Coordenador (a) de DP

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por coordenar, supervisionar e garantir a execução eficiente de todos os processos do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista. Principais Destaques: 1. Coordenar e supervisionar processos de Departamento Pessoal 2. Garantir cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos 3. Liderar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal Responsável por coordenar, supervisionar e garantir a execução eficiente de todos os processos do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos. Atua na gestão da equipe de DP, garantindo a qualidade das rotinas administrativas relacionadas aos colaboradores, desde a admissão até o desligamento. ### **Principais Responsabilidades:** * Coordenar as rotinas de administração de pessoal: admissão, demissão, férias, folha de pagamento e encargos; * Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de cálculos e descontos; * Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista (CLT), convenções coletivas e políticas internas; * Controlar e validar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, SEFIP, entre outros); * Gerenciar benefícios (vale\-transporte, vale\-alimentação, assistência médica, etc.); * Acompanhar e orientar processos de rescisão contratual; * Atuar na gestão de ponto eletrônico e banco de horas; * Coordenar auditorias internas e externas relacionadas ao DP; * Prestar suporte às áreas internas e lideranças em temas trabalhistas; * Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de pessoal; * Garantir a atualização de sistemas e informações no eSocial; * Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Departamento Pessoal. ### **Requisitos:** * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; * Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em cargos de liderança; * Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; * Experiência com sistemas de folha de pagamento Domínio * Domínio do pacote Office, especialmente Excel; * Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Veículo próprio Disponibilidade para viajar * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte * plano odontológico * Plano de Saúde