Auxiliar Administrativo - RH

Descrição

Resumo da Vaga: Auxiliar Administrativo de RH proativo e generalista para apoiar a construção de equipes de alta performance e fortalecer a cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Apoia processos de admissão, desligamento e administração de pessoal. 2. Atua em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. 3. Contribui para o clima organizacional, engajamento e comunicação interna. **Auxiliar Administrativo – Recursos Humanos** Você é organizado(a), comunicativo(a) e busca crescimento na área de Recursos Humanos? Estamos em busca de um(a) **Auxiliar Administrativo de RH** proativo(a), com experiência em Recrutamento e Seleção e atuação generalista, para apoiar a construção de equipes de alta performance e fortalecer a cultura organizacional. **Principais Responsabilidades** **Administração de Pessoal** * Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores. * Manter a documentação funcional organizada e atualizada. * Auxiliar no controle de ponto, benefícios e folha de pagamento, em parceria com o Departamento Pessoal. * Realizar atendimento telefônico e suporte às rotinas administrativas. * Gerenciar a compra, organização e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). **Recrutamento e Seleção** * Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e agendar entrevistas. * Apoiar na aplicação de testes e dinâmicas. * Participar do processo de integração de novos colaboradores. **Treinamento e Desenvolvimento** * Organizar treinamentos internos e externos. * Identificar necessidades de capacitação junto às lideranças. * Acompanhar o desempenho e apoiar programas de desenvolvimento profissional. **Clima Organizacional e Engajamento** * Participar de pesquisas de clima e ações de engajamento. * Apoiar iniciativas de endomarketing e comunicação interna. * Contribuir com programas de reconhecimento e valorização dos colaboradores. **Comunicação e Cultura Organizacional** * Facilitar a comunicação entre áreas, especialmente com a produção. * Atuar em conformidade com políticas internas e práticas de compliance. * Promover um ambiente ético, inclusivo e colaborativo. **Requisitos** * Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas). * Conhecimento básico em pacote Office (Excel, Word, Outlook). * Boa comunicação, empatia, organização e escuta ativa. * Capacidade de lidar com múltiplas demandas, com postura ética e consultiva. * Experiência anterior em rotinas administrativas ou de RH será considerada um diferencial. **Diferenciais** * Vivência com controle de EPIs e integração de colaboradores. * Experiência em ambientes industriais ou produtivos. * Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, Kenoby). * Conhecimento básico da legislação trabalhista. * Experiência com sistemas de gestão de RH e ferramentas de produtividade. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.770,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * Rotinas administrativas (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial