Tech Recruiter

Descrição

Resumo da Vaga: Executar e apoiar processos de Recrutamento e Seleção, focando na atração, avaliação e seleção de profissionais de tecnologia, especialmente em Suporte Técnico e Infraestrutura. Principais Destaques: 1. Atuação exclusiva em Recrutamento e Seleção para vagas de tecnologia 2. Condução de processos seletivos de ponta a ponta 3. Foco em perfis de TI: Suporte, Infraestrutura, Redes e Help Desk Executar e apoiar integralmente os processos de Recrutamento e Seleção, atuando de forma dedicada na atração, avaliação e seleção de profissionais, com foco em posições da área de tecnologia, especialmente Suporte Técnico, Infraestrutura e áreas correlatas, assegurando o atendimento às necessidades do negócio e aos padrões organizacionais. **Responsabilidades:** * Atuar de forma exclusiva nos processos de Recrutamento e Seleção. * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas da área de tecnologia. * Realizar alinhamento de perfil com gestores e líderes técnicos, compreendendo requisitos técnicos, comportamentais e expectativas da posição. * Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, banco de talentos, redes profissionais e demais canais institucionais. * Realizar triagem e análise criteriosa de currículos, considerando competências técnicas e comportamentais. * Conduzir entrevistas iniciais e por competências, avaliando aderência ao perfil da vaga e à cultura organizacional * Elaborar relatórios estruturados de entrevistas, contendo análise comportamental e recomendações, para apoio à tomada de decisão por gestores e líderes. * Organizar e acompanhar entrevistas técnicas junto aos gestores das áreas requisitantes. * Utilizar sistemas e ferramentas de Recrutamento e Seleção (ATS) para registro, acompanhamento e controle dos processos seletivos. * Realizar a gestão e atualização das informações de vagas e candidatos na plataforma Sólides, garantindo a integridade e rastreabilidade dos dados. * Aplicar e acompanhar avaliações comportamentais e demais instrumentos de apoio à decisão. * Apoiar ações de atração de talentos e employer branding voltadas para profissionais de tecnologia. * Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo. * Apoiar melhorias contínuas nos processos de Recrutamento e Seleção. **Requisitos:** * Experiência em Recrutamento e Seleção, com foco em vagas de tecnologia. * Experiência com a plataforma Sólides. * Conhecimento em perfis de TI, especialmente Suporte Técnico, Infraestrutura, Redes, Help Desk e áreas correlatas. * Vivência com entrevistas por competências. * Facilidade para lidar com alto volume de vagas e múltiplos processos simultâneos. * Boa comunicação verbal e escrita. * Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes. * Perfil proativo, analítico e com boa capacidade de relacionamento interpessoal. **Benefícios oferecidos:** * Vale\-Refeição * Vale\-Transporte * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Day Off no Aniversário * Gympass * Acesso a Cursos Online * Convênio com Escola de Idiomas **Horário de Trabalho:** De segunda a sexta\-feira, das 9h às 18h