Analista de Recursos Humanos

Descrição

**Descrição Geral do Cargo** Atuar na execução e no suporte aos processos de Gestão de Pessoas, garantindo a aplicação das políticas, práticas e procedimentos de Recursos Humanos, alinhados às estratégias organizacionais e à legislação vigente. **Principais Atividades:** * Conduzir processos de recrutamento e seleção. * Elaborar e divulgar vagas em canais estratégicos. * Triagem de currículos e entrevistas por competências. * Acompanhar período de experiência dos novos colaboradores. * Acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual e de Equipes (PDI e PDE). * Monitorar indicadores de R\&S, treinamento e desenvolvimento. * Contribuir para ações de clima organizacional, engajamento e retenção. * Demais atividades pertinentes ao cargo. **Requisitos:** * Formação Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência em Recrutamento e Seleção. * Conhecimento em processos de RH e legislação trabalhista. **Competências Comportamentais:** * Relacionamento interpessoal. * Organização e atenção a detalhes. * Ética e confidencialidade. * Proatividade e senso de responsabilidade. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 \- R$4\.500,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte