Analista Sênior Expansão PMO

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por conduzir o pipeline de expansão de lojas, garantindo o ciclo completo do projeto, desde estudos de viabilidade até a entrega para operação, assegurando prazo, custo e qualidade. Principais Destaques: 1. Atuação de ponta a ponta em projetos de expansão de lojas. 2. Liderança simultânea de múltiplos projetos em diversas regiões. 3. Coordenação estratégica para o crescimento da companhia. A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA\- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado. Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de *private equity* Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (**Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças**). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com **\+200** lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os **Valores da Fortbras**: **Ética \& Respeito** **Valorizamos Nossa Gente** **Excelência com simplicidade** **Paixão em tudo que faz** **Foco no cliente** **Dono do negócio** TODAS AS PESSOAS SÃO BEM\-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência. Venha ser Fort, venha ser Fortbras! **Responsabilidades e atribuições** **Objetivo do Cargo** Responsável pela execução e acompanhamento do pipeline de expansão de lojas da rede, atuando de ponta a ponta no ciclo do projeto — desde estudos de mercado e viabilidade até a entrega da unidade para operação — garantindo prazo, custo, qualidade, padronização e aderência estratégica ao plano de crescimento da companhia. **Principais Responsabilidades:** **Planejamento e Expansão** * Conduzir estudos de viabilidade técnica, comercial e financeira para abertura, reforma, ampliação ou relocação de lojas. * Avaliar as análises de mercado, potencial de consumo, concorrência, fluxo, perfil regional e cobertura logística. * Apoiar definição de cidades\-alvo e priorização de expansão. * Elaborar apresentações executivas para aprovação de investimentos. * Desenvolver cronogramas macro e detalhados dos projetos de expansão. **PMO** * Conduzir simultaneamente múltiplos projetos de expansão em diferentes regiões. * Controlar escopo, cronograma, CAPEX, riscos, desvios e plano de ação. * Auxiliar na governança dos projetos e conduzir reuniões de acompanhamento. * Garantir cumprimento dos marcos do pipeline: * prospecção; * viabilidade; * negociação imobiliária; * projeto; * licenciamento; * obras; * implantação; * operação assistida. * Acompanhar indicadores de performance (KPIs) de expansão. **Interfaces** * Coordenar integração entre áreas: * Expansão; * Engenharia; * CSC; * Comercial; * Operações; * TI; * Logística; * Jurídico; * Compras; * Marketing. * Realizar interface com: * fornecedores; * projetistas; * construtoras; * imobiliárias; * concessionárias; * órgãos públicos. **Implantação** * Garantir entrega técnica da unidade dentro do prazo e orçamento. * Coordenar processo de handover da obra para operação. * Apoiar startup da loja e operação assistida pós\-inauguração. * Identificar oportunidades de redução de custos e otimização de investimentos. **Requisitos e qualificações** **Formação** * Ensino superior completo em: Engenharia; Arquitetura; Administração; Gestão de Projetos; áreas correlatas. * Pós\-graduação/MBA em Gestão de Projetos, PMO, Expansão ou Negócios será diferencial. **Experiência** * Experiência sólida em: * PMO; * expansão de lojas; * implantação de unidades; * varejo; * Experiência no varejo automotivo, centros automotivos, autopeças ou operações multilojas será um diferencial. * Vivência com gestão simultânea de projetos. **Conhecimentos Técnicos** * Gestão de Projetos; * Controle de CAPEX; * Cronogramas físicos e financeiros – MS Project; * Leitura de projetos técnicos \- AutoCad; * Viabilidade econômica; * Excel avançado; * Power BI; * Indicadores. **Informações adicionais** * Forte capacidade analítica; * Visão estratégica de negócio; * Organização; * Comunicação; * Negociação; * Senso de urgência; * Capacidade de atuar sob pressão e múltiplos projetos; * Perfil hands\-on e orientado a resultados. A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA\- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado. Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de*private equity* Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (**Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças**). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com **\+200** lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os **Valores da Fortbras**: **Ética \& Respeito** **Valorizamos Nossa Gente** **Excelência com simplicidade** **Paixão em tudo que faz** **Foco no cliente** **Dono do negócio** TODAS AS PESSOAS SÃO BEM\-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência. Venha ser Fort, venha ser Fortbras!