Resumo da Vaga: O profissional irá conduzir e gerenciar projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) de ponta a ponta, liderando equipes e buscando parcerias estratégicas. Principais Destaques: 1. Gestão técnica e prospecção de projetos de P&D 2. Liderança de equipes de pesquisa e desenvolvimento 3. Articulação de parcerias com empresas, universidades e ICTs **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De Segunda à sexta\-feira das 8h às 17h **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Gestão técnica e prospecção de projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P\&D) **O QUE VOCÊ IRÁ FAZER** * Conduzir projetos de PD\&I de ponta a ponta, definindo metodologias, planejando etapas e garantindo execução conforme cronograma físico\-financeiro. * Estruturar e elaborar propostas técnicas e comerciais, incluindo captação de recursos e avaliação de viabilidade técnica e econômica. * Realizar prospecção tecnológica e análise de mercado, identificando tendências, oportunidades e potenciais de inovação e propriedade intelectual. * Desenvolver trilhas tecnológicas e estudos estratégicos para orientar decisões de médio e longo prazo. * Liderar equipes de pesquisa, direcionando coleta, análise de dados e interpretação de resultados experimentais. * Aplicar design experimental e análise estatística avançada na condução de testes, ensaios e validações. * Monitorar e garantir o cumprimento de prazos, metas e indicadores dos projetos sob sua responsabilidade. * Solucionar problemas complexos e inéditos, considerando impactos técnicos, produtivos e ambientais. * Articular parcerias com empresas, universidades, ICTs e órgãos de fomento, promovendo colaboração em PD\&I. * Representar a instituição em fóruns técnicos, eventos e ambientes de inovação. * Produzir e comunicar resultados por meio de relatórios, apresentações, publicações científicas e eventos especializados. * Atuar como multiplicador de conhecimento, ministrando treinamentos, workshops e orientando alunos de pós\-graduação vinculados a projetos de pesquisa em andamento. * Garantir conformidade com normas, procedimentos internos e diretrizes de inovação da instituição. * Contribuir para o posicionamento estratégico da organização por meio de visão sistêmica, inovação e foco em resultados. **Inscrições até o dia 05/05/2026** **Requisitos:** **Requisitos essenciais:** Doutorado em Mecânica ou área correlata a automotiva. Desejável experiência prévia em projetos colaborativos e multidisciplinares envolvendo universidades, ICTs ou empresas. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:** * Conhecimento profundo e visão estratégica sobre as tendências tecnológicas em propulsão sustentável, eficiência energética e biocombustíveis. * Histórico comprovado de liderança e gestão de equipes técnicas multidisciplinares e de alto desempenho. * Familiaridade com na gestão de laboratórios com dinamômetros aplicados ao setor automotivo. * Experiência sólida como interlocutor principal de alto nível com indústria, academia e agentes de fomento. * Capacidade para tomada de decisão técnica estratégica, definição de rumos e validação de marcos críticos. * Competência para representar projetos técnica e cientificamente em ambientes nacionais e internacionais. * Habilidades avançadas de mentoria para o desenvolvimento de pesquisadores seniores (Pesquisadores I e II). * Fluência em inglês é mandatória. **ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER** A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas\-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e\-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. Toda comunicação será realizada exclusivamente por e\-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e\-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. *Diversidade \& Inclusão* Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. Quer saber mais? Acesse os link abaixo: Informações Gerais **Benefícios:** Assistência médica, Associação \- AES e AESSP, Auxílio creche, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado \- Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa \- Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação \- conforme carga horária e modalidade contratual, Vale\-transporte
João Silva
Indeed · HR
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