Especialista Administração RH I

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para assegurar a execução eficiente e o controle das rotinas de Administração de Pessoal, com foco no processamento da folha de pagamento e encargos, garantindo acuracidade e conformidade legal. Principais Destaques: 1. Atuação consultiva em projetos e melhorias da área 2. Foco em mitigação de riscos fiscais e trabalhistas 3. Suporte estratégico à liderança e tomada de decisão Assegurar a execução eficiente e o controle das rotinas de Administração de Pessoal, com foco no processamento da folha de pagamento e encargos, garantindo a acuracidade dos cálculos, a integridade das informações e o cumprimento dos prazos legais. Responsável por receber as dores e demandas da equipe com relação a melhorias de sistemas e processos e atuará de forma consultiva em projetos e melhorias da área, avaliando impactos nos processos, validando cenários de testes e apoiando usuários\-chave. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, contribuindo para a mitigação de riscos fiscais e trabalhistas. Atuar como suporte estratégico ao coordenador da área, contribuindo para a tomada de decisão e evolução dos processos. **Responsabilidades e atribuições** * Responsável pelo processamento completo da folha de pagamento no SAP, incluindo conferência de proventos, descontos, variáveis, médias e cálculos rescisórios, assegurando o cumprimento de prazos legais e a acuracidade dos pagamentos. * Executar a apuração, conferência e pagamento de encargos sociais e tributos (FGTS, INSS, IRRF), bem como a entrega das obrigações acessórias periódicas e anuais, como DIRF, DCTFWeb, EFD\-Reinf, Informe de Rendimentos e FGTS Digital, garantindo conformidade fiscal e previdenciária. * Realizar o envio, monitoramento e tratamento de inconsistências das informações no eSocial e demais sistemas governamentais, acompanhando mensagerias e garantindo aderência às exigências legais vigentes. * Assegurar a correta parametrização e manutenção de rubricas, eventos de folha, incidências, bases de cálculo, benefícios e políticas de remuneração no SAP, considerando legislação trabalhista, previdenciária, fiscal e acordos sindicais. * Operacionalizar e controlar os processos de administração de pessoal, incluindo admissões, transferências, promoções, rescisões, pensões alimentícias, empréstimos consignados, controle de ponto eletrônico, jornada de trabalho, horas extras e banco de horas, em conformidade com a CLT e CCTs. * Administrar provisões trabalhistas (férias, 13º salário, bônus e demais passivos), realizar a conciliação contábil da folha de pagamento e apoiar as áreas Contábil e Financeira nos fechamentos mensais. * Atuar no atendimento a auditorias internas e externas, fiscalizações trabalhistas e validações periódicas de compliance, realizando análises preventivas e mitigando riscos e passivos trabalhistas. * Conduzir iniciativas de melhoria contínua e automação dos processos de Administração de Pessoal, apoiar projetos de mobilidade global, elaborar indicadores e relatórios gerenciais de RH, fornecendo suporte analítico à liderança e à tomada de decisão estratégica. **Requisitos e qualificações** **Requisitos Obrigatórios** * Superior Completo em Administração, Gestão de pessoas ou áreas correlatas. * Vivências em rotinas de departamento pessoal. * Experiências com atendimento a colaboradores. * Pacote office intermediário. **Requisitos Desejáveis** * Familiaridade com SAP. * Familiaridade com legislação trabalhista. * Espanhol **Informações adicionais** **Nos preocupamos com o bem\-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:** * Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville). * Horário Flexível; * Vale Refeição; * Brinde de final de ano; * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Previdência privada; * Wellhub (Antigo Gympass); * Day Off de Aniversário; * Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida. * Desconto em nossos produtos; * Bônus anual (participação de lucros); * Descontos de até 50% em medicações; * Programas de saúde. Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos. Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024\-2025\. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é. Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time! Clique aqui e siga\-nos no LinkedIn.