Consultor Sênior DevOps

Descrição

**Descrição da Empresa** A tecnologia é o nosso "como". E as pessoas são o nosso "porquê". Há mais de duas décadas, utilizamos a tecnologia para impulsionar mudanças significativas. Ao combinar engenharia de classe mundial, conhecimento setorial e uma mentalidade centrada nas pessoas, consultamos e colaboramos com marcas líderes de diversos setores para criar plataformas dinâmicas e experiências digitais inteligentes que impulsionam a inovação e transformam negócios. Do protótipo ao impacto no mundo real — faça parte de uma mudança global realizando um trabalho que realmente importa. **Descrição da Vaga** A gestão de aplicações envolve supervisionar o ciclo de vida de aplicações de software, incluindo implantação, monitoramento, manutenção e otimização, para garantir que atendam aos requisitos empresariais e entreguem valor de forma eficaz. Procuramos um profissional disposto a construir relacionamentos profissionais com partes interessadas-chave da empresa, capaz de compreender problemas complexos e concentrar-se nas melhores soluções conforme as necessidades do negócio. Você será exposto a diversos desafios, desde soluções técnicas e design até a melhoria da entrega de serviços sob uma perspectiva de ponta a ponta. Responsabilidades * O Engenheiro Sênior DevOps auxilia a equipe no desenvolvimento do projeto e das especificações com base nos requisitos do projeto para múltiplos produtos do portfólio de Produtos e Desenvolvimento de Software (P\&SD) * Constrói e gerencia serviços em nuvem e softwares relacionados, especificamente Azure, AWS, GitHub e Artifactory * Consulta equipes de projetos e produtos sobre o melhor uso dos serviços em nuvem * Gerencia e opera sistemas baseados em Windows e Linux * Implementa nova infraestrutura em nuvem (baseada em IaC: Bicep ou Terraform) * Mantém a infraestrutura em nuvem seguindo os princípios de Engenharia de Confiabilidade de Sites (SRE) * Implementa e dissemina a cultura DevOps entre equipes de entrega e na organização como um todo * Desenvolve e implanta ideias de melhoria de sistemas * É responsável pelo processo de Integração Contínua e Entrega Contínua (CI/CD) * Trabalha com desenvolvedores para simplificar os processos de entrega de aplicações * Documenta processos existentes * Aplica habilidades eficazes de comunicação nas interações com a equipe e com o cliente * Participa ativamente das atividades regulares de planejamento de projetos * Trabalha em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento para apoiar a entrega de produtos, automatizando processos nas camadas de plataforma e aplicação * Trabalha com partes interessadas do projeto para elaborar relatórios de status, identificar requisitos e riscos do projeto * Orienta e mentorar membros da equipe Pode exercer liderança direta sobre engenheiros DevOps júnior e sênior, incluindo desenvolvimento de talentos, progressão de habilidades, gestão de desempenho e fortalecimento da coesão e engajamento da equipe. * **Qualificações** * Nível de graduação ou possuir qualificação profissional relevante, por exemplo: Bacharelado em TI, Ciência da Computação ou Engenharia de Software. * Conhecimento dos conceitos essenciais de DevOps e dos princípios e melhores práticas ágeis, além de capacidade comprovada e disposição para trabalhar em ambiente ágil como parte de uma equipe Scrum * Atitude colaborativa e capacidade de trabalhar bem com outras pessoas para alcançar um objetivo comum * Capacidade de tomar a iniciativa e buscar resultados * Excelentes habilidades de solução de problemas e pensamento crítico * Excelentes habilidades de gestão de tempo e organização. * Experiência como líder de equipe em projetos anteriores. * Experiência comprovada em treinamento e/ou atuação prática como coach e/ou mentor Conhecimento e experiência com: * Nuvem: Microsoft Azure, AWS * IaC: Azure Bicep, Azure ARM, Terraform, AWS CloudFormation * Gerenciamento de configuração: Ansible, PowerShell DSC * Sistemas operacionais: Windows, Linux * Linguagens de script (uma ou mais): Bash, PowerShell, Python * SCM: Azure Repos, GitHub, Bitbucket * Servidores web e de aplicações: IIS, NGINX, Apache HTTPD, Apache Tomcat * Bancos de dados: MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle * Ferramentas CI/CD: Azure DevOps, Jenkins * Monitoramento, telemetria e registro de logs: Dynatrace, AppInsights, Nagios, SolarWinds, Splunk * Serviços e suporte: ServiceNow, Jira, Azure DevOps Desejável: * Experiência com ferramentas APM (Dynatrace, AppInsights) * Conhecimento sobre OWASP SAMM * Experiência com ferramentas de análise de segurança (Snyk, Azure Defender, NeuVector) * Certificação fornecida por provedores de nuvem é um diferencial. **Informações Adicionais** Descubra alguns dos benefícios globais que capacitam nossos colaboradores a serem a melhor versão de si mesmos: * **Finanças:** Pacote salarial competitivo, plano de ações, bônus vinculados ao desempenho da empresa, prêmios de reconhecimento baseados em valor e bônus por indicação; * **Desenvolvimento de Carreira:** Coaching de carreira, oportunidades globais de carreira, trajetórias não lineares, programas internos de desenvolvimento para liderança técnica e gerencial; * **Oportunidades de Aprendizado:** Projetos complexos, rotações, comunidades técnicas internas, treinamentos, certificações, coaching, assinaturas de plataformas online de aprendizado, sessões de compartilhamento de conhecimento ("pass-it-on"), oficinas e conferências; * **Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal:** Trabalho híbrido e horários flexíveis, programa de assistência ao empregado; * **Saúde:** Programa global interno de bem-estar, acesso a aplicativos de bem-estar; * **Comunidade:** Comunidades técnicas internas globais, clubes de hobbies e grupos de interesse, programas de inclusão e diversidade, eventos e celebrações. *Em conformidade com a Lei 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S.****, identificada com* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, com endereço na Rua 96, nº 10 – 38, andar 7º, na cidade de Bogotá e na Avenida 48, nº 18A – 14, andar 19, com número de telefone (\+571\) 3905061 (doravante denominada "ENDAVA" ou "Organização"), como RESPONSÁVEL pelo tratamento de informações pessoais informa:* *Tenha em mente que, ao decidir participar dos processos seletivos da ENDAVA COLOMBIA, a entrega física ou o envio por e-mail do seu currículo implica aceitação expressa, por meio de conduta conclusiva,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar seus dados com a finalidade de participar nos processos seletivos da Organização****. Em particular,* ***os dados pessoais fornecidos farão parte de nosso "Banco de Talentos"*** *por um prazo máximo de dois (2\) anos, sendo armazenados em servidores localizados fora do país e podendo ser processados para fins de: verificação do cumprimento dos requisitos para participação nos processos seletivos atuais e/ou futuros da Organização; realização de entrevistas e, em geral, envio de notificações relacionadas aos processos seletivos. Caso seu currículo não seja pré-selecionado, ele será excluído permanentemente. A ENDAVA garante que os dados pessoais obtidos serão utilizados exclusivamente para as finalidades anunciadas e conservados pelo tempo exigido pela legislação.* *Você, e todo titular de dados pessoais, tem direito a: conhecer, atualizar e retificar seus dados pessoais; acessá-los gratuitamente; ser informado sobre sua utilização; solicitar comprovante de autorização; apresentar reclamações por violações às disposições da regulamentação vigente perante a Superintendência de Indústria e Comércio. Por fim, em alguns casos aplicáveis, modificar e revogar o consentimento prestado e/ou solicitar a exclusão de suas informações pessoais.* *Para quaisquer informações adicionais relacionadas ao tratamento de seus dados pessoais, nossa Política de Tratamento de Informações Pessoais e/ou exercício do seu direito ao habeas data, entre em contato conosco pelo canal de atendimento disponibilizado pela ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* Na Endava, estamos comprometidos em criar um ambiente aberto, inclusivo e respeitoso, onde todos se sintam seguros, valorizados e empoderados para serem o melhor de si. Recebemos candidaturas de pessoas de todas as origens, experiências e perspectivas — porque sabemos que equipes inclusivas nos ajudam a entregar soluções mais inteligentes e inovadoras para nossos clientes. As decisões de contratação são baseadas em mérito, habilidades, qualificações e potencial. Se você precisar de ajustes ou apoio durante o processo seletivo, por favor, nos avise.