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Coordenador(a) de plataforma digital

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Pr. da Catedral Dom Ernesto de Paula, 999 - Centro, Piracicaba - SP, 13400-150, Brazil
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Resumo da Vaga: Liderar e coordenar equipe na gestão de plataforma digital, alinhando necessidades de negócio e garantindo a qualidade das entregas com metodologias ágeis. Principais Destaques: 1. Liderar time de gestão e operação de plataforma digital 2. Definir e priorizar roadmap de melhorias da plataforma 3. Atuar como ponto focal entre áreas de negócio e tecnologia Descrição: O QUE VOCÊ PRECISA TER: * Experiência prévia em coordenação ou liderança de projetos; * Conhecimento técnico na área de tecnologia, com vivência em plataformas digitais ou sistemas corporativos; * Experiência prática com metodologias ágeis; * Vivência em definição e gestão de roadmap de produtos ou plataformas digitais; * Experiência com gestão orçamentária e CAPEX (desejável); * Capacidade de comunicação clara e eficaz com públicos técnicos e não técnicos. COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: * Liderar o time responsável pela gestão e operação da plataforma digital, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e desenvolvimento contínuo das pessoas; * Definir e priorizar o roadmap de melhorias da plataforma, alinhando necessidades do negócio, experiência do cliente e viabilidade técnica; * Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, tecnologia e demais stakeholders, garantindo boa comunicação e alinhamento de expectativas; * Gerenciar o CAPEX relacionado à plataforma, incluindo planejamento, acompanhamento orçamentário e priorização de investimentos; * Garantir a aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares) no planejamento e execução das demandas; * Acompanhar indicadores de performance da plataforma, propondo melhorias contínuas; * Garantir a qualidade das entregas, prazos e aderência às boas práticas de tecnologia e governança; * Apoiar na identificação de riscos, dependências e oportunidades de inovação. 2512250202491935218

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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