Coordenadora de growth

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um líder de Growth estratégico e orientado a resultados para combater o desperdício alimentar, coordenando equipes e impulsionando a inovação. Principais Destaques: 1. Liderar e coordenar equipe de Growth para combater o desperdício de alimentos 2. Transformar dados em decisões estratégicas para impulsionar o crescimento 3. Inovação em aquisição, retenção e receita com foco em desenvolvimento Descrição: VEM SER SUPERFOODSAVER! Você já pensou no impacto que pode ter ao se juntar a um movimento que combate o desperdício de alimentos? Se você está buscando uma oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos na área de Growth e tem paixão por desafios estratégicos, essa vaga é para você! Estamos em busca de uma pessoa para liderar e coordenar a equipe de Growth, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time. Se você tem um perfil estratégico, e gosta de transformar dados em decisões que impulsionem o crescimento sustentável do negócio, inspirando o time a alcançar resultados consistentes, trazendo inovação em nossas iniciativas de aquisição, retenção e receita, é uma pessoa orientada a resultados, com visão analítica e paixão por desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições Suasprincipais responsabilidades:* Coordenar a execução de projetos e campanhas de growth nos canais de CRM, mídia paga e produto; * Garantir o alinhamento estratégico entre as equipes de marketing, produto e tecnologia; * Monitorar KPIs da área, propor e implementar planos de ação para o atingimento das metas; * Desenvolver e capacitar a equipe, incentivando o aprendizado contínuo e a aplicação de boas práticas; * Participar ativamente da definição de metas e prioridades junto à gerência e diretoria; * Assegurar a qualidade e consistência dos processos internos da área Requisitos e qualificações O que esperamos de você:* Superior completo; * Experiência em gestão de pessoas e coordenação de projetos; * Conhecimento em funil de vendas, métricas de growth e estratégias multicanal. * Experiência em startups ou empresas em forte ritmo de crescimento; * Vivência com ferramentas de automação de marketing, CRM e analytics; * Conhecimento em testes A/B e metodologias de experimentação; * Capacidade de conduzir projetos complexos e inovar em estratégias de aquisição e retenção de clientes. * Diferenciais: atuar com mídias pagas através de agências e conhecimentos em CleverTap 2511130202461786469