Descrição
Resumo da Vaga:
Liderar a definição do plano estratégico da empresa, explorar oportunidades de crescimento e conduzir projetos transformacionais com foco em resultados.
Principais Destaques:
1. Definir o plano estratégico e avenidas de crescimento da empresa
2. Explorar oportunidades de crescimento inorgânico e aceleração de receitas
3. Liderar projetos estratégicos e transformacionais para a Elo
**Sobre a Elo**
**Somos uma empresa 100% Brasileira!**
A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com quinze anos de história e mais de 40 milhões de cartões ativos.
Nosso DNA é brasileiro e inovador, e nossa missão é fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré\-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex.: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP\+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/
Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você!
**Nosso time de Planejamento Estratégico**
Responsabilidades e desafios do time:
* Definir o plano estratégico da cia, avenidas de crescimento e alavancas de aceleração
* Explorar oportunidades para crescimento inorgânico, através de aquisições e parcerias
* Mapear e acelerar oportunidades para crescimento de receitas no curto e médio prazo
* Liderar a condução de projetos estratégicos e transformacionais para a Elo
**Responsabilidades e atribuições** *Como* *Gerente Executivo de Estratégia* *você vai:*
* Mapear, estruturar e manter um mapa amplo de alavancas de crescimento, conectado ao Plano Estratégico
* Conduzir diagnósticos e discussões de negócio com áreas chave (Produtos, Comercial, Pricing, Dados, Finanças, Riscos, Operações, Tecnologia)
* Quantificar e priorizar oportunidades: traduzir alavancas em tamanho de prêmio, esforço, riscos, dependências e timing; construir visão integrada (portfolio view) e cenários executivos
* Estruturar business cases (receita, margem, investimentos, payback), suportando decisões de priorização e alocação de recursos
* Engajar e influenciar alta liderança na consolidação de uma visão única executiva de crescimento
* Liderar frentes estratégicos de crescimento, do desenho à implementação, com foco em resultados e execução
* Traduzir complexidade em narrativa executiva
**Requisitos e qualificações** *Para esse desafio precisamos que você tenha:*
* Sólido background analítico, com experiência em áreas de planejamento estratégico, financeiro e revenue growth;
* Capacidade de estruturar as oportunidades de forma clara e com visão executiva;
* Ótimas habilidades de relacionamento e comunicação;
* Pró atividade e senso de dono relacionado as suas entregas.
Além disso será diferencial se você:
* Tiver experiência em Revenue Growth ou Transformation Office.
**Informações adicionais** **Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:**
* Tenham atitude protagonista e empenham\-se em superar resultados;
* Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
* Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
* Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;
**Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.**
**Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!**
**Confere aqui nossos benefícios e facilidades:**
* Programa de Participação nos Resultados;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Seguro de vida;
* Previdência privada;
* Vale refeição/alimentação de R$1\.800,00;
* Saldo Livre de R$150,00;
* Cartão Natal R$850,00;
* Auxílio Home Office de R$ 200,00\);
* Auxílio Mobilidade de R$400,00;
* Estacionamento Gratuito;
* Auxílio Creche;
* Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
* Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
* Day OFF de aniversário;
* Plataforma de bem\-estar com foco em saúde mental e nutricional;
* WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
**Importante:**
**Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.**
**Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 \- Alphaville Industrial.**
Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.
Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a **missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil**.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré\-pagos e especializados para pessoas e empresas.
Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.
Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br