**Vaga: Web Designer Júnior** **Empresa:** ROI Digital Marketing LTDA **Localidade:** Goiânia \- GO **Regime:** CLT **Período:** Integral **Modelo:** Presencial **Nível:** Júnior **Vagas:** 01 **Descrição da Posição** A ROI Digital Marketing busca um(a) **Web Designer Júnior** talentoso(a) e criativo(a) para integrar nossa equipe. Você será responsável por criar websites visualmente atraentes e eficazes, desenvolvendo experiências digitais que comuniquem a essência da marca e gerem conexão emocional. Seu trabalho será focado em projetos para nosso Universo Audiovisual, incluindo Websites, Landing Pages e E\-commerce (Woo\-commerce). **Principais Atribuições e Responsabilidades** * **Design e Desenvolvimento Web:** * Criar e implementar websites com interfaces intuitivas, responsivas e visualmente agradáveis. * Desenvolver a comunicação visual (Web Design) seguindo Style Guides e UI Kits, abrangendo layouts, tipografia, cores, ícones e elementos visuais. * Garantir experiências digitais emocionais, personalizadas e imersivas. * **Arquitetura da Informação e UX:** * Elaborar Sitemaps e Wireframes para estruturar o conteúdo e a navegação. * Focar em usabilidade, navegabilidade e personalização para otimizar a experiência do usuário (UX). * **Implementação Técnica e Otimização:** * Aplicar técnicas de SEO Copywriting e UX Writing para otimização de conteúdo. * Configurar formulários de contato, newsletters, áreas restritas e links para redes sociais. * Implementar certificado SSL, reCAPTCHA, geolocalização e painéis de cookies (LGPD). * Realizar otimização e rastreamento de websites com cookies de desempenho e publicidade. * Instalar e configurar APIs (ex: plugins de tradução, simuladores, chatbots). * **Colaboração:** * Trabalhar em conjunto com equipes de Marketing, Conteúdo e Negócios para desenvolver soluções eficazes e alinhadas aos objetivos da empresa. **Requisitos e Qualificações** * Mínimo de 2 anos de experiência comprovada como Web Designer ou Designer Digital. * Portfólio robusto demonstrando habilidades em design de interfaces e responsividade. * Conhecimento em ferramentas de design (ex: Figma, Adobe XD, Sketch, Photoshop, Illustrator). * Familiaridade com HTML, CSS e JavaScript para implementação de designs. * Compreensão dos princípios de UX/UI Design. **Diferenciais Desejáveis** * Experiência com plataformas de e\-commerce (WooCommerce, Shopify). * Conhecimento em sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) como WordPress. * Noções de SEO e marketing digital. * Boa capacidade de comunicação para apresentar ideias e soluções de design. * Proatividade e orientação para resultados. **Informações Adicionais** * **Remuneração:** R$ 2\.400,00 (CLT) **Etapas do Processo de Recrutamento e Seleção** * **Publicação da Vaga:** Divulgação do Termo de Referência (TOR). * **Inscrição:** Cadastramento e envio de currículo. * **Análise de Currículos:** Avaliação inicial dos perfis. * **Seleção de Candidatos:** Definição de listas longa e curta com base nos requisitos. * **Contato:** Agendamento das próximas etapas. * **Entrevistas:** Avaliações por competência e técnicas. * **Avaliação Técnica:** Testes práticos de habilidades. * **Oferta e Admissão:** Proposta de contratação e exames. * **Contratação:** Boas\-vindas à equipe! **Observação:** Mantive as responsabilidades de "implementação técnica" (como configuração de SSL, reCAPTCHA, APIs) que podem ser consideradas mais avançadas para um Júnior. Se a empresa espera que um Júnior execute essas tarefas, os requisitos de qualificação estão adequados. Caso contrário, essas atribuições poderiam ser delegadas a um nível mais sênior ou a um desenvolvedor. **Próximos passos sugeridos:** * **Validação interna:** Confirme se todas as responsabilidades listadas são realmente esperadas de um Web Designer Júnior na sua empresa, especialmente as de cunho mais técnico. * **Divulgação:** Compartilhe esta versão otimizada em seus canais de recrutamento para atrair os melhores talentos. * **Feedback:** Se tiver alguma dúvida ou precisar de mais ajustes, estou à disposição! Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.200,00 \- R$2\.400,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte