Resumo da Vaga: Supervisione e desenvolva uma equipe de vendas, gerencie indicadores de performance e forneça feedback construtivo para atingir metas e resultados. Principais Destaques: 1. Supervisionar e acompanhar equipe de vendas 2. Gestão de pessoas e indicadores de performance 3. Treinar e desenvolver pessoas **Atividades** * Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas; * Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; * Realizar a gestão de pessoas e indicadores de performance; * Elaborar e analisar planilhas de controle; * Dar e receber feedbacks de forma construtiva; * Treinar e desenvolver pessoas; * Ter disponibilidade para horário estendido e ações externas. **Requisitos** * Maior de 18 anos; * Ensino superior cursando ou completo; * Experiência como **Supervisor(a) de Vendas**, preferencialmente em produtos financeiros ou áreas similares. **Benefícios e Remuneração** * Salário: R$ 3\.000,00 \+ R$ 400,00 de cheque negociação * Bonificação trimestral; * Vale\-transporte (VT); * Vale\-refeição (VR) de R$ 35,00/dia. **Carga Horária** * Segunda a quinta: 08h00 às 18h00 * Sexta\-feira: 08h00 às 17h00 **Modalidade:** **Contrato Temporário (CLT) – Prazo determinado, podendo durar até nove meses.** Existe a possibilidade de a empresa realizar a sua contratação após o término do contrato temporário. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
João Silva
Indeed · HR
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