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É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.\n \n\n \n\nNo Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.\n \n\nTemos uma vaga para você se tornar Especialista de Clientes Prospera, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.\n \n\n \n\nAqui, seu papel será:\n \n\nGestão de carteira e prospecção de novos clientes micro e pequenos empreendedores;\n \n\nFazer visitas presenciais aos nossos clientes;\n \n\nIdentificação e ação nas parcerias em potencial;\n \n\nGarantir aproximação e satisfação do cliente;\n \n\nCobrança preventiva;\n \n\nFazer acordos;\n \n\nControlar inadimplência da carteira\n \n\n \n\nVocê vai se identificar com a gente se tiver:\n \n\nThink Customer – Penso no Cliente\n \n\nEmbrace Change – Impulsiono a mudança\n \n\nAct Now – Atuo com rapidez\n \n\nMove Together – Trabalho em equipe\n \n\nSpeak Up – Falo abertamente\n \n\n \n\nPara esse papel, valorizamos:\n \n\nEnsino médio completo ou curso técnico (mas se tiver Graduação, melhor ainda!);\n \n\nVivência com Pacote Office;\n \n\nBoa comunicação;\n \n\n* Diferencial é ter vivência com microcrédito.\n\nSe isso te chama, vem para o Santander!\n \n\n \n\n\\# BENEFÍCIOS\n \n\nRemuneração Variável;\n \n\nAssistência Médica e Odontológica;\n \n\nAuxílio Alimentação e Refeição;\n \n\nSeguro de Vida;\n \n\nAuxílio Creche/Babá;\n \n\nGympass ou Totalpass;\n \n\nPrograma Nascer;\n \n\nBe Healthy \\- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;\n \n\nPAPE \\- Programa de apoio pessoal especializado.\n \n\n \n\n\\#Vendas\n \n\n\\#Comercial\n \n\n\\#Prospecção\n \n\n\\#EstrategiadeVendas\n \n\n\\#Microcredito\n \n\n \n\nE aí? Quer ser chama?\n \n\nO Prospera é a plataforma de Microfinanças do Santander ideal para apoiar micro e pequenos negócios a investirem em seu crescimento. Apoiamos nossos clientes, com acesso à educação financeira e orientação do consumo consciente de crédito.\n \n\nSe isso te chama, vem para o Santander! ️\n \n\n\\#AquiSuaChamaTransforma \\#VemProSantander \\#VemSerChamaProspera","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588060000","seoName":"brazil-special-clients-prospera","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cortes/cate-customer-service-call-center/brazil-special-clients-prospera-6484327174681912/","localIds":"1539","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52698569-3a2d-4db9-9a56-534d69c4aca9","sid":"f0de91f9-b57d-42fb-9faf-1cba9973e0d4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestão de carteira e prospecção de clientes","Visitas presenciais a clientes","Valoriza vivência em microcrédito"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vitoria de Santo Antao,Pernambuco","unit":null}]},"addDate":1766588060521,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"R. 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Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros.\n\n \n\n\n\n**\\#Seja****RD****Saúde e venha transformar vidas com a gente!**\n\n **Responsabilidades e atribuições*** Orientar os clientes sobre a utilização do estacionamento;\n* Zelar para que o uso do estacionamento ocorra por clientes da farmácia.\n* Orientar a chegada e a saída dos carros da farmácia;\n* Recepcionar os clientes;\n* Auxiliar clientes com as compras;\n* Ter visão crítica e interagir com o gerente da farmácia\n\n **Requisitos e qualificações** **Formação acadêmica mínima:** Ensino médio completo;\n\n**Faixa etária:** mínimo 18 anos;\n\n**Disponibilidade:** Imediata, trabalho por escala;\n\n**Experiência:** **Não se preocupe. 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Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Os desafios da função são:**\n\n \n\nResponsável por realizar o atendimento ao cliente, processos operacionais do caixa, realizar venda dos produtos financeiros, troca de produtos e recebimento de valores.\n\n \n\n* Atender o cliente em todos os pontos de contato.\n* Executar os processos operacionais do caixa.\n* Vender o cartão Riachuelo, seguros, empréstimo e venda com juros para todos os clientes.\n* Conhecer e buscar o cumprimento de metas estabelecidas.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **É muito importante que você tenha e/ou saiba:**\n\n \n\n* Ensino Médio Completo.\n* Identificação com o Varejo de Moda.\n\n \n\n**Informações adicionais** **E quais são os benefícios?**\n\n \n\n* Assistência médica\n* Assistência odontológica\n* Gympass\n* Parcerias educacionais\n* Descontos na Riachuelo\n* Vale Refeição ou Alimentação\n* Vale Transporte\n* Participação nos lucros e resultados\n* Comissões sobre entrega de metas\n\n \n\nPara conhecer todos os nossos benefícios, acesse **www.riachuelo.com.br/carreiras**\n\n \n\nCurtiu? Então candidate\\-se agora!\n\n **\\#VemSerRCHLOVER**\n\n \n\nQuando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?\n\n \n\nHoje somos mais de 30 mil RCHOLVERS espalhados por todo o território nacional, atuando em áreas diversas com **muito amor pela moda!**\n\n \n\nAlém das mais de 430 lojas, contamos com times do Corporativo, na Fábrica, nos Centro de distribuições, no Contact Center e em muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos **únicos** no mercado brasileiro. \n\n\n\n \n\nTrabalhamos com **moda** para criar **impacto positivo** diretamente em nosso país e **amamos o que fazemos**. 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Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros.\n \n \n\n\\#SejaRDSaúde e venha transformar vidas com a gente!\n \n \n\nRESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS\n \n \n\nAtendimento ao cliente, Operação do caixa, Reposição e controle de mercadorias, Organização da loja, Suporte à equipe, Informação e promoção\n \n \n\nREQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS\n \n \n\n**Formação acadêmica mínima:** Ensino médio completo;\n \n \n\n**Faixa etária:** mínimo 18 anos;\n \n \n\n**Disponibilidade:** Imediata, trabalho por escala;\n \n \n\n**Experiência:** Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!\n \n \n\nADDITIONAL INFORMATION\n \n \n\n**Trilha de Carreira:** 100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada – atendentes e farmacêuticos(as). Demais, né? O melhor é que essa jornada da entrada até a liderança dura em média apenas 2 anos e 6 meses.\n \n \n\n**Salário e benefícios:** Compatíveis com o mercado;\n \n \n\n**Local de trabalho:** \n\nFarmácia (Loja);\n \n \n\n**Escala de Trabalho:** Escala 5x1 em formato carrossel, com folgas rotativas e folga de domingo a cada 3 semanas, jornada de 7h20 por dia e bônus de 4h mensais.\n \n \n\nSão mais de 40 benefícios pensados pra você e pra sua família.\n \n \n\n* Programa de Participação nos Resultados;\n* Trilha de carreira;\n* Convênio com empresas parceiras;\n* Seguro de vida;\n* Vale transporte;\n* Vale refeição e/ou alimentação;\n* Cesta de Natal;\n* Benefício farmácia e vacinação;\n* Assistência odontológica;\n* Assistência médica e telemedicina;\n* Auxilio\\-academia;\n* Licença maternidade e paternidade estendida;\n* Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) \\+ presente pra você;\n* Universidade com cursos pra você e família;\n* Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise);\n* Consultoria de planejamento e organização financeira;\n* Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde;\n* Auxílio funeral;\n\n\nPROCESS STAGES\n \n**Step 1:** Registration\n \n1\n \nRegistration\n \n**Step 2:** Seu Perfil de Trabalho\n \n2\n \nSeu Perfil de Trabalho\n \n**Step 3:** Primeiros Passos\n \n3\n \nPrimeiros Passos\n \n**Step 4:** Vamos Conversar?\n \n4\n \nVamos Conversar?\n \n**Step 5:** Hiring\n \n5\n \nHiring\n \nJUNTOS POR UMA SOCIEDADE MAIS SAUDÁVEL\n \n \n\nSomos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.\n \n \n\nCom mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. 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Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.\n\n\n**Descrição do Cargo**\n----------------------\n\n\n* Realizar atividades de rotinas de manutenção na Engenharia de Manutenção com foco em Confiabilidade.\n* Gestão dos Ativos do Parque Fabril.\n* Gestão de Estoques de manutenção.\n* Analise de Falhas de Manutenção com foco em eficiência.\n* Elaborar memoriais técnicos descritivos, orçamentos, participar das Análises de Falhas.\n* Gerenciar os resultados do processo de Tratamento de Falhas e promover melhorias sempre que desvios forem constatados.\n* Trabalhos de Otimização de Custos de Manutenção via network com fornecedores e fabricantes, cadastro de sobressalentes.\n* Suporte as demandas de manutenção na investigação de falhas.\n* Elaboração de planos de manutenção visando a disponibilidade de equipamentos.\n* Analise de indicadores de manutenção com tratativas voltadas a Confiabilidade.\n* Suporte a atendimentos legais (Normas Regulamentadoras).\n* Conexão com as demandas corporativas de manutenção.\n* Participar e disseminar os programas da Empresa (Grupos de CIQ e COP´s, SSMA, Qualidade, entre outros).\n* Exercer um papel de liderança frente a equipe, conduzindo e direcionando o restante da equipe para o atingimento dos resultados atendendo custo, prazo e qualidade.\n* Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.\n**Formação Acadêmica**\n----------------------\n\n\n\nFormação Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Manutenção, entre outras correlatas.\n\n**Requisitos Desejáveis**\n-------------------------\n\n\n* Conhecimento de Fabrica de Industrializados (Presunto, Salsicha, Linguiça, Mortadela) será um diferencial.\n* Experiência em Manutenção Centrada em Confiabilidade, PCM, Análise de Falhas, Indisponibilidade de Manutenção, Gestão de Custo de Manutenção.\n\nInscreva\\-se agora e faça parte da BRF!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762440764000","seoName":"engenheiro-manutencao-senior-industrializados-vitoria-de-santo-antao-pe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-cortes/cate-customer-service-call-center/engenheiro-manutencao-senior-industrializados-vitoria-de-santo-antao-pe-6431241780364912/","localIds":"1539","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4bd23f0e-98b2-4900-b112-27a73a7c13aa","sid":"f0de91f9-b57d-42fb-9faf-1cba9973e0d4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestão de ativos fabris","Análise de falhas e confiabilidade","Liderança em equipe de manutenção"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vitoria de Santo Antao,Pernambuco","unit":null}]},"addDate":1762440764090,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4076","location":"Tv. 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Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros.\n\n \n\n\n\n**\\#Seja****RD****Saúde e venha transformar vidas com a gente!**\n\n **Responsabilidades e atribuições*** Orientar os clientes sobre a utilização do estacionamento;\n* Zelar para que o uso do estacionamento ocorra por clientes da farmácia.\n* Orientar a chegada e a saída dos carros da farmácia;\n* Recepcionar os clientes;\n* Auxiliar clientes com as compras;\n* Ter visão crítica e interagir com o gerente da farmácia\n\n **Requisitos e qualificações** **Formação acadêmica mínima:** Ensino médio completo;\n\n**Faixa etária:** mínimo 18 anos;\n\n**Disponibilidade:** Imediata, trabalho por escala;\n\n**Experiência:** **Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!**\n\n **Informações adicionais** **Salário e benefícios:** Compatíveis com o mercado;\n\n**Local de trabalho:**\n\n**Farmácia (Loja);**\n\n**Escala de Trabalho:** Escala 5x1 em formato carrossel, com folgas rotativas e folga de domingo a cada 3 semanas, jornada de 7h20 por dia e bônus de 4h mensais.\n\n**São mais de 40 benefícios pensados pra você e pra sua família.**\n------------------------------------------------------------------\n\n \n\n Programa de Participação nos Resultados;\n\n* Trilha de carreira;\n* Convênio com empresas parceiras;\n* Seguro de vida;\n* Vale transporte;\n* Vale refeição e/ou alimentação;\n* Cesta de Natal;\n* Benefício farmácia e vacinação;\n* Assistência odontológica;\n* Assistência médica e telemedicina;\n* Auxilio\\-academia;\n* Licença maternidade e paternidade estendida;\n* Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) \\+ presente pra você;\n* Universidade com cursos pra você e família;\n* Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise);\n* Consultoria de planejamento e organização financeira;\n* Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde;\n* Auxílio funeral;\n\n \n\nSomos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.\n\n \n\nCom mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. 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