Coordenador(a) De Segurança Do Trabalho

Descrição

Resumo da Vaga: O(a) Coordenador(a) de Segurança do Trabalho lidera e coordena atividades de EHS, focado em melhoria contínua e implementação de sistemas de segurança na fábrica. Principais Destaques: 1. Liderança e coordenação de atividades de segurança, saúde e meio ambiente 2. Foco em projetos de melhoria contínua e implementação de sistemas de segurança 3. Oportunidades de exploração e crescimento na carreira após o período inicial **Título: Coordenador(a) De Segurança Do Trabalho** Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023\. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben \&Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025\. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente. Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades **Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.** **PROPÓSITO DA FUNÇÃO** A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** O(a) Coordenador(a) de EHS será responsável por liderar e coordenar todas as atividades relacionadas à segurança, saúde e meio ambiente na fábrica, com um foco em projetos de melhoria contínua e implementação de sistemas de segurança. Este profissional deve possuir curso superior e experiência comprovada na área de EHS. * Desenvolver, implementar e monitorar programas de EHS para garantir a conformidade com as regulamentações locais e internacionais. Estabelecer governança de Construction Safety dos projetos da fábrica. Coordenar e supervisionar projetos de segurança, incluindo a análise de riscos e a implementação de medidas preventivas. Realizar auditorias internas e externas de EHS, identificando melhorias e implementando ações corretivas. Colaborar com outras áreas para integrar práticas de EHS em todas as frentes de projetos da fábrica. Manter registros detalhados de incidentes e acidentes, conduzindo investigações para determinar causas raízes e prevenir recorrências. Desenvolver e manter relações com autoridades regulatórias e outras partes interessadas externas. Participar ativamente em comitês de segurança e grupos de trabalho para promover uma cultura de segurança na organização. **ISSO SE PARECE COM VOCÊ?** **Experiências \& Qualificações** * Formação em Ensino Superior (Desejável Engenharia); * Formação em Engenharia de Segurança do Trabalho(diferencial); **Habilidades** * Habilidades comprovadas em gestão de projetos e liderança de equipes. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa. **VOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE?** A The Magnum Ice Cream Company abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida. Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade. \#TMICC Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.