Responsável por executar e acompanhar todos os processos do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias conforme a legislação vigente. Atua no suporte aos colaboradores e gestores, assegurando o bom andamento das rotinas de pessoal e a organização dos documentos do setor. **Principais atividades:** * Realizar admissão, demissão e movimentações de funcionários no sistema; * Efetuar cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos; * Controlar e lançar benefícios (vale transporte, vale refeição, convênios etc.); * Gerar e conferir obrigações acessórias como eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF e RAIS; * Manter atualizados os cadastros e arquivos de funcionários; * Atuar no controle de ponto eletrônico e acompanhamento de afastamentos; * Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área; * Prestar suporte aos colaboradores e gestores sobre assuntos trabalhistas. **Requisitos:** * Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal; * Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; * Domínio de sistemas de folha de pagamento e eSocial; * Pacote Office (principalmente Excel); * Desejável formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. **Perfil desejado:** Organizado(a), responsável, com atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$4\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Cesta básica * Vale\-refeição Data de início prevista: 05/01/2026