GERENTE - LOJA TIANGUÁ

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar pessoas e processos, analisar e elaborar relatórios de resultados de vendas, métricas e índices de performance, além de realizar a gestão de indicadores de resultados e demais atividades da operação da loja. Principais Destaques: 1. Gestão de pessoas e processos 2. Análise e elaboração de relatórios de vendas e métricas 3. Gestão de indicadores de resultados e operação de loja **Supermercado Pinheiro está selecionando!** Se você é daqueles vizinhos que ajudam, respeitam e espalham boa energia, e ainda gosta de fazer gente sorrir, essa oportunidade é sua! Vem com a gente que juntos a gente faz bonito! **O que você vai fazer:** \- Responsável por gerir pessoas e processos, analisar e elaborar relatório de resultado de vendas, métricas, índices de performance. \- Realizar gestão de indicadores de resultados e demais atividades referentes e operação da loja. \- Necessário possuir experiência no pacote office e experiência com gestão, nos setores de comércio e/ou serviço. **O que você precisa ter:** \- Superior completo ou cursando; \- Conhecimento do pacote office; \- Experiência com o mercado de varejo **O que o Bom Vizinho oferece:** \- Cesta básica; \- Projeto Bike; \- Plano de Saúde \- Plano Odontológico; \- Convênios em faculdades; \- Plano de carreira; \- Desconto em compras; \- Papo do Bom; \- Hora do Bom : Lanches deliciosos que tornam o dia a dia ainda mais especial; \- Um ambiente leve, com líderes que incentivam e um clima de trabalho que faz a diferença; \- Celebrações em datas comemorativas; \- Folga aniversario; \- DPEC \- Participação nos lucros; \- Mandou bem: Reconhecimento; \- Premiações de campanhas internas; Aqui, cada dia é uma nova chance de crescer, aprender e espalhar gentileza. Vem ser um bom vizinho você também! \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Etapas do Processo Seletivo 1\. Cadastro do currículo 2\. Análise curricular 3\. Entrevista coletiva 4\. Entrevista com o gestor 5\. Validação de documentação 6\. Processo admissional Local do trabalho: Presencial