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Coordenador (a) de Projetos de Suprimentos

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. José Paulino, 1010 - Centro, Campinas - SP, 13013-001, Brazil
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Resumo da Vaga: Buscamos um profissional para planejar e monitorar a execução e conclusão de ações operacionais relacionadas a projetos, liderando equipes multifuncionais. Principais Destaques: 1. Atuar em multinacional do Agronegócio em expansão 2. Liderar equipes multifuncionais em projetos 3. Desenvolver relatórios técnicos detalhados para gerência Se você é uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e gosta de entregar trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você! Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão e com ótimas oportunidades de carreira. Sua missão será **Planejar e monitorar a execução e conclusão das ações operacionais relacionada aos projetos.** Responsabilidades: * Dividir o projeto em metas alcançáveis, definindo devidamente o escopo do projeto junto aos stakeholders, controlando as metas para que sejam atingidas; * Estabelecer os prazos para cada etapa do projeto em conjunto com os departamentos envolvidos, e garantindo que as datas sejam atingidas; * Liderar as equipes multifuncionais envolvidas nos projetos; * Acompanhar relatórios de compras, para monitoramento de aquisições relacionadas à Capex Capital Expenditure); * Emitir os contratos do projeto, trabalhando juntamente aos departamentos jurídico, financeiro e demais áreas; * Elaborar relatórios técnicos para a gerência com o detalhamento dos projetos (EAP, Escopo, Cronograma, Matriz RACI). Requisitos: * Ensino superior completo em Administração, Engenharia e áreas afins; * Pós \- Graduação em Gestão de Projetos * Conhecimento em Metodologia de Projetos (Cronograma, EAP, Mapa de Stakeholders); * Pacote Office Avançado; * Conhecimento em Sistema SAP; * Necessário Experiência em Liderança de Projetos; * Inglês Avançado. Benefícios * Assistência médica; * Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes; * Cartão refeição; * Cartão alimentação; * Seguro de vida em grupo pela empresa; * PLR e Bonificações; * Vale transporte ou transporte fretado, a depender de disponibilidade; * Parceria com o SESI; * Total Pass; * Programas de Desenvolvimento.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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