Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para atuar com rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios e suporte a processos de RH.
Principais Destaques:
1. Experiência em rotinas de folha de pagamento
2. Capacidade de analisar inconsistências e consolidar dados
3. Apoio em processos administrativos de RH e benefícios
Conhecimento básico de rotinas de folha de pagamento (horas extras, adicionais, descontos e conferências). Capacidade de analisar inconsistências e consolidar dados para validação. Organização e controle de documentos de folha (holerites, comprovantes, guias, relatórios). Apoio na administração de benefícios e atualização de controles. Acompanhamento diário dos registros de ponto, identificação de inconsistências e apoio no fechamento da jornada. Atualização de escalas, políticas de jornada e justificativas em sistemas internos. Operação básica de ponto eletrônico (configurações, relatórios, assinatura de espelhos). Registro e acompanhamento de afastamentos (INSS, doença, maternidade/paternidade, acidente etc.). Atualização correta nos sistemas internos e eSocial. Preparo e envio de documentações para órgãos competentes. Controle de prazos de retorno e apoio na reintegração. Manutenção e organização de prontuários (ativos e desligados). Atualização de CTPS, cadastros, férias, rescisões, homologações e arquivamentos. Operação de cópia, digitalização e gestão de arquivos físicos e digitais. Apoio no acompanhamento de acordos e convenções coletivas. Controle de prazos e obrigações sindicais. Levantamento de informações para RAIS, DIRF, CAGED, informes e auditorias
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2\.800,00 \- R$3\.200,00 por mês
Experiência:
* Microsoft Excel (Preferencial)
* Administração (Preferencial)
* Atendimento ao Cliente (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial