Coordenador(a) de Benefícios

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Coordenador(a) de Benefícios para atuar estrategicamente na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo excelência nos processos e programas. Principais Destaques: 1. Atuar com autonomia e impacto real 2. Liderar e desenvolver o time de Benefícios 3. Foco em inovação e gerar impacto na experiência dos colaboradores Fazemos parte de um grupo que está redefinindo o futuro do CX e da transformação digital no Brasil. Aqui, você vai atuar com autonomia, impacto real e visibilidade direta na construção do nosso pipeline de crescimento até 2026\.  Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Beneficios para atuar de forma estratégica na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo excelência nos processos seletivos e nos programas de treinamento da companhia. **Responsabilidades e atribuições** **Principais desafios do cargo:** * Liderar e desenvolver o time de Benefícios, garantindo atendimento ágil e de qualidade aos colaboradores; nalisar continuamente os benefícios, identificando oportunidades de melhoria, eficiência operacional e redução de custos, com foco em sinistralidade; * Atuar nas negociações, renovações e análises contratuais com fornecedores e operadoras; * Coordenar implantações, trocas ou melhorias de benefícios, assegurando cronograma, comunicação e conformidade legal; * Garantir a correta gestão dos benefícios (saúde, odontológico, VT, VR, VA, auxílio\-creche, combustível, entre outros), incluindo movimentações, folha de pagamento e conciliações contábeis; * Elaborar e analisar indicadores e relatórios de custos, apoiando a liderança na definição de planos de ação; * Apoiar os RHs locais, propondo soluções alinhadas às necessidades dos colaboradores; * Avaliar a satisfação dos colaboradores e trazer novos insights e práticas inovadoras em benefícios. **Requisitos e qualificações** **Perfil que buscamos:** * Experiência sólida em gestão de benefícios e sinistralidade; * Forte capacidade analítica, visão estratégica e foco em resultados; * Experiência com liderança de equipes; * Conhecimento em legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas; * Proatividade, organização e excelente comunicação. Desejável formação: em Recursos Humanos, Psicologia, Processos Gerenciais, Administração ou áreas relacionadas. **Informações adicionais** **Benefìcios:** * Assistência Médica * Assistência odontológica * Vale Alimentação ou Refeição * Vale transporte * Seguro de Vida * Wellhub * Parcerias de descontos com faculdades Local de trabalho: Pinheiros – SP **Se você gosta de desafios, inovação e quer gerar impacto real na experiência dos colaboradores, essa vaga é para você!** **Unimos o melhor da tecnologia com inteligência humana.** ========================================================== Somos especializados em integrar tecnologia com inteligência humana, oferecendo soluções digitais que promovem transformação e eficiência operacional Nosso foco é gerar valor por meio de resultados reais, utilizando inteligência digital para atender às necessidades específicas de cada cliente. Mergulhamos nos desafios de empresas que buscam inovação, modernização e escalabilidade, oferecendo soluções seguras e personalizadas para impulsionar seu crescimento. Adotamos uma abordagem consultiva ao longo de toda a jornada, identificando oportunidades estratégicas desde o primeiro contato, proporcionando soluções sob medida que combinam dados, automação e atendimento dedicado. O impacto que geramos vai além da entrega de resultados. Transformamos a forma como nossos clientes operam, melhorando sua produtividade, segurança e escalabilidade, garantindo um crescimento sustentável e criando valor mensurável para seus negócios.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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