Cotia Consultoria e RH Generalista Vagas de Emprego

Auxiliar depto pessoal (1563)64863995575938120

**Descrição:** AUXILIAR DEPTO PESSOAL Experiência anterior em escritórios contábeis;P/ auxiliar nas admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos sociais, e\-Social e demais rotinas do DP;Fácil acesso local;Condições de início imediato;Salário: de R$ 2\.100,00 à R$ 2\.500,00\+ VR \+ VT \+ Seg. Vida \+ Assistência Médica (1563\) Aux. depto. pessoal \- MenvieVagas 2512180202551812349

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

R$2,100-2,500/Mês

Encarregado de Departamento Pessoal64863995398914121

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Encarregado de Departamento Pessoal

**Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email:** **Responsabilidades e experiências desejáveis:** Responsável por gerenciar e acompanhar a equipe dando o suporte necessário, responsável por elaborar a carteira de clientes para os colaboradores, visualizar possíveis alterações nos controles de impostos e entregas de obrigações acessórias, estar atualizado e acompanhar o mercado para identificar necessidades, melhorias e construir soluções. **Imprescindível:** Conhecimento em toda a rotina de departamento pessoal em escritório contábil e saber liderar. **Benefícios:** Vale alimentação **Jornada de trabalho:** segunda a sexta 08:30 ás 18:00hs **Conhecimentos:** **Escolaridade:** Pós graduação \- Completo 2512190202551294707

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Salário Negociável

Estágio departamento pessoal64863995447043122

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Estágio departamento pessoal

**Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email:** **Responsabilidades e experiências desejáveis:** **Vaga:** Estágio DP Admissão, Demissão, Férias, Rescisão, Benefícios, 13° salario, Folha de pagamento Controle de documentos e organização. Alimentação de planilhas **Benefícios:** São Paulo, Av. Paulista. 09:00 as 16:00 \- 10:00 as 17:00 Valor da Bolsa compatível com o mercado; Auxílio Refeição (R$200/mês); Auxílio Transporte; Day off; Onboarding; Plano individual de desenvolvimento e de carreira; Time colaborativo, descontraído e alinhado com os mesmos objetivos, foco e propósito. **Benefícios:** Vale alimentação, Vale transporte **Jornada de trabalho:** das 10:00 até 17:00 **Conhecimentos:** **Escolaridade:** Graduação \- Adm.de recursos humanos \- Cursando 2512190202551294656

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Salário Negociável

Gerente Administrativo Financeiro (com experiência em construção civil)64863995511553123

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Gerente Administrativo Financeiro (com experiência em construção civil)

Essa pessoa terá sob a sua responsabilidade 5 grandes áreas (Administrativa, Financeira, SSO e Departamento Pessoal e Frota). A demanda maior será na área administrativa, mas com foco em todos esses sistemas. Fará a estruturação dos processos, desenvolvimento da equipe (atualmente com 9 pessoas) e contribuirá com as metas da sua área. É imprescindível ter vindo do segmento de construção civil ou meio ambiente.

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Salário Negociável

Instrutor de Treinamento Comercial Pleno64863995496450124

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Instrutor de Treinamento Comercial Pleno

Department Business Development and Partnerships LevelExperienced (Individual Contributor) LocationBrazil \- São Paulo The Business Development and Partnerships teams at Shopee are dynamic and energetic. The teams are always looking to acquire business opportunities to drive Shopee to be the No. 1 e\-commerce platform in Southeast Asia and Taiwan. The aim of the Business Development and Partnership teams is to provide Shopee’s buyers with a wide variety of product listings at the best prices. **About the Team:** Sobre a Shô Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e\-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas. Modelo de Trabalho Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório. Qual será a sua missão Realizar a capacitação tanto do time comercial interno quanto os sellers da plataforma, entendendo a dinâmica, processos, regras e sistemas da empresa, desenvolvendo materiais instrucionais e compartilhando esse conhecimento através de treinamentos, vídeos e apresentações. **Job Description:** Como será o seu dia a dia* Desenvolver materiais de treinamento em diferentes formatos (roteiros, vídeos, apresentações, guias); * Apresentar webinars e treinamentos presenciais; * Viajar com o time para fazer as entregas de treinamentos; * Apoiar com a organização dos treinamentos presenciais e eventos para sellers; * Tocar do início ao fim projetos educacionais com outros departamentos fora do time comercial. **Requirements:** O que você precisa para assumir o desafio* Graduação completa em Administração, Marketing e área correlatas; * Domínio do GSuit, especialmente Apresentações (Powerpoint do Google) * Excel \- Intermediário ; * Inglês \- Intermediário/Avançado; * Experiência com design instrucional, desenvolvimento de conteúdo e instrutor em outras empresas; * Ter disponibilidade para viagens; * Diferencial: ter CNH. Benefícios* Assistência médica e odontológica, estendendo\-se aos dependentes; * Parceira com Gympass e TotalPass; * Vale Refeição/Alimentação flexível; * Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local; * Benefício flexível; * Zenklub. **VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.****O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES!** N\-A40

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ESP OPERACAO COMERCIAL II64863995351427125

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ESP OPERACAO COMERCIAL II

**Responsabilidades e atribuições** **O que te espera no dia a dia:** --------------------------------- * Incluir as informações * Incluir as informações * Incluir as informações * Incluir as informações * Incluir as informações * Incluir as informações **Requisitos e qualificações** #### **Buscamos alguém que:** * Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; * Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; * É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. **Para fazer parte do nosso time, é essencial:** ------------------------------------------------ * Residir em... * Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas; * Incluir as informações * Incluir as informações * Incluir as informações * Incluir as informações * Incluir as informações **É diferencial:** ------------------ * Incluir as informações * Incluir as informações * Incluir as informações * Incluir as informações **Informações adicionais** **Detalhes da vaga** -------------------- * Classificação Funcional: * Diretoria: * Departamento: * Gestão da Vaga: Na **Claro, pessoas é um dos nossos valores.** Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem\-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só: * Jornada Flexível; * Vale\-Refeição e Alimentação; * Assistência Médica e Odontológica; * Auxílio para patologias graves; * Auxílio ao dependente com deficiência; * Benefício Farmácia; * Auxílio Creche/Babá; * Programa de Apoio Pessoal; * Claro Running; * Previdência Privada; * Seguro de Vida; * Combo Colaborador; * Wellhub (Gympass) * Meu Pet Club * Convênios e Parcerias; * Programa de Reconhecimento por tempo de casa; * E muito mais! **Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem\-vindos(as)!** **Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!** É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é **“Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.** Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi\-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ). No Brasil, estamos presentes em mais de 4\.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas. E tem mais: **inovamos** nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de **entretenimento** (Claro música, Claro tv\+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), **finanças** (Claro pay) e muito mais! Temos presença **aeroespacial** (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em **conectividade industrial, automotiva, agronegócio** e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o **beOn**, o hub de inovação da Claro e Embratel. Sustentabilidade é um valor para a Claro.**Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social,** prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de **educação e cidadania.** **E aí, deu match? \#VempraClaro construir o novo com a gente!**

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Salário Negociável

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Auxiliar de RH

Experiência na função Necessário ter trabalhado com rotinas de recrutamento e seleção \+ departamento pessoal Conhecimento em informática Ter fácil acesso ao Parque Novo Mundo \- região norte de SP Segunda á sexta\- feira, das 7h40 ás 17h28 Vaga temporária com chance de efetivação Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * VT * Refeição no local * PLR * Convênio Médico \- após efetivação

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Assistente de rh / dp

Descrição: * Ensino superior em andamento em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. * Conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal e relações trabalhistas. * Desejável: Conhecimento em SAP e Datasul. Principais Responsabilidades * Apoiar processos de admissão, demissão, férias e rescisões. * Realizar cadastros, atualizações e manutenção de dados no sistema. * Auxiliar em homologações, atendimento a colaboradores * Suporte em processos do INSS/requerimento de documentos históricos para aposentadoria. * Executar o apontamento de ponto eletrônico e dar suporte no pré\-cálculo da folha de pagamento. * Atuar na administração de benefícios (inclusões, exclusões e controles). * Manter arquivos e documentos organizados e a base de informações atualizada. * Apoio nas rotinas administrativas do setor. 2512180202551872819

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Assistente de Departamento Pessoal64863911085313128

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Assistente de Departamento Pessoal

Descrição: Estamos em busca de profissionais que desejam se desenvolvere crescer em suas carreiras na área de Departamento Pessoal. Se você é umapessoa organizada, proativa e gosta de lidar com processos relacionados àsrotinas de DP, essa oportunidade é para você! Buscamos alguém que esteja disposto a aprender, contribuircom a equipe e crescer junto com a empresa. Venha fazer parte do nosso time efaça a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo. Estamos ansiosos paraconhecer o seu potencial e contar com a sua energia para somar ao nosso time.Venha fazer a diferença conosco! Responsabilidades e atribuições * Realizar admissões e demissões, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. * Processar e acompanhar folha de pagamento, férias, 13º salário e demais obrigações legais. * Controlar ponto eletrônico, realizando ajustes e justificativas quando necessário. * Auxiliar no benefícios, como vale\-transporte, plano de saúde e outros, garantindo o correto lançamento e controle. * Emitir e organizar documentos trabalhistas, como contratos, holerites, guias de rescisão e recolhimento de impostos (INSS, FGTS e IRRF). * Atuar no controle de arquivos e documentação de colaboradores ativos e inativos. * Auxiliar na elaboração e envio de obrigações acessórias, como RAIS, CAGED, eSocial, DIRF e SEFIP. * Orientar colaboradores sobre questões trabalhistas, direitos e deveres, bem como procedimentos internos. * Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade nos processos. * Apoiar na organização de exames admissionais, demissionais e periódicos. Requisitos e qualificações * Ensino médio completo * Desejável técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. 2512180202551239138

R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil

Salário Negociável

Assistente de departamento pessoal (4)64863911116419129

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Assistente de departamento pessoal (4)

**Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email:** **Requisitos e qualificações:** Estar cursando ou já ser formada em Administração, Recursos humanos, Ciências Contábeis ou Direito. Já ter atuado em escritório de contabilidade Possuir experiência nas atividades **Benefícios:** Vale refeição, Convênio médico, Convênio odontológico, Seguro de vida **Jornada de trabalho:** Segunda a Quinta das 08h as 18h Sexta 08h as 17h. **Conhecimentos:** **Escolaridade:** Graduação \- Administração,Ciências Contábeis,Direito,Recursos Humanos \- Cursando 2512180202551294595

R. Profa. Anita Guastini Eiras, 25 - Jardim Zaira, Guarulhos - SP, 07094-010, Brazil

Salário Negociável

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Assistente de rh (1)

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: PERFIL * Formação superior concluído ou em andamento em Administração, Gestão de RH ou Psicologia; * Conhecimento em ferramentas como Canva, Excel e PowerPoint; * Experiência na função. Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Clube iFood, Auxílio Transporte, Seguro de Vida, Day\-off no seu aniversário Jornada de trabalho: Obs. Irá trabalhar 5 dias na semana Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Administração,Psicologia,Recursos Humanos \- Indiferente Habilidades técnicas: Canva, Pacote Office Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento 2512180202551924438

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Assistente de departamento pessoal jr648639106168351211

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Assistente de departamento pessoal jr

**Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email:** **Responsabilidades e experiências desejáveis:** **Você será responsável por:** Rotinas de DP, como: admissões, processamento da folha e demais rotinas do DP; tais como calculo de férias e rescisões. **Benefícios:** Vale transporte, Vale refeição, Assistência médica **Jornada de trabalho:** De segunda a sexta\-feira, das 08:00 às 17:30 **Conhecimentos:** **Escolaridade:** Graduação \- Gestão de Recursos Humanos \- Completo **Habilidades técnicas:** Contmatic Phoenix, Microsoft Excel \- Básico 2512190202551294673

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Analista de projetos de rh sênior648638225497611212

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Analista de projetos de rh sênior

Descrição: * Experiência sólida em gestão de projetos de RH, caso seja em iniciativas relacionadas à atração de talentos, marca empregadora e Onboarding será considerado um diferencial; * Conhecimento em metodologias ágeis (SCRUM, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos; * Vivência em Change Management (PROSCI®, Lean Change ou similares); * Habilidade para engajar stakeholders e conduzir projetos em ambientes de alta complexidade. Desejável * Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; pós\-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou áreas afins será um diferencial. Diferenciais * Experiência com implantação de sistemas de RH (ATS, SAP, plataformas de onboarding); * Certificações em Scrum Master, Lean Six Sigma ou Gestão da Mudança; * Conhecimento em Design Thinking e práticas de Employee Experience. * Liderar e gerenciar projetos estratégicos de RH com foco em Marca Empregadora, Atração de Talentos e Onboarding, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais; * Mapear processos, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras para otimizar a experiência do candidato e do novo colaborador; * Atuar como Scrum Master ou Product Owner, utilizando metodologias como SCRUM, Kanban, Lean, etc. para garantir entregas incrementais e de qualidade; * Desenvolver planos de comunicação e engajamento para apoiar a adoção de novos processos e ferramentas, utilizando práticas de Change Management; * Conduzir workshops, treinamentos e sessões de sensibilização para líderes e equipes, fortalecendo a cultura de melhoria contínua; * Monitorar indicadores de eficiência e experiência das áreas do COE, elaborando dashboards e relatórios para tomada de decisão; * Atuar como referência técnica e comportamental, apoiando stakeholders na gestão de mudanças e na comunicação de valor dos projetos. 2512180202551924919

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Analista de Assistência Tecnica Jr648638223202571213

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Analista de Assistência Tecnica Jr

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá\-las em seu nome. A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018\. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil. **Responsabilidades e atribuições** **Principais responsabilidades:** * Prestar suporte técnico direto aos concessionários VW no Brasil remotamente por sistema, por telefone ou por vídeo; * Identificar as consultas técnicas dos concessionários VW de acordo com os critérios fornecidos pela Volkswagen do Brasil; * Escalar as consultas técnicas ao time técnico interno VW informando o motivo da escalação de acordo com os critérios fornecidos pela VW; * Suportar o time técnico interno VW para pesquisas e em vídeos suporte; * Efetuar contato ativo com o concessionário via celular, vídeo chamada ou vídeo suporte para os casos de consultas técnicas; * Participar de reuniões periódicas com time técnico interno VW, relatando as ocorrências nos atendimentos e análises técnicas efetuadas; * Suportar a logística reversa e separação de peças substituídas nos casos de pesquisa e análise técnica solicitadas pela Volkswagen do Brasil * Avaliar a qualidade das consultas informativas de acordo com critérios padronizados; * Reportar o resultado da avaliação em relatório padrão; * Carregar o resultados dos indicadores em sistema dedicado. **Requisitos e qualificações** **Requisitos:** * Curso superior ou técnico nas áreas de Engenharia ou Tecnologia; * Sólidos conhecimentos sobre a indústria automotiva; * Experiência de 3 anos atuando em assistência técnica veicular; * Conhecimento e experiência com suporte técnico remoto, diagnóstico e reparação veicular; * Experiência técnica em diagnóstico e reparação veicular, preferencialmente de modelos Volkswagen; * Domínio sobre o pacote Office; * Desejável conhecimento sobre os sistemas de serviços da Volkswagen do Brasil (de suporte técnico, literatura, garantia, peças, entre outros); * Desejável inglês intermediário. **Informações adicionais** **Condições:** * Modelo híbrido de trabalho, com presença necessária 3x por semana em nosso escritório no bairro do Jabaquara ou em São Bernardo do Campo/SP. Volkswagen Group Services is the strategic partner of all companies and brands within the Volkswagen Group. We provide services in the areas of data engineering (IT), engineering, quality, commercial services, human resources, communication, and administrative and financial services. We currently have offices in seven European countries: Germany (headquarters), Spain, Portugal, Poland, Slovakia, Hungary, and the Czech Republic. In 2023, we began operations in South America with our first office in São Paulo.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

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291247 - sao bernardo do campo - analista materiais/fornecedores648638217308171214

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291247 - sao bernardo do campo - analista materiais/fornecedores

Descrição: Grau de Instrução * Ensino Superior Completo Formação Escolar * BACHARELADO ENGENHARIA MECÂNICA * BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA * BACHARELADO ENGENHARIA MATERIAIS Habilidades Pessoais * Facilidade Trabalho em Equipe * Iniciativa * Persuasão * Capacidade Analítica * Organização * Liderança * Facilidade Números/Cálculos * Relacionamento Interpessoal * Negociação Conhecimentos Específicos * Informática Intermediário * Ferramentas Qualidade Intermediário * Leitura Interpretação Desenho * Auditorias Qualidade * Kanban/Just\-in\-time * Normas ISO 9000/ABNT/DIN * Avaliação Fornecedores * Mecanica/Eletrica (Engenheiro/Tecnólogo) * Formação Custo ABC de Materiais * Aplicação Principais Impostos Básico * Negociação Contrato Fornecimento * Matemática Comercial/Financeira Intermediário * Logística Aplicação Fornecedor Internacional Idiomas * INGLES AVANCADO Fazer elo de ligação entre a Engenharia de Produtos e Suprimentos em todos os novos desenvolvimentos e alterações de produtos, verificando ou participando em grupos de trabalho juntamente com a Engenharia ou Projetos nas descrições técnicas dos componentes, desenvolvendo novos materiais e fornecedores em conjunto, e efetuando acompanhamento na evolução dos testes/ensaios realizados pelos diversos setores envolvidos. Desenvolver e aprimorar instruções (normas, fluxogramas e características de qualidade dos produtos) para inspeção de matérias primas, componentes e produtos fornecidos pelo cliente com base nas normas técnicas WEG ou em normas de entidades oficiais. Elaborar relação de materiais com fornecedor único ou problemas técnico/comerciais de fornecimento e fixar prioridades em conjunto Chefia/Gerência Depto., bem como providenciar fontes alternativas de fornecimento. Encaminhar a compra de amostras e lotes pilotos, e acompanhar os testes dos materiais em desenvolvimento, submetendo os resultados à apreciação da Comissão de Materiais e Diretoria a fim de oficializar o cadastramento do fornecedor, conforme descrito no MANUAL DA QUALIDADE. Desenvolver e aprimorar o sistema de qualificação de fornecedores, visando a seleção de fornecedores que atendam às exigências da empresa. Participar da análise de estatísticas de defeitos de fabricação, e de defeitos no campo, visando determinar causas e definir ações corretivas, principalmente no que tange a materiais/fornecedores. Elaborar material e Auxiliar nas apresentações do sistema de qualidade (qualificação de fornecedores) da empresa para clientes. Auxiliar na elaboração juntamente com os compradores do contrato de Fornecimento de materiais, orientando nas clausulas/detalhes técnicos, acompanhando a aplicação das cláusulas nele existente. Realizar análise comparativa entre materiais de estoque e produtos alternativos, buscando vantagens econômicas e qualitativas para a empresa. Participar de compras de componentes e matérias primas utilizadas no processo produtivo. Definir e acompanhar produto alternativo adquirido em caráter emergencial de fornecedores não cadastrados. Organizar e manter arquivo de normas técnicas e catálogos de produtos, controlando normas e desenhos técnicos em poder de fornecedores. Atender fornecedores e ou representantes potenciais quando se tratar de assuntos técnicos/comerciais de interesse da empresa. Compilar informações à fornecedores ou Associações de Classe, sobre produtos consumidos pela Empresa. Corrigir, adequar e liberar para o sistema narrativas de itens de estoque cadastrados pelo Depto. de Engenharia do Produto, uniformizando as descrições e cadastrando os fornecedores. Analisar em conjunto com a Engenharia alterações propostas por fornecedores visando economia/qualidade para a empresa. Auditar registros da qualidade da seção de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores. Acompanhar auditorias da qualidade. Propor e elaborar normas técnicas WEG, visando para atender as necessidades do departamento. Participar do desenvolvimento e implantação de programas de qualidade garantida com fornecedores de componentes e matérias primas. Acompanhar e realizar visitas à fornecedores, visando avaliar estruturas da qualidade, análise e soluções de desvios de qualidade. Analisar periodicamente os históricos da qualidade e pontualidade de fornecedores, avaliando e propondo ações corretivas para melhoria. Analisar registros de não conformidades referente à desvios de qualidade em componentes e matérias primas. Avaliar qualidade e quantidade de inspeções realizadas pelos inspetores de Qualidade, verificando o cumprimento do plano de controle a fim de assegurar os níveis padrões estabelecidos. 2512180202551925231

R. Prof. Rubião Meira, 101 - Vila Washington, São Bernardo do Campo - SP, 09890-430, Brazil

Salário Negociável

Analista de Departamento Pessoal - Centro648638215217951215

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Analista de Departamento Pessoal - Centro

Empresa busca profissional Analista de Departamento Pessoal em Guarulhos (Centro). A Conect GP é uma empresa especializada em soluções de conectividade e gestão de projetos. Oferecemos serviços que visam otimizar a comunicação e a eficiência operacional de nossos clientes. **Responsabilidades:** Responsabilizar\-se por uma carteira de clientes, realizando as rotinas completas de admissão, demissão e férias. Efetuar o fechamento completo da folha de pagamento para diversas empresas. Processar a apuração e o recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF). Realizar o envio e a conferência das obrigações acessórias no sistema eSocial. Prestar atendimento e suporte direto aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre legislação trabalhista e processos operacionais. Garantir a conformidade total de todos os processos com a legislação trabalhista vigente. Organizar e arquivar a documentação trabalhista digital e física dos clientes. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Analista de Recrutamento e Seleção podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Cesta Básica * Vale Refeição * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 07:00 às 17:00\.

R. Profa. Anita Guastini Eiras, 25 - Jardim Zaira, Guarulhos - SP, 07094-010, Brazil

Salário Negociável

Auxiliar Administrativo648637376825631216

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Auxiliar Administrativo

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar ao nosso time na SM Serviços de Terceirização LTDA. Como parte da equipe operacional, você será responsável por garantir que todas as transações administrativas sejam realizadas com precisão. Sua função principal será monitoramento de profissionais de saúde, envio de relatórios e auxilio no RH. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de prospecção para garantir que todas as atividades estejam alinhadas com as políticas da empresa e processos operacionais. Você deve ser proativo, com uma mentalidade orientada para resultados e uma forte capacidade de comunicação. A SM Serviços de Terceirização LTDA oferece um ambiente de trabalho dinâmico e uma oportunidade de crescimento profissional dentro de uma empresa em constante expansão. Se você está buscando um ambiente onde suas habilidades administrativas podem ser aplicadas de forma prática e significativa, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte\-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e o sucesso compartilhado. A vaga é para prestação de serviços, assim formalizada por contrato. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para fazer parte dessa jornada de crescimento e inovação. **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Assistente de Treinamento648637375024651217

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Assistente de Treinamento

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de \+100 milhões de brasileiros. Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos! Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo de trabalho **100% presencial** no time de Aprendizagem e Desenvolvimento responsável por apoiar os treinamentos coorporativos e/ou operacionais, com o objetivo de capacitar colaboradores e aprimorar suas habilidades técnicas e/ou comportamentais, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos da empresa, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo. **Responsabilidades e atribuições** * Organizar listas de presença, convocações, inscrições e demais rotinas administrativas dos treinamentos, garantindo fluxo correto das informações; * Dar suporte na logística de treinamentos presenciais e online, como abertura de sala, envio de links, preparação de materiais e apoio aos facilitadores; * Auxiliar na atualização de conteúdos, materiais de apoio e documentos utilizados nos programas de treinamento; * Realizar registros em sistemas de aprendizagem e treinamentos, controlando entregas, acompanhamento de trilhas e atualização de dados de treinamento; * Atender demandas básicas dos colaboradores e equipes sobre treinamentos, garantindo clareza nas orientações e uma experiência positiva. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo; * Organização e atenção aos detalhes; * Criatividade; * Boa comunicação verbal e escrita; * Proatividade e senso de responsabilidade; * Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos; * Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal; * Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial. **Seria muito legal se você tivesse (diferencial):** * Ensino superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas); * Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). **Informações adicionais** **Local de Trabalho:** Berrini, São Paulo\-SP. **Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem\-estar e qualidade de vida:** * **PLR/Bônus**: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! * **Assistência Médica e Odontológica**: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família. * **Vale Refeição**: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! * **Seguro de Vida**: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. * **Extensão da Licença Maternidade**: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! * **Extensão da Licença Paternidade**: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. * **Incentivo à prática de atividade física**: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. * **Vale Transporte**: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações. * **Convênio com o SESC**: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais! * **Clube de Descontos**: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2\.000 parceiros no Brasil e América Latina! * **Day\-off no Aniversário**: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário! * **Desconto em Farmácias:** Descontos exclusivos em medicamentos para você economizar no cuidado com a saúde! Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. \#VEMPROGRUPOCASASBAHIA Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas **internas e externas**. **Pessoas colaboradoras**, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no **Service Now** para conferir os requisitos e as premissas do programa. *O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.* *Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.* *Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas\-vindas, sinta\-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.*

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Jovem Aprendiz Administrativo648637375179541218

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Jovem Aprendiz Administrativo

Descrição: O que você precisa para se candidatar? * Conhecimentos básicos de Pacote Office; * Boa comunicação interpessoal; * Vontade e flexibilidade para aprender e se desafiar. Quais serão as principais responsabilidades? * Recepcionar e anunciar visitantes; * Organizar e manter arquivos de documentos; * Atendimento telefônico; * Gerenciar, filtrar e encaminhar e\-mails (quando necessário); * Recebimento e Despacho de documentos / itens gerais via malote e correio; * Recebimento e triagem de correspondências; * Organizar e manter lista de contatos atualizada; * Manter estoque de material atualizado e organizado; * Auxiliar na rotina administrativa e processos de RH * Auxiliar em outras demandas do dia a dia. 2512190202551168609

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Supervisor (a) unidade jr - carreta guarulhos648637375504661219

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Supervisor (a) unidade jr - carreta guarulhos

Descrição: Requisitos e qualificações Sobre a jornada e local de trabalho: * Escalas: Deslocamentos aos domingos e retornos às sextas ou sábados, conforme cronograma das carretas. * Unidades: Unidade Móvel O que consideramos como obrigatório: * Ensino superior completo; * Experiência mínima de 6 meses em áreas administrativas; O que consideramos um diferencial: * Conhecimento básico em sistemas informatizados (agendamento, prontuário, etc.); * Noções de gestão de processos em diagnóstico por imagem; * Conhecimento em gestão de pessoas e liderança de equipes. Importante: * Você precisa compreender o valor do trabalho com propósito, afinal, salvamos vidas; * Seja honesto, sincero e espontâneo, não esperamos pessoas perfeitas; * Suas experiências e expectativas deverão ser expostas com clareza; * Se prepare antes de uma eventual entrevista, pesquise sobre a FIDI. Principais responsabilidades: Liderar a equipe administrativa, promovendo um ambiente saudável, ético e colaborativo; Elaborar escalas, acompanhar ponto eletrônico, admissões, férias, desligamentos e treinamentos; Supervisionar os fluxos de agendamento e atendimento aos pacientes, intervindo em casos críticos; Garantir a cobertura de plantões médicos e realizar checklist da equipe; Controlar estoque de materiais médicos e administrativos, bem como recursos tecnológicos da unidade; Elaborar relatórios de produtividade, pendências e fechamento de faturamento médico; Acompanhar indicadores, demandas operacionais e produção médica; Estimular a participação em ações do RH e integrar as práticas da unidade com o planejamento estratégico da Fundação; Inspecionar limpeza, organização e condições das salas de exame; Atuar na resolução de conflitos e garantir a excelência no atendimento ao público interno e externo. 2512190202551874374

R. Profa. Anita Guastini Eiras, 25 - Jardim Zaira, Guarulhos - SP, 07094-010, Brazil

Salário Negociável

Programa Aprendiz Administrativo - EMPRESA CONFIDENCIAL648637373504021220

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Programa Aprendiz Administrativo - EMPRESA CONFIDENCIAL

O Instituto Via de acesso em parceria com a instituição que é uma empresa brasileira de assistência domiciliar com atendimento personalizado e humanizado, focada na segurança e bem\-estar do paciente no conforto do lar. Referência no setor. **Responsabilidades e atribuições*** Apoio na organização, conferência e digitalização demateriais, garantindo a padronização e integridade das informações. * Atendimento e orientação a visitantes e prestadores de serviço, com postura cordial e profissional, direcionando conforme as demandas necessárias * Suporte nas rotinas administrativas, como controle de planilhas, atualização de dados e acompanhamento de processos internos * Colaboração com as áreas envolvidas nos processos de RH, sempre que necessário (para preenchimento, assinatura de documentos)" **Requisitos e qualificações** Jovens cursando ou que que já tenham concluído Ensino médio ou técnico. Jovens com idade entre 18 a 23 anos incompletos (Por motivos de insalubridade e/ou periculosidade e de tempo de contrato). Documentos: RG/CPF/ Carteira de trabalho \- Físico ou digital, Titulo de Eleitor \- Físico ou digital \- Desejável e Reservista para meninos. **Não pode já ter atuado como aprendiz no setor administrativo (mesmo CBO)** **Estudantes do Ensino Superior (Graduação ou Tecnólogo) não podem participar do Programa Aprendiz, pois já entram nos pré\-requisitos do Programa de estágio.** **Informações adicionais** **Salário:** R$: 1\.230,00 (mensais). **Benefícios:** Vale Transporte; **Horários de Trabalho:** De Segunda à Sexta\-feira \- Manhã e tarde **Local de trabalho:** **** Aclimação \- SP O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos em programas de Estágio e Aprendiz.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

R$1,230/Mês

ASSISTENTE PESSOAL FÉRIAS648637374158111221

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ASSISTENTE PESSOAL FÉRIAS

A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. **Responsabilidades e atribuições** * Gerar, enviar, receber e conferir a programação de férias semestrais, confirmações mensais e avisos e recibos via e\-mail para as unidades; * Acompanhar e realizar as solicitações de alterações e cancelamentos de férias com anuência da Coordenação e memorando devidamente assinado; * Calcular mensalmente as férias programadas no sistema; * Gerar relatório e pagamento de pensão sobre férias; * Gerar arquivos bancários e dados para pagamentos das férias; * Gerar os arquivos de websass no sistema e encaminhar no final do mês para o setor de folha de pagamento; * Controlar eventuais devoluções de férias e comunicar o departamento financeiro; * Receber e conferir os avisos e recibos de férias originais via malote devidamente assinados; * Sanar dúvidas de empregados via telefone e e\-mail; * Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa \- Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; * Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais\-LGPD; * Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; * Desejável Conhecimento Básico/Intermediário em Excel; * Experiência na área de atuação. **Informações adicionais** * Local de trabalho: Próximo ao metrô Vergueiro * Horário: segunda a sexta\-feira horário comercial * Trabalho 100% Presencial * Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção. A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Especialista de Planejamento & Operações648637373017611222

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Especialista de Planejamento & Operações

Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano? Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a **Moda que inspira o Brasil.** **Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s**, contamos com times de **Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway** e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro. Trabalhamos com **moda** para criar **impacto positivo** diretamente em nosso país e **amamos o que fazemos.** A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa **essência brasileira, acolhedora e empreendedora.** Nosso time de **PLANEJAMENTO \& OPERAÇÕES** está em busca de **ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO \& OPERAÇÕES**, para atuar com foco em atendimento ao cliente, propondo soluções, negociando alternativas e garantindo uma comunicação clara e empática. Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores. **Responsabilidades e atribuições** **Os desafios da função são:** * Gerenciar e atualizar os OKRs do patrocinador executivo, garantindo cadência e qualidade das entregas; * Acompanhar status e prazos das entregas dos Diretores, realizando follow\-up e cobrança com postura consultiva. * Apoiar projetos transversais (expansão, retenção de pessoas, iniciativas com RH), assegurando alinhamento e execução. * Elaborar análises e relatórios executivos para tomada de decisão (indicadores, produtividade, evolução dos OKRs); * Preparar materiais executivos (sumários, dashboards, minutas) e conduzir ritos de governança. * Utilizar Excel avançado e, preferencialmente, Power BI para análises; aplicar IA para minutas e organização de reuniões. **Requisitos e qualificações** **É muito importante que você tenha e/ou saiba:** * Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; * Excel avançado (tabelas dinâmicas, funções, modelagem); * Experiência com gestão por OKRs e acompanhamento de indicadores. * Vivência em comunicação executiva e relacionamento com alta liderança. * Perfil analítico, organizado e com autonomia para lidar com múltiplos projetos. * Conhecimento em Power BI; * Experiência com IA generativa; * Noções de gestão de projetos e iniciativas de retenção de pessoas; * Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido em torno de 2x por semana presencial na Matriz (Butantã/SP). **Informações adicionais** **E quais são os benefícios?** * Assistência médica; * Assistência odontológica; * Vale Refeição ou Alimentação; * Telemedicina; * Gympass; * Convênio com o Sesc; * Ajuda de custo para o home office; * PLR \- Participação nos Lucros e Resultados; * Previdência Privada; * Seguro de vida em grupo; * Convênio Farmácia; * Parcerias Educacionais; * Plataforma de Aprendizagem Online; * Descontos na Riachuelo. Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse **www.riachuelo.com.br/carreiras** **** Curtiu? Então candidate\-se agora! **Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor.** Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano? Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo **a Moda que inspira o Brasil.** Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos **únicos** no mercado brasileiro. Trabalhamos com **moda** para criar **impacto positivo** diretamente em nosso país e **amamos o que fazemos**. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa **essência brasileira, acolhedora e empreendedora****.**

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

ANALISTA CONTRATOS JUNIOR648637373184031223

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ANALISTA CONTRATOS JUNIOR

A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. **Responsabilidades e atribuições** * Solicitar orçamentos e cotações pertinentes ao objeto a ser contratado; * Realizar negociação junto ao prestador de serviços; * Elaborar e Analisar Contratos, Aditivos e Rescisões; * Montar pasta de processos; * Apoiar no Cadastro de Fornecedores – Portal Qualifor de acordo com os procedimentos pré\-estabelecidos; * Realizar atualizações no sistema de contratos; * Alimentar planilhas Contratuais; * Acompanhar e conduzir cada contrato de sua carteira; * Elaboração de relatórios mensais dos contratos atuais dos municípios/estados parceiros; * Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. **Requisitos e qualificações** * Experiência de 6 meses na função. * Ensino Superior completo em Direito, Administração ou áreas Afins; Pós\-graduação completa ou cursando na área de atuação; * **Informações adicionais** * Local de trabalho: Próximo ao Centro de São Paulo * Horário: segunda a sexta\-feira horário comercial * Trabalho 100% Presencial. * Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

HR Business Partner Corporativo648637373349141224

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HR Business Partner Corporativo

Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil. Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar. Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou? Então \#VemSerDasa. **Para nós, diversidade importa!** Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e \#VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. **\#VemPraDasa \#DasaLovers \#VemSerDasa** **Importante:** não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos **Responsabilidades e atribuições** **Sobre a posição** Será responsável por atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, conectando as áreas de negócio à área de Gente e Gestão e apoiando de forma consultiva todas as etapas da Jornada do Colaborador. Essa posição tem forte atuação analítica e estratégica, com foco em **indicadores de pessoas**, tomada de decisão baseada em dados e desenvolvimento das lideranças, garantindo a execução e a governança dos processos de Gente, Gestão e ESG. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a tomada de decisões com base em indicadores e análises de pessoas; * Realizar reuniões periódicas com gestores para entendimento dos desafios do negócio, identificação de pontos críticos e construção de planos de ação; * Apoiar e orientar revisões de estruturas organizacionais, dimensionamento de equipes e desenho de papéis, quando necessário; * Conduzir e apoiar apresentações de resultados e indicadores de Gente para as áreas de negócio; * Apoiar os gestores na análise, acompanhamento e tratativa dos principais **indicadores de pessoas**, como: Absenteísmo, turnover, banco de horas, horas extras, entre outros; * Atuar de forma integrada nos subsistemas de RH (atração, desenvolvimento, desempenho, sucessão, clima, relações trabalhistas, entre outros); * Apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças, planos de sucessão e fortalecimento da cultura organizacional; * Atuar como facilitador(a) e guardião(ã) dos processos de Gente, Gestão e Diversidade, garantindo aderência às políticas e diretrizes corporativas. **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Marketing ou áreas correlatas; * Desejável pós\-graduação completa; * Experiência sólida em atuação como **Business Partner**, preferencialmente em contextos corporativos e/ou complexos; * Conhecimentos generalistas nos subsistemas de RH; * Vivência com desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho e planos de sucessão; * Forte **visão sistêmica e estratégica**, com capacidade de leitura do negócio; * Facilidade e maturidade na **análise de dados e indicadores de pessoas**, com capacidade de transformar números em insights e planos de ação; * Boa comunicação, influência e postura consultiva junto à liderança; * Desejável vivência no segmento da saúde. **Informações adicionais** **Local: São Paulo \- SP (Pinheiros)** **Horário de trabalho: 08h ás 18h 2ª a 5ª e 6ª 17h** É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios: * Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); * Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida; * Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa; * Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares: * Conexão: Espiritual: yoga; * Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas; * Intelectual: Universidade Dasa; * Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC; * Emocional: Telepsicologia. * Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca. Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você. Nossa paixão por cuidar das pessoas e oferecer a melhor experiência aos nossos clientes é o que nos move. Já pensou em fazer parte da maior rede de laboratórios da América Latina e contribuir para transformar o futuro da saúde? Aqui, buscamos constantemente soluções inovadoras para a detecção e prevenção de doenças, com foco em acolhimento, excelência de qualidade e cuidado. Somos referência em tecnologia e inovação, com um portfólio completo de exames e serviços que nos permite cuidar de mais de 20 milhões de pacientes todos os anos. Venha fazer parte do nosso propósito e viva, no seu dia a dia, o que é transformar a saúde com excelência, empatia e compromisso. **Ser Dasa é ser do seu jeito** Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e, acima de tudo, é fundamental para construir um ambiente mais justo, acolhedor e transformador. Valorizamos o respeito, criando um espaço onde todas as pessoas se sintam seguras para serem quem realmente são. Por isso, nossas oportunidades estão abertas a quem se identifica com nosso propósito de transformar o futuro da saúde. Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira **\#VemSerDasa** **Importante:** não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

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Assistente Administrativo647228545475851225

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Assistente Administrativo

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Ensino Médio Completo (desejável cursando Superior em Administração ou áreas afins). * Conhecimento em informática (Excel, Word, PowerPoint). * Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou financeiras. Residir na região (próximo à empresa). Desejável: * Experiência em sistemas de gestão (ERP). * Vivência em RH ou Departamento Pessoal. Benefícios: Café da Manhã, Day Off, Vale presente no dia do aniversário, Massagem, Vale alimentação de R$ 200,00 Jornada de trabalho: 08h00 às 18h00 1h12 almoço (Segunda a sexta\-feira) Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo 2512070202191728829

R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil

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Gerente de Alimentos e Bebidas I RADISSON RED IBIRAPUERA648487183705621226

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Gerente de Alimentos e Bebidas I RADISSON RED IBIRAPUERA

Acompanhar movimento das receitas e despesas do departamento Assessorar direção no recrutamento, formação, avaliaçao, demissão e outras decisões relativas ao seu pessoal Autorizar compra de materia prima e material de reposição de acordo com o orçamento da área Autorizar requisição de mercadorias e controlar custo do departamento Coordenar planejamento de todos os cardápios do hotel, bem como garantir o bom estado os mesmos Elaborar orçamento anual e encarregar\-se do controle orçamentário e financeiro da área de A\&B Elaborar escalas de revezamento, escalas de férias e gestão de ponto das respectivas equipes Estabelecer preços e necessidade de reajustes Fazer entrevistas com candidatos Orientar subordinados no trabalho efetivo, e participar do serviço operacional quando necessário Participar de reuniões de departamento Planejar e supervisionar todas as atividades do departamento de A\&B Preparar e executar cursos e treinamentos para os seus colaboradores Responder pela qualidade da comida e pelos serviços da área Responder pela segurança alimentar do departamento Responder pelos itens de auditoria no que tange ao restaurante, solicitando visitas a empresas terceiras para vistorias, assim como aplicando as exigências legais do município Rever fichas técnicas e propor alteração de cardápios quando necessário **Responsabilidades e atribuições*** Gerenciar a equipe de Alimentos \& Bebidas de acordo com a regras e politicas da empresa. * Planejar e supervisionar todas as atividades do departamento de A\&B. * Elaborar orçamento anual e encarregar\-se do controle orçamentário e financeiro da área de A\&B. * Coordenar planejamento de cardápios. Rever fichas técnicas. Estabelecer preços e necessidade de reajustes. * Responder pela qualidade da comida e pelos serviços da área. * Responder pela segurança alimentar. **Requisitos e qualificações*** Ensino Superior completo * Experiência na função **Informações adicionais*** Convênio Médico * Convênio Odontológico * Seguro de Vida * Vale Transporte * Vale Alimentação ou Vale Refeição Somos uma plataforma **provedora de serviços e soluções de hospitalidade** para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de **experiências únicas**, sempre de forma **responsável** com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos. **Junto com você** e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar. **Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)** ##### ***Lembre\-se:*** ***nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial*** ***vagasahi.gupy.io******. Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.***

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Jovem Aprendiz - Recursos Humanos (DP)648486386243871227

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Jovem Aprendiz - Recursos Humanos (DP)

Nós acreditamos que cada talento faz parte de uma construção coletiva. No Grupo Moas, buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostas a aprender e criar conexões que transformam vidas. Como **Jovem Aprendiz**, você terá a oportunidade de se desenvolver profissionalmente, aprender sobre os processos da empresa e contribuir com o dia a dia das equipe de Recursos Humanos/Departamento Pessoal. **Responsabilidades e atribuições** Apoiar rotinas administrativas, incluindo organização, arquivamento e controle de documentos; Colaborar com o controle e atualização de planilhas, registros e sistemas internos; Suporte no controle de ponto e banco de horas; Apoio nas rotinas de folha de pagamento (lançamentos e conferências); Atendimento e esclarecimento de dúvidas básicas dos colaboradores; Arquivamento físico e digital de documentos. **Requisitos e qualificações** Ter entre **16 e 22 anos**, conforme programa de Jovem Aprendiz; Ensino médio cursando ou completo. **Habilidades:** Interesse em aprender e desenvolver habilidades em departamento pessoal; Boa comunicação e postura proativa; Conhecimentos básicos de informática serão um diferencial. **Informações adicionais** **Local de trabalho:** Barra Funda (SP) **Jornada:** Segunda a sexta \| 100 % presencial **Benefícios:** Vale Refeição; Café da manhã fornecido pela empresa; Seguro de vida (MetLife – 100% custeado pela empresa); Vale Transporte ou Combustível; Vale Alimentação ou Cesta Básica; Totalpass. **Criando conexões com propósito: esse é o Nosso Jeito** No Grupo Moas, acreditamos no poder das conexões. Somos um time apaixonado por qualidade, movido por inovação e guiado por valores sólidos como cuidado, transparência, respeito e colaboração. Desde 2003, crescemos com o olhar atento de quem entende que bem\-estar se constrói com sensibilidade e funcionalidade. **Buba e Buba Care** Na jornada das famílias, desenvolvemos produtos de puericultura, cuidados com a pele e momentos especiais com os pequenos — sempre com segurança, afeto e responsabilidade. **Mart** Já no universo da casa, inspiramos pessoas a criarem ambientes com alma, unindo curadoria, design contemporâneo e acessibilidade. **Conecte\-se ao nosso propósito** Hoje, as marcas do Grupo Moas somam mais de 1 milhão de seguidores nas redes sociais e encantam e impactam mais de 10 milhões de pessoas todos os meses. Um alcance que reflete a força da nossa essência: criar conexões reais entre pessoas, lares e histórias. Se você compartilha dessa essência e quer crescer junto com um grupo que valoriza o desenvolvimento, o bem\-estar e a criatividade coletiva, o Grupo Moas é o seu lugar.

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Pessoa Especialista de RH Regional | São Paulo Capital648486382662431228

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Pessoa Especialista de RH Regional | São Paulo Capital

A pessoa Especialista de RH, atua como Business Partner para operação de lojas da Regional pela qual é responsável. Sua atuação compreende os temas de atração e seleção de posições de liderança, desenvolvimento e treinamento para níveis de líderes e acima, gestão de carreira de colaboradores de base até níveis gerenciais e sucessão, remuneração e benefícios e relações trabalhistas. Tem o desafio de implementar a estratégia de recursos humanos da companhia, bem como ser guardião da cultura e um forte influenciador de boas práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel parceria junto ás lideranças de lojas; * Gestão e análise de indicadores de pessoas, propondo e implantando ações de melhoria; * Influenciar adesão das lojas a programas de Diversidade e Inclusão, boas práticas de Sustentabilidade, Onboarding, Gestão de desempenho e vários outros; * Atuar em melhoria contínua de diversos Programas da empresa; * Selecionar junto a área especialista novas lideranças, quando necessário; * Realizar visitas em lojas; * Apoiar inaugurações de novas unidades; * Participar de Projetos Corporativos alinhados á estratégia da companhia para área de Gente e/ou de Operações; **Requisitos e qualificações** * Disponibilidade total para viagens; * Formação superior completa; * Pós\-graduação; * Experiência nas atribuições da vaga; * Conhecimento e vivência generalista em gestão de pessoas; * Conhecimento intermediário em Excel; * Inglês e/ou espanhol será considerado diferencial. \#LI\-KS1 **Informações adicionais** Modalidade: Híbrida Local: São Paulo/Capital **Modalidade: Híbrida \- 4 vezes na semana presencial e 1 home office** O que é que te encanta? Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos. Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores. Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui. Junte\-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize. E aí, vem fazer moda responsável com a gente? \#OQueTeEncantaNosEncanta

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Coordenador de RH (Generalista)648486382954251229

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Coordenador de RH (Generalista)

* **Local** Rua Sisa, 282 – Cidade Industrial Satélite SP – Guarulhos – SP. * **Horário** Segunda a Quinta – das 08:00h as 18:00h – almoço das 12:00h as 13:00h Sexta – das 08:00h as 17:00h – almoço das 12:00h as 13:00h * **Função e Responsabilidades** * Toda rotina do Departamento Pessoal e RH da Empresa; * Recrutamento e entrevistas iniciais de candidatos; * Organização dos Treinamentos da Empresa; * Organização das rotinas de Segurança do Trabalho; * Folha de Pagamento; * Folha de Ponto; * Total de 46 Funcionários. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte

R. Sisa, 465 - Cidade Industrial Satélite de São Paulo, Guarulhos - SP, 07221-030, Brazil

R$5,000/Mês