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Assistente de Departamento Pessoal

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar no suporte e execução das rotinas operacionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade trabalhista. Principais Destaques: 1. Suporte a rotinas de Departamento Pessoal e RH 2. Acompanhamento de ponto, jornada e banco de horas 3. Atendimento a colaboradores sobre assuntos trabalhistas Atuar no suporte e execução das rotinas operacionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo organização, cumprimento de prazos, conformidade trabalhista e suporte eficiente aos colaboradores. **Responsabilidades e atribuições** PRINCIPAIS ATIVIDADES: * Dar suporte as rotinas do departamento pessoal, acompanhando prazos e conduzindo os trâmites burocráticos relacionados a admissões, demissões e alterações contratuais. * Realizar acompanhamento diário, semanal e mensal do registro de ponto, controle de jornada e banco de horas. * Elaborar e organizar documentações internas, tais como: normas, comunicados, regulamentos internos, políticas corporativas etc. * Processar a folha de pagamento em conjunto com a contabilidade, realizando conferências, validações e envio de informações. * Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a contracheques, férias, benefícios, banco de horas, políticas internas e demais assuntos trabalhistas. * Executar demais atividades inerentes à função. **Requisitos e qualificações** REQUISITOS: * Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. * Experiência prévia em Departamento Pessoal e RH. * Conhecimento em legislação trabalhista. * Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos. **Informações adicionais** REMUNERAÇÃO: * Salário fixo. * Benefícios. * Acesso a plataforma Wellhub (antigo Gympass). * Premiação por desempenho. A Casa do Celular, em atuação no mercado desde o ano de 2009, foi idealizada e fundada pelo Sr. Darlan Almeida. O início das atividades se deu na cidade de Santarém no estado do Pará, com um quadro de 03 funcionários, tendo à frente seu fundador Darlan Almeida. Com ideias visionárias e pensamento empreendedor, a rede Casa do Celular conseguiu enxergar além de seu tempo, apostando em um futuro promissor no meio de telecomunicações, mais especificamente em aparelhos de telefonia celular. Após se aprofundar no conhecimento de aparelhos e suas tecnologias, a rede Casa do Celular investiu tempo e dedicação na busca de conhecimento não apenas de tecnologia, como também de mercado. Hoje estamos presentes em 24 estados Brasileiros e somos mais de 350 lojas, temos como objetivo chegar as 1\.000\. Somos movidos por a paixão pelo cliente, motivação para servir, bom atendimento, e para nós, o respeito, a transparência, a franqueza, ética e disciplina são fundamentais. Nossa missão é levar produtos de tecnologia da telecomunicação: celulares, smartphones, tablets e seus agregados, até o consumidor final, com excelência, com carisma, entusiasmo e preço justo, priorizando a boa política de atendimento ao cliente.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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