Analista de Recursos Humanos \- 1023 Principais Atribuições: * Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a integração do colaborador; * Acompanhar admissões, demissões, folha de pagamento e gestão de benefícios; * Organizar e atualizar documentos, registros funcionais e contratos de colaboradores; * Acompanhar e apoiar treinamentos, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento interno; * Apoiar na implementação de políticas internas, planos de carreira e melhorias nos processos de RH; * Garantir conformidade com normas trabalhistas, políticas internas e boas práticas de saúde e segurança no trabalho. Requisitos: * Desejável Ensino Médio completo ou superior em andamento/completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Desejável conhecimento em rotinas de RH e Departamento Pessoal (admissão, demissão e benefícios); * Desejável experiência com recrutamento e seleção; * Desejável conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; * Desejável habilidade com Pacote Office. Competências Comportamentais: * Atenção; * Foco; * Produtividade; * Boa Comunicação; * Gestão de tempo. Jornada de trabalho: * Segunda à sexta\-feira das 08:30 às 18:00\. Remuneração: * Salario \+ Vale Alimentação. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Vale Alimentação