Analista de Recursos Humanos –T&D

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por levantar necessidades, planejar, executar e acompanhar treinamentos obrigatórios e técnicos para equipes operacionais e administrativas, com foco em segurança e desenvolvimento. Principais Destaques: 1. Experiência em T&D, preferencialmente no setor de transporte ou logística. 2. Atuação com treinamentos obrigatórios e rotinas operacionais. 3. Vivência em ambientes operacionais e com treinamento de motoristas. **Responsabilidades** * Levantar necessidades de treinamento (LNT) para motoristas, equipe operacional e administrativa * Planejar e executar treinamentos obrigatórios e técnicos (direção defensiva, legislação de trânsito, segurança, atendimento ao cliente, integração e reciclagens) * Organizar logística de treinamentos em garagens, filiais e unidades operacionais * Controlar cronogramas, listas de presença, certificados e registros legais * Acompanhar indicadores de T\&D (horas treinadas, adesão, custos, eficácia) * Apoiar programas de integração (onboarding) de motoristas e colaboradores operacionais * Atuar junto às lideranças operacionais para reforço de comportamentos seguros * Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a treinamentos obrigatórios * Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de capacitação * Agenda de eventos e datas comemorativas **Requisitos** * Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou RH. * Experiência em **Treinamento \& Desenvolvimento**, preferencialmente no setor de **transporte ou logística .** * Conhecimento em treinamentos obrigatórios e rotinas operacionais * Pacote Office intermediário **Diferencial:** * Experiência com treinamento de motoristas * Conhecimento em legislação de trânsito e normas de segurança * Vivência em ambientes operacionais e alta rotatividade Horário: ADM\- segunda a sexta\-feira Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte * Assistência médica * Assistência odontológica