IA**.
* Dashboards de monitoramento de pipelines, qualidade e performance.
* **Redução de custos** e ganhos mensuráveis de performance.
* Soluções entregues com **resiliência, segurança e governança**.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Indeed
Arquiteto de Software
Resumo da Vaga:
Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software com sólida base em C#/.NET, capaz de liderar decisões técnicas, projetar soluções robustas e garantir qualidade, segurança e escalabilidade.
Principais Destaques:
1. Experiência em design e implementação de arquiteturas de software modernas.
2. Atuação prática no desenvolvimento de software em C# / .NET.
3. Liderança técnica para soluções robustas, seguras e escaláveis.
? Propósito da Posição
Desenhar, evoluir e garantir **arquiteturas de software escaláveis, resilientes e seguras**, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas robustas.
A posição atua como **referência técnica**, apoiando decisões estratégicas, definindo padrões arquiteturais e assegurando qualidade, performance e sustentabilidade das aplicações.
✅ Requisitos Essenciais ? Experiência Técnica
* Experiência comprovada em **design e implementação de arquiteturas de software modernas**, escaláveis e resilientes.
* Atuação prática no **desenvolvimento de software em C\# / .NET**.
* Aplicação consistente de **princípios de design e boas práticas** (SOLID, Clean Code, Clean Architecture).
* Experiência com **testes automatizados** (unitários, integração e contrato).
* Vivência com **padrões arquiteturais**, como microsserviços, mensageria, arquiteturas orientadas a eventos e filas.
?️ Conhecimentos Técnicos
* Domínio da linguagem **C\#** e do ecossistema **.NET**.
* Sólido conhecimento em **Design Patterns** e princípios de arquitetura.
* Arquiteturas baseadas em **microsserviços, mensageria e integração assíncrona**.
* Práticas de desenvolvimento ágil (**Scrum, Kanban**).
* Segurança da informação: **autenticação, autorização, criptografia e proteção contra ataques**.
* Versionamento de código com **Git**.
* Metodologias de testes (**TDD, BDD**).
* Contêineres com **Docker e Docker Compose**.
* **CI/CD** (Integração e Entrega Contínua).
* **Infraestrutura como Código (IaC)**.
? Principais Responsabilidades (Atuação) ? Arquitetura Design de Soluções
* Definir e justificar **padrões arquiteturais adequados** aos requisitos de negócio.
* Avaliar e comunicar **trade\-offs entre simplicidade, flexibilidade, custo e escalabilidade**.
* Projetar estratégias de **escalabilidade horizontal e vertical**.
* Implementar mecanismos de **resiliência, tolerância a falhas e alta disponibilidade**.
* Garantir **continuidade de serviços críticos**, mesmo em cenários de falha parcial.
* Definir padrões de **comunicação entre componentes** (protocolos, contratos, formatos de mensagem).
* Selecionar ferramentas de **integração, mensageria e APIs**, definindo responsabilidades claras.
* Aplicar práticas de **segurança by design**, incluindo autenticação, autorização, criptografia e WAF.
* Garantir **boa separação de responsabilidades**, baixo acoplamento e alta coesão entre camadas.
? Implementação Qualidade
* Assegurar aderência às **boas práticas de desenvolvimento** (SOLID, Clean Code, Clean Architecture).
* Escrever código **legível, testável, organizado e sustentável**.
* Utilizar C\# de forma **eficiente e idiomática**.
* Garantir **alta cobertura e qualidade de testes automatizados**.
* Atender aos requisitos técnicos e de negócio com foco em qualidade e performance.
? Documentação Comunicação Técnica
* Documentar arquiteturas de forma **clara, objetiva e padronizada**.
* Criar e manter **diagramas arquiteturais e de fluxo de dados**.
* Justificar decisões técnicas e arquiteturais.
* Centralizar documentação técnica e manter **README claro para execução local**.
* Mapear possíveis **evoluções e melhorias da arquitetura**.
* Demonstrar visão de **curto, médio e longo prazo** para o ecossistema de software.
* Comunicar desafios, riscos e trade\-offs de forma transparente.
? Diferenciais Boas Práticas
* Garantir que a aplicação **rode localmente de forma simples e estável**.
* Definir e manter **estratégias eficientes com Docker e Docker Compose**.
* Implementar **pipelines automatizados de CI/CD**.
* Aplicar práticas de **Infraestrutura como Código (IaC)**.
* Realizar **estimativas de custo** e apoiar decisões de eficiência financeira.
? Habilidades Comportamentais
* Proatividade e senso de responsabilidade técnica.
* Forte **pensamento analítico e sistêmico**.
* Orientação a resultados e impacto no negócio.
* Comunicação clara e colaboração com times multidisciplinares.
* Adaptabilidade a novos desafios e tecnologias.
* Compromisso com **aprendizado contínuo** e evolução técnica.
? Perfil Desejado
Buscamos um(a) **Arquiteto(a) de Software** com sólida base em **C\#/.NET**, capaz de liderar decisões técnicas, projetar soluções robustas e garantir qualidade, segurança e escalabilidade.
É essencial ter visão estratégica, excelente comunicação e capacidade de transformar requisitos complexos em **arquiteturas bem definidas, sustentáveis e orientadas ao negócio**.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

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Engenheiro de Dados Sênior — Retail Media
Resumo da Vaga:
O profissional irá desenhar, escalar e operar ecossistemas de dados de alta performance para Retail Media, garantindo governança, confiabilidade e eficiência em ambientes de alto volume.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica em produtos de Ads, Attribution e Receita de Mídia
2. Liderança técnica e mentoria em times de dados e Retail Media
3. Forte visão de impacto em receita incremental e eficiência de mídia
? Propósito da Posição
Desenhar, escalar e operar **ecossistemas de dados de alta performance** que sustentam as operações de **Retail Media**, viabilizando ingestão, modelagem, ativação de audiências, mensuração de campanhas e otimização de mídia **on\-site e off\-site**.
A posição é estratégica para os produtos de **Ads, Attribution e Receita de Mídia**, garantindo governança aplicada, confiabilidade dos dados e eficiência operacional em ambientes de alto volume de eventos.
? Principais Responsabilidades
* Arquitetar e operar **Data Platforms para Retail Media**, integrando dados de comportamento do consumidor, catálogo, vendas, estoque, precificação, eventos de campanha e canais de mídia.
* Construir e manter **pipelines ELT/ETL e streaming** para suportar produtos de mídia, incluindo:
+ Segmentação e ativação de audiências
+ Recomendação e ranking de produtos patrocinados
+ Otimização de bids e forecast de mídia
+ Mensuração, attribution e incremental lift
* Integrar e governar dados com **plataformas de Ads e Martech**, como:
+ Google (GAM, DV360, Google Ads, GA4\)
+ Meta Ads e TikTok Ads
+ Retail Media Networks, DSPs, CDPs, DMPs e Clean Rooms
* Implementar **Catálogo, metadados e linhagem de dados** para campanhas, garantindo rastreabilidade completa entre:
+ Impressões cliques conversões vendas atribuídas receita incremental
* Definir e aplicar **Data Contracts entre domínios** (Retail Media, e\-commerce, loja física, CRM), padronizando dados utilizados em produtos de Ads.
* Desenvolver **modelagem de dados específica para Retail Media**, contemplando métricas como:
+ Views, CTR, CVR, ROAS, CAC
+ Incremental Lift, Frequency, Reach
+ Cohorts de conversão e match\-rate de audiência
* Implementar **testes automatizados de Data Quality** para dados de mídia, ativação de audiência e mensuração.
* Desenvolver e otimizar **Feature Stores** para produtos patrocinados, modelos de bidding e personalização.
* Criar dashboards de **observabilidade e performance de mídia**, monitorando SLAs/SLOs de pipelines e campanhas.
* Trabalhar com **grandes volumes de dados first\-party e eventos de ads**, garantindo performance, escalabilidade e eficiência de custos em cloud.
* Atuar como **referência técnica e mentor(a)** para times de dados e squads de Retail Media, Ads e Growth.
?️ Stack Técnica — Hard Skills Data Cloud
* BigQuery, Databricks Lakehouse, Dataplex
* Glue / EMR, Delta Lake
* Redshift, Snowflake, Synapse
Ingestão de Dados
* CDC, APIs, Webhooks
* SDK events, tracking pixels
* Logs e eventos de campanhas de Ads
Orquestração Transformação
* Airflow, Dagster, Prefect
* DBT (Core / Cloud), Dataform
* Spark (PySpark / Scala), Dataflow
* Cloud Run Jobs, notebooks analíticos
Retail Media Ads
* Integração com Ad Servers, DSPs, CDPs e DMPs
* Pipelines para Impressões, Cliques, Conversões e Sales Lift
* Ativação de audiência on\-site e off\-site
* Attribution, Incrementality e Measurement Frameworks
Observabilidade
* Monitoramento de pipelines e eventos com tracing, logs e alertas
* Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring (sem especificação de cores)
Governança Privacidade
* Catálogo e linhagem de dados
* Classificação e sensibilidade de dados
* Masking, controle de acesso e LGPD aplicada a dados de audiência e campanhas
Performance Custos
* Particionamento e clusterização
* Tuning de queries e caching
* Otimização de custos em processamento de eventos e datasets de Ads
DevOps
* Terraform
* CI/CD (Cloud Build, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)
* Docker, Kubernetes, Helm
? Soft Skills
* Comunicação fluida entre áreas de negócio, e\-commerce, marketing e times de Ads.
* Forte visão de **impacto em receita incremental e eficiência de mídia**.
* Capacidade de resolver rapidamente **incidentes críticos de campanhas**.
* Mentalidade orientada a **produto de dados, monetização e crescimento**.
* Liderança técnica em projetos complexos, com múltiplas fontes e domínios de dados.
? Entregáveis Esperados
* Pipelines de dados **resilientes, escaláveis e observáveis** para campanhas e audiência.
* Datasets confiáveis para **segmentação, bidding e attribution**.
* Catálogo, linhagem e governança aplicados aos dados críticos de Retail Media.
* Regras de **Data Quality** implementadas e monitoradas em dados de Ads.
* Camadas **curated/gold** para mensuração, ativação e produtos de mídia.
* Dashboards de monitoramento de **performance de campanhas e receita incremental**.
* Diferenciais do Perfil
* Experiência prática com **dados de Ads em escala combinados a dados de varejo**.
* Capacidade de transformar dados em **crescimento de receita de mídia incremental**.
* Vivência em squads de **Retail Media, Martech, Performance, Growth e Monetização**.
* Conhecimento em **Clean Rooms e otimização de match\-rate de audiência**.
* Experiência com **bidding, ranking de produtos patrocinados e attribution cross\-channel**.
* Atuação sólida como **mentor(a) e referência técnica**.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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