BUSINESS PARTNER

Descrição

Resumo da Vaga: O Business Partner atua como parceiro estratégico de DHO junto às áreas de negócio, estabelecendo relações de confiança com as lideranças para implementar as melhores práticas de gestão de pessoas. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica como consultor técnico de lideranças 2. Foco no desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho 3. Liderar ações de cultura e engajamento, contribuindo para um ambiente saudável Venha construir sua carreira de sucesso aqui! A missão do Business Partner é atuar como parceiro estratégico de DHO junto às áreas de negócio, estabelecendo relações de confiança com as lideranças para implementar as melhores práticas de gestão de pessoas. Sua missão é elevar a performance das equipes por meio de uma consultoria interna próxima, utilizando dados e indicadores para impulsionar o engajamento e a excelência operacional. **Responsabilidades e atribuições** Parceria Estratégica (BP): Atuar como consultor técnico das lideranças, construindo relações de confiança e garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão; Desenvolvimento de Talentos: Apoiar às lideranças a diagnosticar lacunas de competências e no desenvolvimento técnico dos times em parceria com a área de T\&D; Gestão por Indicadores: Monitorar e analisar KPIs críticos (Turnover, Absenteísmo, Clima e Desempenho) para gerar insights e planos de ação; Gestão de Desempenho: Facilitar processos de Avaliação, Feedback, PDI e Meritocracia, apoiando às lideranças no desenvolvimento de equipes de alta performance, na retenção e sucessão; Cultura e Engajamento: Liderar ações voltadas ao clima organizacional, contribuindo na construção de um ambiente saudável, produtivo e alinhado aos valores corporativos; Gestão de Conflitos: Apoiar gestores na resolução de dilemas interpessoais e no fortalecimento da comunicação interna; Remuneração e Estrutura: Colaborar em análises de estrutura organizacional, movimentações salariais, cruzando competências e mérito para garantir equidade e retenção. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Experiência como Business Partner ou Generalista de RH, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO); * Visão generalista dos subsistemas de Recrutamento e Seleção, T\&D, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e noções de Remuneração; * CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos regionais (Joinville, Jaraguá do Sul e Itapoá). Desejáveis: * Conhecimento sistema Senior; * Plataforma GUPY. **Informações adicionais** * PPR: Programa de participação nos resultados; * Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha); * Premiação por assiduidade; * Vale transporte (Sem desconto em folha); * Seguro de Vida 100% pago pela empresa; * Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado; * Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado; * Convênio farmácia (com desconto em folha); * Bonificação por indicação de novos colaboradores; * Incentivo à educação; * Wellhub: plataforma de bem\-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem\-estar, como meditação, nutrição e terapia online; * Descontos especiais para compra de um Rôgga. Fundada em 2006 em Joinville, a Rôgga Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de 15 mil famílias possuem um Rôgga nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House. Pelo segundo ano consecutivo, a Rôgga é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Rôgga é reconhecida pela premiação. A Rôgga é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024\. Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.