Descrição
Resumo da Vaga:
Líder de Qualidade responsável por transformar processos, garantir entregas de excelência e desenvolver um time de alta performance para consolidar a cultura de qualidade.
Principais Destaques:
1. Liderar e desenvolver um time de alta performance em qualidade.
2. Garantir a eficácia e funcionalidade dos produtos de software.
3. Otimizar processos e automatizar testes de alta complexidade.
**\[Tech] Líder de Qualidade \- QA/Tester**
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TOTVS \| Joinville \- SC \| Híbrido
Descrição da vaga
Se você é uma pessoa proativa, organizada e apaixonada por transformar processos, essa vaga é sua. Aqui, você será a peça\-chave para garantir que nossas entregas ao mercado superem as expectativas. Além de planejar e acompanhar testes de qualidade nas squads, procuramos um(a) lider que terá como missão desenvolver um time de alta performance, gerenciando metas, projetos e processos para consolidar a cultura de qualidade em tudo o que fazemos.
Responsabilidades e atribuições
* Orientar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio por meio de comunicação e trocas de conhecimento, sendo capaz de sanar dúvidas e disseminar seu conhecimento em fóruns internos e externos, além de interagir com outras áreas para trazer melhorias;
* Apoiar o PO/PM na tomada de decisão;
* Apoiar na priorização das entregas do produto de software, por meio de análise especializada considerando os impactos de potenciais priorizações sobre as atividades do time/produto;
* Garantir a eficácia da implementação e funcionamento das funcionalidades do
produto de software através da realização e acompanhamento da realização de
testes integrados relacionados a manutenções/inovações/legislações complexas;* Realizar e acompanhar a realização de testes sistêmicos da liberação da release do produto de software (produto final), a fim de garantir que as rotinas/operações do sistema estejam funcionais;
* Elaborar e acompanhar a elaboração de casos de testes para as novas
funcionalidades ou para funcionalidades já existentes que não possuem casos de testes descritos;* Criar e apoiar a criação de mapa mental para as rotinas críticas/complexas,
identificando as funcionalidades da rotina;* Participar e colaborar em ações para melhoria contínua do time;
* Revisar o documento técnico escrito pelos desenvolvedores/time de produto,
assegurando que o cliente compreenda o que foi implementado no produto de
software e publicá\-lo no repositório de documentos disponível aos clientes;* Sugerir melhorias nos processos da área de qualidade com base em seu
conhecimento técnico com o objetivo de otimizar as suas entregas e dos envolvidos;* Automatizar e apoiar a automatização dos casos de testes criando scripts de testes de alta complexidade;
* Identificar oportunidades de melhoria através da análise crítica em relação aos
processos, ferramentas, produto, testes e demais processos de desenvolvimento;* Garantir o cumprimento das metas de curto prazo de sua função dentro da área de qualidade;
* Garantir a qualidade, padronização e manutenibilidade da escrita de cenários de testes em Gherkin, promovendo boas práticas (testes declarativos, reaproveitamento de steps, esquemas de cenário);
* Acompanhar backlog de atividades e endereçar cronograma de testes e tarefas;
* Promover o desenvolvimento da equipe em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias do time e colegiados de avaliação de performance;
* Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos;
* Desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização de ações de
motivação e engajamento;
Requisitos e qualificações
* Técnicas de testes – nível avançado;
* Conhecimento nas boas práticas de testes;
* Lógica de Programação;
* Automação de Testes: domínio de frameworks (Selenium, Cypress, Playwright, Appium) ou conhecimento em linguagens comuns (JavaScript/TypeScript, Python, Java);
* APIs: Saber testar e validar APIs usando ferramentas como Postman ou Insomnia;
* Conhecimento de negócio/produto varejo de atuação – nível intermediário;
* Experiência como líder de equipe;
Formação:
* Superior completo em tecnologia e afins;
* Desejável pós\-graduação ou MBA relacionado à área de atuação;
* Vivência de, no mínimo, 05 anos na área.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
* Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
* Programa \+Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
* Programa \+Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
* Programa \+ Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
* Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale refeição e / ou alimentação;
* Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Espaço de lactário;
* Bicicletário;
* Vestiário;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche;
* Previdência privada;
* Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
* Gympass.
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.
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